薪酬数据技术宁波技术副总
高端技术职位需求量小

宁波技术副总

技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队,监督新技术的研发和实施,制定技术发展战略,并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验,能够理解复杂的技术架构,同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作,确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员,对公司的发展和成功发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥20700

中位数 ¥19500 | 区间 ¥16500 - ¥24900

数据来源:谈职全网90份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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6月新增岗位

97

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届56
62.2%
1-3年2
2.2%
3-5年8
8.9%
5-10年11
12.2%
>10年11
12.2%
不限经验2
2.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术副总的招聘、薪资和就业数据。

#2 苏州
5.6%170 个岗位
#3 广州
5.6%170 个岗位
#4 成都
4.1%125 个岗位
#5 北京
3.5%104 个岗位
#6 宁波
3%90 个岗位
#7 南京
3%89 个岗位
#8 合肥
2.4%71 个岗位
#9 无锡
2.2%66 个岗位
#10 东莞
1.8%53 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术主管(天津滨海新区)12000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

1.根据公司发展战略,制定新技术发展计划;
2.组织和建立产品数据信息系统、设计经验学习数据库、FMEA数据库等;
3.组织产品、过程标准的制定;
4.指导、督促项目管理工作,建立和维护新过程开发流程;
5.主持设计评审;
6.负责技术部各岗位的技能培训、设计工具(QFD、DOE等)的推广运用;
7.负责产品和过程更改的实施;
8.完成技术部年度绩效考核指标;
9.负责和其他部门的协调工作,负责本部门的日常管理工作;
10.完成公司领导交办的工作;
任职要求:
1.汽车、机械专业,5年管理经验2.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL等)3.英语四级以上4.ISO/IATF16949培训经历优先5.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力

车辆检测技术负责人兼网络负责人(五险)6500-8500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责车辆检测流程优化与技术标准制定  
2. 指导检测团队完成各类车辆性能评估  
3. 参与检测设备选型及技术升级方案设计  任职要求  
1. 机械工程/车辆工程,5年检测相关经验  
2. 熟悉国家车辆检测法规,具备专业认证资质  
3. 具备较强的技术分析与沟通协调能力  
4. 有新能源车检测经验者优先  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

液压绞车技术工程师8000——12000元/月

宁波学历不限经验不限

液压绞车的技术工程师,1、可接受应届毕业生,必须懂三维软件;                                        
2、人品过关、懂得感恩;                                        
3、勤奋、上进、好学、务实;

测试工程师7000-10000元/月

宁波学历不限1-3年

1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作;
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作;
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试;
4.配合实验室测试人员,完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业,具备扎实电子专业理论功底;
2.工作经验:电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验;
3.专业基础:掌握模拟电路、数字电路基础理论知识;
4.工具软件:熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件,能独立制作测试报表、整理实验数据;
5.设备实操:精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理,可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器;
6.综合素质:执行力强,具备良好团队协作意识,细心严谨,能配合团队完成各项测试任务。

PMC(五险)5000-6000元/月

宁波学历不限经验不限

1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接,沟通,解决抗压能力强,细心,有责任心上班时间:8:00-11:00,12:00-17:00

模具售后维修保养8000-10000元/月

宁波学历不限经验不限

1.负责注塑模具保养,简单维修。
2.有车灯模具工作经验zui佳。

汽车项目工程师11000-15000元/月

宁波学历不限5-10年

1. 负责汽车项目全流程管理,包括需求分析与方案制定  
2. 协调跨部门资源,推进项目按期交付  
3. 监控项目进度与质量,确保符合行业标准  任职要求  
1. 3年汽车项目管理经验  
2. 熟悉APQP/PPAP流程,具备良好沟通能力  
3. 具备较强问题解决能力,有整车厂项目经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

整车测试工程师(五险+提供食宿)8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

福利待遇:8000-15000+五险一金+提供食宿岗位职责:
1、负责整车性能测试(动力性/制动性/续航/操稳),记录测试数据并出具测试报告2、负责整车电气安全测试(漏电/绝缘/充电保护),确保符合GB 17761/GB 42295等强标3、参与整车耐久测试(强化路/山路/高速),监控关键部件可靠性4、跟进整车评价(静态/动态),识别质量缺陷并推动整改闭环5、管理测试设备(续航台/制动台/淋雨房/转鼓等),确保设备校准有效6、参与新品导入测试评审(PP0防烧车/PP1/PP2),输出测试结论7、建立测试问题台账,跟踪问题整改进度,推动跨部门协同岗位要求:1,车辆工程/机械/电子/质量类相关专业2、3-5年电动车或摩托车行业整车测试经验3、熟悉电动车整车结构(车架/电机/电池/控制器/制动系统)4、掌握整车测试项目:续航/制动/zui高车速/续行里程/爬坡能力5、熟悉电气安全测试标准(GB 17761/GB 42295)6、有驾照(持摩托车/汽车驾照),能独立路试7、具备良好的数据分析能力,能出具规范测试报告8、有台架测试(转鼓/续航)经验优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

暖通售后技术支持8000-12000元/月

宁波学历不限1-3年

- 负责为客户提供热泵空调产品的技术咨询与解决方案支持;- 协助销售团队进行产品技术讲解及客户现场问题处理;- 参与产品调试、安装指导及售后技术支持工作;- 收集并分析客户反馈,推动产品优化与改进。【任职要求】-暖通、机械、电气等相关专业;- 具备5年以上热泵空调或相关领域技术支持经验;- 熟悉热泵系统原理、制冷循环及常见故障诊断;- 具有良好的沟通能力与客户服务意识,能适应出差【薪酬福利】薪资结构:底薪(可以面试沟通)+绩效奖金只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

研发/项目工程师(五险+节日福利+餐补+房补)6000-12000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:6000-12000+五险+节日福利+餐补+房补岗位要求:
1、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业毕业;
2、3年以上研发设计经验;
3、熟悉小家电行业设计规范标准和欧美及内销安全法规及测试标准;
4、熟练运用3D绘图软件,Pro/e软件,CAD等相关设计软件;
5、掌握小家电产品材料性能选型及结构设计技巧,熟悉零部件的加工与外观的表面处理工艺,成本管控意识;
6、有过加热体研发经验优先考虑;
7、工作踏实,责任心强,有担当,沟通配合好,逻辑思维清晰。
工作内容:
1、负责新产品的设计开发工作; 
2、根据客户要求或产品设计任务书、效果图和手板,分析产品的结构、工艺性,并提出产品初步方案; 
3、负责产品结构设计,老产品创新优化,保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性并负责BOM等设计文件的编制; 
4、负责样机试制,改模,并按照确定的改模方案出改模资料,保证改模效果的达成; 
5、 负责编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;负责产品认证资料的准备,协助跟进新产品的认证工作;
 
6、负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

冲压产品项目工程师(双休+五险一金)12000-18000元/月

宁波学历不限3-5年

1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况;
2.负责冲压零件的项目管理和验收;
3.领导项目团队人员,加强项目组凝聚力,完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。;
5.负责制定,实施,跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成;
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题;
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇:
1、公司缴纳五险一金;
2、双休制;
3、员工享受带薪法定节假日11天;工作满1年享受带薪年假5天,同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿,宿舍有空调、电视、包工作餐;
5、提供良好的职业发展空间。

颜料灌装工5K~8K/月

宁波学历不限经验不限

灌料工: 10名(灌颜料到牙膏里)
要求年龄18-55周岁,综合工资:5000-8000(计件工资)包吃
地址:长街工业园区5号(越鸿粘胶分厂)

终端设备设计师面议

宁波大专及以上1-3年

1 进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件; 2 绘制设计草图、设计图及材料选用; 3 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据; 4 产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题; 5 研究材料工艺和市场需求; 6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍; 任职资格 1 工业设计或电子自动化相关专业,本科及以上学历 2 一年以上设计经验和较高设计水准,有钣金机产品设计经验者佳 3 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解; 4 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手绘基础; 5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。另招收一名工业设计专业优秀应届毕业生储备人员