幼教需求量小

宁波配班教师

配班教师是负责代课或者协助主课教师进行教学的教育工作者。他们可能负责管理学生、执教课程、组织教学活动、监督学生行为，并参与课程设计和评估学生学习成果。配班教师需要具备扎实的教学知识和技能，理解学生的学习需求，并能够灵活应对各种教学情况。在代课时，配班教师需要迅速地适应新的教学环境，并与学生建立良好的关系，确保教学效果。配班教师还需要与主课教师合作，保持良好的沟通，协助完成学校的教学任务。总的来说，配班教师在学校教育中扮演着重要的角色，为学生的学习提供了重要的支持和帮助。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8000

中位数 ¥7800 ｜区间 ¥6800 - ¥9200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1长春市	7	￥3900	￥1700	100
2青岛市	9	￥5800	￥2000	75
3郑州市	12	￥3700	￥1500	73
4成都市	18	￥4400	￥2600	73
5深圳市	6	￥7300	￥5700	64
6常州市	6	￥7500	￥1600	60
7宁波市	6	￥8000	￥2200	60
8襄阳市	7	￥3100	￥1200	48
9昆明市	7	￥3300	￥1700	47
10广州市	6	￥5100	￥3900	37

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	50%
3-5年	2	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

配班教师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地配班教师的招聘、薪资和就业数据。

#7 昆明		3.9%7 个岗位
#8 合肥		3.4%6 个岗位
#9 杭州		3.4%6 个岗位
#10 广州		3.4%6 个岗位
#11 宁波		3.4%6 个岗位
#12 常州		3.4%6 个岗位
#13 深圳		3.4%6 个岗位
#14 廊坊		2.8%5 个岗位
#15 三门峡		2.8%5 个岗位