南通督查专员

​1. 统筹员工排班与分工，监督服务标准，协调解决员工问题并做好信息传达，核算考勤绩效。​2. 牵头员工培训考核，制定销售指标与计划，确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理，把控商品质量，整理相关资料。​4. 规划商品陈列与补货，处理顾客投诉及突发状况，保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销，执行节日活动并宣传，拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系，分析消费数据以优化品规，及时补货备货，更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查，登记 “三关一闭” 表，保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作，按时缴纳各类费用以保障门店运营。
​任职要求：​1. 药学专业优先，3年以上销售经验，1年以上管理经验（有中药执业药师资格证书）。​2. 积极有担当，责任心强，善沟通，亲和力强，有团队精神。​3. 掌握药品及保健食品相关知识。​4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。

北京同仁堂健康药业电子商务有限公司

1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳，工作认真负责，不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书（如有）。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！

江苏通联现代农业发展有限公司

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务，4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
5、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳只需两步，轻松找工作：
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南通市炜宴海鲜餐饮管理有限公司

福利待遇：4000+五险+工作餐+节日福利工作内容：负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作，确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况，如设施设备故障等，并及时反馈相关信息。岗位要求：有经验优先，无经验亦可新员工底薪3267元，超过保底12间另算。工作时间：八点到下午四点半，节日福利，法定节假日三倍。只需两步，轻松找工作：
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南通裕业酒店管理有限公司

1、协助餐饮总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；

2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；

3、协助专业技能培训的组织实施；

4、餐饮质量管理体系优化与改进，餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。

泰康保险集团股份有限公司

金融

福利待遇：6000-1000+节日福利+带薪年假+晋升空间+月休三天岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作、岗位要求：
1、形象好，气质佳2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神，有上进心;只需两步，轻松找工作：
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南通婉妤美容有限公司

1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作，确保服务质量与出品标准。  
2. 根据客户需求提供专业饮品建议，提升顾客消费体验。  
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全，保持工作区域整洁有序。  
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。  任职要求  我们期待这样的你:形象阳光，气质亲和，热爱社交;善于沟通，笑容满分，服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先，无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验，有酒吧或餐饮行业背景者优先。  有提成只需两步，轻松找工作：
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南通宝曼餐饮有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
英语熟练，能跟外国船东交流，熟悉造船质量规范，协调船东报检等。

江苏海新船务重工有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：
1. 战略规划与业务经营协助总经理制定公司船舶与海工业务发展战略、年度经营目标及重点项目策略；分管船舶建造、船舶设计等核心业务领域，对经营指标、交付效率、盈利能力负责；定期向总经理汇报业务进展、经营分析、风险预警及资源需求，提供数据化决策建议。
2. 重大项目管理与交付管控负责海工项目（如FPSO、FSO等）的日常运营管理，确保按总经理要求推进；协调设计、采购、生产、HSE等部门，解决跨部门协作问题；对重大合同变更、超预算支出、关键节点延期等事项提出方案并上报总经理审批。
3. 市场协调与客户关系协助总经理维护船东、能源公司、合作伙伴等核心客户关系，参与高层商务对接与谈判；推动技术方案、商务条款、交付条件内部对齐，支撑市场报价与项目签约；收集市场与竞品信息，为业务策略调整提供输入。
4. 团队建设与人才管理负责所分管部门（如项目管理部、技术部、职能部门等）的组织架构管理与人才梯队建设；主导关键岗位人才的选拔、培养、考核与激励，打造高绩效、专业化团队；推动跨部门协作文化，解决团队间资源冲突与沟通壁垒；关注员工职业发展与敬业度，营造安全、高效、尊重的工程文化氛围；执行公司人力资源制度，在授权范围内参与薪酬、绩效、晋升等管理决策。
5. 风险管控与合规执行监督分管领域的安全、质量、合规运行，落实HSE管理要求，及时上报重大隐患；确保项目满足船级社规范、国际标准及行业法规，重大合规风险上报总经理统筹处理；推动项目管理、质量管理、成本管控等管理体系持续优化。
6. 总经理交办的其他工作完成总经理授权及交办的其他经营管理事项。
 岗位要求：
1.       学历：本科及以上，船舶与海洋工程、机械、项目管理等相关专业优先考虑；经验：15年船舶/海工行业经验，其中5年以上中高层管理经验（如项目经理、部门总监、事业部副总等）；有完整参与大型海工或船舶项目（如FSO, FPSO等）经历者优先考虑；具备在总经理或CEO直接领导下工作的经验者优先考虑；能力要求：强大的执行力与问题解决能力，能在授权范围内独立决策；出色的跨部门沟通与团队领导力；英语可作为工作语言，适应国际化项目环境；素质要求：角色认知清晰；高度忠诚、可靠，能保守商业机密；抗压能力强，适应高强度工作节奏。

瀚辰精英海洋工程（江苏）有限公司

薪资待遇员工薪资2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时员工薪资2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时（薪资结构保底23元+1.5元-3.5元绩效）✚🧧额外夜班补贴3⃣️0⃣️元/班✚🧧额外200元满勤奖，按岗位给绩效，做四休二，熟练后可申请加班，申请最高工时达350/月❇️企业为中央直属企业，主要生产中科院研发的颗粒产品，包装工，主要以包装为主❇️面试时间:周一到周五安排面试上午9点，下午2点，提前到可安排宿舍🌸福利:
1.免费三餐，休息也管吃饭3餐，2.人到安排住宿 空调 厂区和宿舍步行5分钟，

厦门才盛人才服务有限公司

1. 负责生产线装配工作，确保产品质量达标2. 协助带班人员进行物料管理与设备维护3. 及时反馈装配过程中的问题并跟进解决任职要求：
1. 机械制造等相关专业2. 熟悉装配工艺流程，具备基本钳工技能3. 责任心强，有良好的团队协作精神4. 有装配工作经验者优先工作时间周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！

南通朗通机械有限公司

1、负责所在地区我司型车用户合理诉求的受理、上报、落实，以提高用户满意度和忠诚度；

2、负责落实我司下达的指示精神、技术整改、关爱活动以及其他交办的任务；

3、负责对经销商/大客户人员进行对车辆的操作规程、维护方式、车辆特性等其他注意事项进行培训；

4、负责协调当地特约维修服务站配合经销商/大客户做好车辆交付前的交车检查，并填写“交车检查表”、“售后服务登记卡”、“交车确认卡”；

5、负责协调配套厂家售后技术人员帮助所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训；

6、负责对所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训、索赔单据审批、审核及监督服务站的维修、服务质量，帮助服务站协调、沟通公司相关职能部门；

7、负责不定期走访用户,建立完善、有效的沟通桥梁，征求客户意见，并及时向客户服务科反馈；对于大客户要协助制定适应大客户车辆营运的保养规范、培训驾驶员对车辆的操作、车辆的日常维护，定期走访收集车辆运行情况、了解用户动态并及时上报；

8、定期走访经销商/大客户收集所得到的终端用户使用车辆情况，筛选出抱怨较大的用户或极易造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为可能造成公司声誉受损的用户要及时采取有效的措施；

9、定期走访用户抱怨较大的用户或已经造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为造成公司声誉受损的重点用户，了解车辆使用情况、用户动态，并根据实际情况提前做好有效的应对措施；

10、重大问题、重大事故和典型问题应填写或事后及时补交《重大质量反馈报告》或事故处理报告,并及时反馈到客户服务科和跟进处理进程，并实时掌握事件对市场的影响，做好用户安抚；


11、每月向客户服务科提交一份总结性质量反馈月报；

12、每一季度必须提交一份季度性总结；

13、完善区域售后服务网络，满足客户需求，全面支撑销售工作；

14、掌握本地行业市场动态，了解同行业厂家产品信息、宣传情况客户服务情况，为售后服务工作提供参考。

长城汽车股份有限公司

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广州橙行智动汽车科技有限公司

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