薪酬数据人力资源宁波招募专员
招聘需求量小

宁波招募专员

招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作,理解招聘需求,并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告,筛选和评估候选人的简历,并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题,帮助候选人了解公司的文化和价值观,并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作,以扩大招聘渠道,并与内部团队合作,开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人,招募专员将进行背景调查,并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程,并对招聘活动进行数据分析和报表撰写,以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作,对公司的人力资源需求起到关键作用。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥10400

    中位数 ¥9000 | 区间 ¥8400 - ¥12500

    数据来源:谈职全网198份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    49% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    575¥12100¥6600
    89
    588¥11900¥5700
    89
    392¥11100¥7000
    88
    461¥9600¥2200
    87
    235¥10300¥3800
    85
    370¥9500¥3900
    84
    346¥9700¥1900
    84
    198¥10400¥2200
    82
    68¥9200¥1500
    82
    246¥8600¥1900
    82

    市场需求

      8月新增岗位

      37

      对比上月:岗位减少142

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届25
      62.5%
      1-3年3
      7.5%
      3-5年3
      7.5%
      不限经验9
      22.5%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      招募专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招募专员的招聘、薪资和就业数据。

      #13 南京
      2.1%215 个岗位
      #14 成都
      2%204 个岗位
      #15 重庆
      1.9%202 个岗位
      #16 西安
      1.9%198 个岗位
      #17 宁波
      1.9%198 个岗位
      #18 佛山
      1.8%184 个岗位
      #19 济南
      1.8%183 个岗位
      #20 石家庄
      1.5%155 个岗位
      #21 常州
      1.4%146 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      招聘专员(五险一金+餐补+节日福利)7000-10000元/月

      宁波学历不限1-3年
      1、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。
      2、具有3年及以上制造业招聘相关工作经验,熟...

      招聘主管(五险一金+双休)8000-10000元/月

      宁波学历不限5-10年
      1、统筹公司仪器仪表及自动化板块的招聘计划,精准拆解岗位需求并制定执行策略;
      2、主导核...

      招聘专员面议

      宁波大专及以上1-3年
      1、根据企业招聘需求,制定可实施招聘计划;
      2、招聘网络的维护和拓展;
      3、招聘简历的筛...

      管培生(五险+提供食宿+节日福利)4000-4500元/月

      宁波学历不限经验不限
      睿麟企业:旗下拥有浙江睿麟科技有限公司、宁波莱立宝新材料有限公司、宁波共盈汽车零部件有限公司、浙江浙...

      管培生7000-15000元/月

      宁波学历不限经验不限
      公司新成立,岗位充足,需要机械自动化,机电一体化,光学、化学工程与工艺、材料科学与工程等工科类专业人...

      管培生4000-5500元/月

      宁波学历不限经验不限
      1、公司内部进行轮岗,轮岗周期为3个月左右,深入了解相关部门工作内容、流程和运营模式;
      2、参与轮岗...

      管培生面议

      宁波学历不限经验不限
      1.学历专业:大专及以上应届生,国际经济与贸易、商务英语、国际商务、市场营销等相关专业优先;

      2....

      智联猎头-人力资源与组织发展经理1.5-2.4万

      宁波大专及以上1-3年
      岗位定位:
      本岗位为公司人力资源与组织发展核心岗位,不是普通人事行政。核心目标是在150人左右...

      智联猎头-服装理单3000-6000元

      宁波大专及以上1-3年
      接待来访客户并为他们提供热情周到的服务;
      - 管理和维护客户订单,包括审核客户需求、跟进订单进...

      管理人事部经理面议

      宁波大专及以上10年以上
      要求大专以上文化,在人员招聘、绩效考核以及整个公司的后勤管理等方面具有5年以上的工作经验,工作责任心...

      人力资源部经理面议

      宁波大专及以上10年以上
      精通人力资源工作流程与模块系统营运管理,能全面编制企业的人力资源管理流程、标准,构建HR管理系统架构...

      人事总监面议

      宁波本科及以上10年以上
      1、前瞻性地配合公司战略目标,制定各项人力资源战略、政策及功能 
      2、根据人力资源战略和流程...