薪酬数据技术宁波技术管理
高端技术职位需求量小

宁波技术管理

技术管理是指负责规划、组织、协调和控制技术资源,以实现组织或企业的技术目标和战略的管理职位。技术管理者需要跨职能地与工程师、产品经理和业务团队合作,确保技术项目按时完成、预算合理,并且达到质量标准。他们需要在技术方面具有专业知识,同时也要有领导力和团队合作能力。技术管理者通常需要制定技术发展计划、招聘和培训技术人才、制定技术标准和流程、对项目进度和成本进行监控以及与高层管理层沟通技术战略。在当今科技驱动的社会中,技术管理者的角色变得越来越重要,他们需要站在技术发展的前沿,指导团队面对不断变化的技术挑战。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥21600

    中位数 ¥20000 | 区间 ¥17100 - ¥26100

    数据来源:谈职全网116份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    58.6% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    241¥22400¥6700
    88
    116¥21600¥2200
    88
    181¥19300¥2200
    87
    113¥23300¥5400
    86
    79¥18400¥1600
    83
    62¥20400¥1900
    81
    71¥19700¥1800
    80
    27¥19200¥1400
    79
    47¥17100¥1400
    78
    27¥22300¥1800
    77

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      96

      对比上月:岗位减少48

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届82
      87.2%
      1-3年6
      6.4%
      >10年6
      6.4%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      技术管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术管理的招聘、薪资和就业数据。

      #2 北京
      5.4%205 个岗位
      #3 苏州
      4.8%181 个岗位
      #4 广州
      4.5%171 个岗位
      #5 成都
      3%116 个岗位
      #6 宁波
      3%116 个岗位
      #7 深圳
      3%113 个岗位
      #8 武汉
      2.5%94 个岗位
      #9 杭州
      2.3%86 个岗位
      #10 西安
      2.2%84 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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