薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥8600 - ¥14600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
物业运营助理(五险+餐补+周末双休)5500-6000元/月
福利待遇:5000-6000+五险+餐补+双休工作内容:
1、协助物业团队进行日常运营管理,确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动,宣传品牌文化,提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档,保证信息准确及时;
4、处理业主反馈,协调解决物业服务的问题,维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有物业或相关行业经验者优先;
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理和数据分析能力;
只需两步,轻松找工作:
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运营专员/主管5000-8000元/月
1、租户管理工作:协调租户进、撤场及装修事宜;客户入驻后各项事务处理与协调;
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴;
3、现场管理工作:商业日常安全、卫生巡检,处理突发事件,监管物业巡检工作;
4、客户维护及客户需求处理,客户满意度维护,不断提升服务水平;
5、运营数据整理和分析;
6、商业活动执行支持:参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求:
2、3年以上商业运营工作经验,熟悉商业运营服务体系和基本模式;
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规,有一定的接待及服务礼仪基础;亲和力佳,责任心强,有服务意识。
网络工程师(五险一金+包吃住+节日福利)6000-9000元/月
福利待遇:6000-9000+五险一金+包吃住+节日福利任职要求:
1. 计算机网络、信息技术相关专业;
2. 1年及以上制造业 IT 运维、局域网维护工作经验。
工作职责:
1. 熟悉企业局域网,能够独立排查交换机、无线 AP、路由器、防火墙故障,处理内网卡顿、IP 冲突、断网问题;
2. 熟练完成电脑装机、系统安装、软件部署,能快速维修电脑蓝屏、网络异常、打印机共享故障;
3. 负责办公外设管理:打印机、扫码枪、键鼠、显示器等硬件故障检修与资产台账登记;
4. 能够维护厂区监控摄像头、NVR 录像机,处理摄像头离线、无录像等常见问题;
5. 会建立 IT 硬件资产台账,完成设备入库、领用、调拨、盘点工作;只需两步,轻松找工作:
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品质组长(五险+工作餐)7000-8000元/月
①维护检测设备及计量器具,做好设备及计量器具5S,制定内外校准计划,确保受控。②负责(净水器)来料到出货成品管控。③负责体系的建立、推行、维护与持续改善,确保文件有效、受控、可追溯。④负责主导公司内部质量异常出现到闭环过程中的组织/分析/改善/验证,并进行对应表单的记录。⑤配合部门工作的正常运行,对缺失的关键管控节点进行监督管控(包含三坐标)。⑥领导安排的其他任务。只需两步,轻松找工作:
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产品认证员(五险+餐补)6000-10000元/月
1.负责公司产品(工业取暖器与冷风机等)国内外认证的申请与维护等;
2.内审与管理,运行推动产品认证相关事宜,确保产品符合相关国家和地区的安全标准与法规要求;
3.跟进认证流程,处理认证过程中出现的技术问题及审核反馈;
4.编制和更新产品认证文件,确保资料完整、准确并按时提交;
5.参与新产品开发阶段的相关认证评估与风险分析,提供专业建议。
6.领导交办的其它工作任务。
任职要求1.5年以上电器类(取暖器与冷风机)产品认证工作经验,熟悉国内外各类电器产品认证标准;
2.具备良好的沟通协调能力。
3.熟悉认证流程,能独立完成认证申请及跟进工作;
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
生产文员(五险+工作餐+包住)4500-5500元/月
1、负责生产车间日常文职工作,包括生产报表的统计、整理、录入与汇总,核对每日生产产量、损耗、工时等数据,确保数据准确无误。
2、跟进生产订单进度,录入系统台账,登记生产、领料、入库、返工等相关记录,及时更新订单状态,保障生产数据可追溯。
3、负责生产车间各类文件、单据的整理、归档、保管,做好纸质及电子档案分类管理,配合部门资料查阅、对接工作。
4、配合生产主管完成日常工作,包括会议记录、通知传达、排班统计、物料台账核对、车间考勤、绩效统计汇总等工作。
5、对接仓库、质检、行政等相关部门,完成单据交接、数据核对、信息同步等日常对接工作。
6、完成领导交办的其他工作。任职要求
1. 专业不限,有制造业生产文员经验优先。
2. 熟练使用办公软件,具备基础文书写作能力。
3. 有较强责任心和细致度,沟通协调能力佳。工作时间 8:00-17:30
初中化学教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历,1年及以上工作经验优先;
2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;
3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;
4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;
5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。
小学数学教师3-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历,1年及以上工作经验优先;
2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;
3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;
4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;
5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。
高中语文教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;
高中物理教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;
高中历史教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;