薪酬概览
平均月薪
¥23500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥19800 - ¥27100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
| >10年 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；
2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；
3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；
4、负责区域住户物业管理费的催缴；
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；
6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；
7、协助开展社区文化活动。
工作时间：8:30～17:30
需要良好的沟通能力，抗压性强，客诉处理能力，吃苦耐劳！
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
杭州湾物业管家（餐补+节日福利）5000-5500元/月
福利待遇：5000-5500+五险一金+餐补+年终奖工作时间：08：30-17：00，偶尔有加班福利：五险一金，三倍年终奖，员工福利，培训晋升。岗位要求：
1.具备一定的客户服务经验，有物业或相关行业背景者优先2.会基本电脑操作，细心耐心，有经验者优先工作内容：小区物业管家工作负责物业小区客服投诉接收处理 负责物业费收取 负责节假日等社区活动举行有意向者加好友，备注应聘管家有意向者可直接打电话咨询只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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1、负责大众市场的开拓与维护，通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯，提升公司产品在大众市场的知名度和占有率。
2、监控市场动态和竞争对手情况，及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据，进行分析并形成报告，为公司的产品研发和市场
策略调整提供依据。
3、管理客户关系，定期对片区内客户进行回访，了解客户的使用体验和需求变化，建立客户档案并进行动态更新，维护良好的客户合作关
系，促进客户二次购买和口碑传播。
4、完成市场销售数据的统计与分析工作，定期提交市场工作报告，包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标，为管理层决策提供数据
支持。
5、完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.在读大学专科学历及以上。
3.如有相关实习经历的可优先考虑。
IT技术员（五险）6000-8000元/月
1、网络系统维护管理：局域网网络规划，网段规划分配，静态地址规划分配；服务器管理与维护，权限设置；网络使用权限分配、管理、登记等；
2、系统软件安装维护管理：操作系统与基本办公软件的安装部署；专业软件的安装、升级与登记；不定期清查、卸载盗版软件；
3、电脑硬件维护管理：维护监控系统、电话系统；办公设备的日常安装、使用管理与维护；IT项目跟进执行。
任职要求：
1、计算机类专业，具备扎实的理论基础和实操能力；
2、相关行业工作经验1-3年；
3、爱岗敬业，工作态度积极，执行力强。
只需两步，轻松找工作：
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1.协助开展政企业务工作(含商企、ICT、链路、广
告等各项业务)，按要求执行任务。
2.政企业务的销售、推广工作，完成个人政企市场
经营指标。
3.政企客户拜访，做好商机储备，促成业务落地。
4.落实业务合同的拟定、签订等工作，并配合政企市场部、工程业务部和技术部，完成项目开票、回款及计收工作。
5.落实执行上级部门传达的专项营销活动，做好专
项业务的拓展。
6.完成公司下达的各项任务指标。
7.高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.在读大学专科学历及以上。
3.如有相关实习经历的可优先考虑。
1、支行日常零售经营和管理工作；分析支行内外经营环境，规划支行零售基础平台建设与业务发展目标；
2、完成上级下达的各项零售经营指标和财务指标；负责所在支行零售市场拓展、合规经营、风险控制、客户服务等方面的全面管理
3、根据全行零售年度经营计划制定支行零售年度工作计划，并组织实施；
4、负责组织支行各项零售业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制；
5、负责组织并指导支行零售各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
6、负责与上级和外部相关部门做好各项沟通与协调工作。
仓库管理员(五险+工作餐+交通补助+节日福利）4500-6000元/月
福利待遇：4500-6000+五险+工作餐+交通补助+节日福利岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车与发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生；
4、负责相关凭证的保管与存档；
5、其它交办的事宜。
任职资格：
1、物流仓储类相关专业，会叉车，因货物重2、1年以上相关领域实际业务操作经验，3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识与技能；
4、熟悉掌握电脑办公软件操作5、工作积极、责任心强、服从安排，具有合作与创新精神。
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1、先点击投简历；
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会计实习生面议
本公司是专业为中小企业代理记账，总代理站在梅林，目前宁海分公司即将开业，位于宁海桃源街道时代大道，现因业务发展及后期人员储备，实习生若干名，要求应届毕业生，一对一的教导模式。工作要求：工作认真、仔细、勤快好学，联系电话，有意向也可加张会计微信面谈。