宁波技术部主管
技术部主管是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们通常负责制定技术部门的战略规划，监督技术项目的执行，协调团队成员之间的工作，并确保团队按时完成任务。技术部主管还需要与其他部门的领导和团队进行沟通，以确保技术部门的工作与整个公司的业务目标相一致。他们需要具备丰富的技术背景和管理经验，能够有效地领导团队解决技术难题，并且具备优秀的沟通和领导能力。技术部主管通常需要与公司管理层合作，制定和执行技术发展战略，推动技术创新和发展。整体而言，技术部主管在公司中扮演着关键的角色，对技术部门的运营和发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥20700
中位数 ¥19500 ｜ 区间 ¥16500 - ¥24900
数据来源：谈职全网90份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
97
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 56 | 62.2% |
| 1-3年 | 2 | 2.2% |
| 3-5年 | 8 | 8.9% |
| 5-10年 | 11 | 12.2% |
| >10年 | 11 | 12.2% |
| 不限经验 | 2 | 2.2% |
热招职位
技术主管（天津滨海新区）12000-15000元/月
1.根据公司发展战略，制定新技术发展计划；
2.组织和建立产品数据信息系统、设计经验学习数据库、FMEA数据库等；
3.组织产品、过程标准的制定；
4.指导、督促项目管理工作，建立和维护新过程开发流程；
5.主持设计评审；
6.负责技术部各岗位的技能培训、设计工具（QFD、DOE等）的推广运用；
7.负责产品和过程更改的实施；
8.完成技术部年度绩效考核指标；
9.负责和其他部门的协调工作，负责本部门的日常管理工作；
10.完成公司领导交办的工作；
任职要求：
1.汽车、机械专业，5年管理经验2.熟练运用相关设计软件（如：CATIA、UG、PROTEL等）3.英语四级以上4.ISO/IATF16949培训经历优先5.具备团队精神，责任心强，良好的沟通协调能力
车辆检测技术负责人兼网络负责人（五险）6500-8500元/月
1. 负责车辆检测流程优化与技术标准制定
2. 指导检测团队完成各类车辆性能评估
3. 参与检测设备选型及技术升级方案设计 任职要求
1. 机械工程/车辆工程，5年检测相关经验
2. 熟悉国家车辆检测法规，具备专业认证资质
3. 具备较强的技术分析与沟通协调能力
4. 有新能源车检测经验者优先 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
液压绞车技术工程师8000——12000元/月
液压绞车的技术工程师，1、可接受应届毕业生，必须懂三维软件；
2、人品过关、懂得感恩；
3、勤奋、上进、好学、务实；
测试工程师7000-10000元/月
1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作；
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作；
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试；
4.配合实验室测试人员，完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业，具备扎实电子专业理论功底；
2.工作经验：电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验；
3.专业基础：掌握模拟电路、数字电路基础理论知识；
4.工具软件：熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，能独立制作测试报表、整理实验数据；
5.设备实操：精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理，可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器；
6.综合素质：执行力强，具备良好团队协作意识，细心严谨，能配合团队完成各项测试任务。
PMC（五险）5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接，沟通，解决抗压能力强，细心，有责任心上班时间：8:00-11:00，12:00-17:00
汽车项目工程师11000-15000元/月
1. 负责汽车项目全流程管理，包括需求分析与方案制定
2. 协调跨部门资源，推进项目按期交付
3. 监控项目进度与质量，确保符合行业标准 任职要求
1. 3年汽车项目管理经验
2. 熟悉APQP/PPAP流程，具备良好沟通能力
3. 具备较强问题解决能力，有整车厂项目经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
大学专科及以上工商管理、企业管理等相关专业专业家居市场，商业工程物业，商业招商营运知识10年以上商业地产行业工作经验、有实际项目操盘经验值，且至少3年以上同等职务经验担任筹备期项目总经理需要至少有1个完整筹备期项目经验
模具项目助理8K~10K/月
有分析模具产生问题的能力，发现问题解决问题，试模。现场跟踪，及时更新数据，紧眼客户的交货节点！会用电脑PPT ，工作软件,熟练使用UG
12.0
1. 设计整车智驾功能相关场景体验需求，与专业中心联动完成需求导入，落地及最终体验验收；
2. 智驾功能对标（舆情、竞品）&智驾技术发展趋势对标，基于用户用车痛点打造智驾功能创新场景体验；
3. 领克品牌智驾功能产品规划梳理推进；
4. 智驾功能交互体验优化梳理及推进；
5. 支持智能驾驶域相关体验需求工作及各车型项目体验验收工作。
销售精英外贸业务员3000-8000元/月
阿里国际站销售专员 岗位职责：
1.通过B2B国际站发布产品，进行客户开发；
2.分析后台数据，完善产品关键词，提升产品排名和旺铺效果
3.通过互联网搜索开发国外潜在客户的邮箱地址与有效信息；
4.注册国外免费贸易网站及B2B平台，发布公司信息，上传产品图片，进行客户开发与产品推广
5.在国外专业网站、论坛...职位要求：
1、积极上进、学习力强、吃苦耐劳、为人正派、有协作精神，结果导向；
2. 英语能够读写即可，会听说更佳，会其它外语亦可；
3. 懂外贸流程、 有操作阿里巴巴国际站平台或其他B2B平台经验者优先；
4. 有Google SEO, Facebook, 领英等社交平台操作有经验者优先；
5. 应届生对自己有足够信心的也欢迎应聘。
4、工作地点：（浙江宁波南部商务区）5、每天上班8小时，一周工作6天.早8:00-晚5:
306、待遇：底薪+提成。
,底薪3000~8000，业务提成1.5%-3%，具体面谈。男女不限,应届生亦可。优势：公司提供有竞争力的薪酬和大的职业提升空间；产品主要出口欧美市场，现有成熟外贸团队。充满正能量，富有奋斗精神的外贸团队，几年来已取得相当不错的成绩。公司注重培养新人，期待你的加入。一起携手共创辉煌！
IQC工程师8000-9000元/月
1.电子、机械、材料等相关专业，1年以上质量相关经验；
2. 熟悉IQC检验流程及标准，能独立完成来料检验工作；
3. 熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等常规检测设备；
4. 具备基本的电子元器件、结构件识别与不良判定能力；
5. 有ISO9001质量管理体系基础知识，能配合完成内外部审核；
6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和文档记录习惯。
岗位职责：
1. 负责来料检验计划制定与执行，确保物料符合图纸、BOM及检验标准；
2.对接采购、供应链：物料交期、退换货、供应商沟通；
3.对接PQE/生产：产线反馈来料衍生不良，复判物料；
4. 对接仓库：来料隔离区、不良品区分、标识规范管控。
5. 编制并维护IQC检验指导书（SIP）、检验记录表及不合格品处理报告；
6.参与供应商质量问题分析与改善，推动8D报告闭环；
7. 定期汇总来料质量数据，输出月度质量分析报告，提出改进建议。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！