薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
任职资格:
1、形象气质佳、大专及以上学历；
2、热爱销售岗位，可接受外拓工作模式；吃苦耐劳，有激进的上进心，有挑战高薪的野心；
3、熟悉岳阳市场，有一定的客户资源，语言表达能力强；具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先；
4、身心健康，能适应快节奏工作环境，并能承受较高的工作压力；
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业优先。
2、1年以上客服类工作经历或商业相关岗位工作经验优先。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力。
1、大专及以上学历，服务类或管理类相关专业。
2、2年以上客服类工作经历，1年以上物业住宅项目相关岗位工作经验。
3、普通话标准，具有一定的亲和力。
4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力福利待遇：年底奖金，过节有福利费，法定节假日三薪，缴纳五险一金。工作时间：8：30—17：30，中午有休息，周休一天。
1、前期在车间一线轮岗，按照GMP相关要求负责生产、设备操作；
2、后期往基层生产管理发展，负责根据生产计划，合理安排工作组织人员生产；
3、配合车间完成班组自检、互检等工作，提升班组GMP管理水；
4、领导安排的其他事宜。
1、负责检品HPLC\GC\ICP-MS等精密仪器的检验记录填写、图谱和报告书出具；相关SOP、检验操作规程、检验记录的制定；
2、负责OOS、OOT、异常事件、偏差等的调查分析；
3、负责根据车间提供的生产计划以及稳定性考察情况进行相应检验；负责稳定性考察数据的汇总及稳定性考察报告的出具；
4、领导安排的其他事宜。
高中校长50-70W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学校实行校长负责制。
二、坚持社会主义办学方向，深化教育改革，积极稳妥地推进素质教育和课程改革，遵循教育规律，确保教育质量，为社会主义现代化建设培养高素质的人才。
三、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划，审批各部门、各处室的工作计划，并定期检查工作。
四、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校的组织管理机构，选任各处室、部门的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。
五、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。
六、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，亲自兼课、听课，不断探索教学规律，正确指导教师进行教学改革，全面提高教学质量。
七、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，卓有成效地开展。
八、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平，关心教职工的切身利益和合法权益，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
九、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，关心师生生活，保护师生健康，努力改善办学条件，严格管理和合理使用校产和经费，坚持收费的申报和公示制度，逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。
十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
十一、实行集体领导分工负责制，学校的重要问题在决策前，主动征求党支部的意见，并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开，自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次，交流情况，研究工作，处理学校重大事项。
高中语文教师(青年教师)15-24W/年
优秀教师:
1、政治素质好，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的品行和职业道德；热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神；
2、相关专业本科及以上学历，并具备相应学科教师资格证；
3、具有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先；
4、近3年退休的教师，教育管理及教学业绩优异者优先；教授级高级教师、特级教师大市级以上各类名教师、基本功或优质课竞赛一、二等奖获得者等名特优教师待遇从优，年龄可适当放宽。
优秀应届毕业生：
1、本科及以上学历，并具备相应学科教师资格证；双一流高校毕业生或师范类院校人才优先；
2、专业突出，基本功扎实，积极向上，热爱教育事业，具有良好的团队合作和创新精神；
3、获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先；
4、沟通及管理能力强、勇于承担班主任工作者优先。
录取聘用：
符合录用岗位条件者，体检合格者，办理入职手续，签订劳动合同。
初中数学教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、针对初高中年级的学员进行个性化（一对一）/班课（小班制）教学；
2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；
5、进行课后反馈工作，协助班主任开家长会，配合完成续费工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限；
2、具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。
装配电工 中工￥7000-10000元/月
自动化设备厂装配电工中工，要求1自动化设备1年以上工作经验。2能看懂自动化设备欧标或者非标主电路图并完成配板做线。3认识主要配板图的电器元件。4自带工具。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
短视频运营6000-7000元/月
包住宿+社保+高薪岗位职责
1. 负责短视频内容策划与脚本撰写
2. 独立完成视频拍摄及后期剪辑制作
3. 监测播放数据并优化内容策略 任职要求
1. 有短视频账号运营，熟悉短视频平台规则
2. 精通PR/AE等剪辑软件，具备良好审美能力 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30
岗位职责：
1. 协同编导、拍摄剪辑人员，参与脚本构思与拍摄执行，负责视频发布及直播排期管理；
2. 根据账号定位制定内容更新计划与直播运营策略，提升视频播放量、互动率及直播观看量与转化等核心指标；
3. 结合平台热点与用户偏好，持续优化短视频内容方向、直播形式及呈现方方式；
4. 完成视频上线相关操作（封面、标题、评论区维护），并负责直播中的场控、氛围维护与基础互动引导；
5. 跟进短视频及直播的传播效果，定期输出数据复盘（含直播数据），调整运营策略，提升账号整体运营效率；
6. 协同完成短视频与直播的相关投放工作，优化投放效果；
任职要求：
1. 2年以上内容运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台调性与直播规则，能规避违规风险，提升账号曝光与直播间热度；
2. 具备较强的短视频与直播内容敏感度，熟悉主流平台推荐机制、直播流量逻辑及用户行为特点；
3. 了解基础剪辑流程，具备视频审美能力，能与剪辑团队高效协作完成内容产出；
4. 有良好的创意表达能力和文字功底，能快速响应热点并融入短视频及直播内容；
5. 责任心强，具备较强的执行力和自主推动能力，能承担直播跟场等运营工作；
6. 具备数据分析意识，能结合短视频及直播数据反馈指导内容与运营策略优化；
7. 积极参与团队内容相关工作，配合主播、剪辑等岗位完成内容，愿意主动参与多类型内容任务；
8. 能接受因项目需要短期出差。
加分项：自身运营过自媒体账号（抖音、小红书、视频号等），有MCN机构工作经验，有成熟运营账号、粉丝基础或明确运营成果者优先。
岗位职责：
1. 协同编导、拍摄剪辑人员，参与脚本构思与拍摄执行，负责视频发布及直播排期管理；
2. 根据账号定位制定内容更新计划与直播运营策略，提升视频播放量、互动率及直播观看量与转化等核心指标；
3. 结合平台热点与用户偏好，持续优化短视频内容方向、直播形式及呈现方方式；
4. 完成视频上线相关操作（封面、标题、评论区维护），并负责直播中的场控、氛围维护与基础互动引导；
5. 跟进短视频及直播的传播效果，定期输出数据复盘（含直播数据），调整运营策略，提升账号整体运营效率；
6. 协同完成短视频与直播的相关投放工作，优化投放效果；
任职要求：
1. 2年以上内容运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台调性与直播规则，能规避违规风险，提升账号曝光与直播间热度；
2. 具备较强的短视频与直播内容敏感度，熟悉主流平台推荐机制、直播流量逻辑及用户行为特点；
3. 了解基础剪辑流程，具备视频审美能力，能与剪辑团队高效协作完成内容产出；
4. 有良好的创意表达能力和文字功底，能快速响应热点并融入短视频及直播内容；
5. 责任心强，具备较强的执行力和自主推动能力，能承担直播跟场等运营工作；
6. 具备数据分析意识，能结合短视频及直播数据反馈指导内容与运营策略优化；
7. 积极参与团队内容相关工作，配合主播、剪辑等岗位完成内容，愿意主动参与多类型内容任务；
8. 能接受因项目需要短期出差。
加分项：自身运营过自媒体账号（抖音、小红书、视频号等），有MCN机构工作经验，有成熟运营账号、粉丝基础或明确运营成果者优先。