南平集团运营总监

到岗时间： 2026-08-01

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。


2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

南平市第八中学

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。


2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

南平市第八中学

到岗时间： 该职位为储备状态

薪资福利:

1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;

2.享受国家法定节假日;

3.享受“五险二金”:

4.工资调档与建瓯市事业单位同步;

5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;

6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:

7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:

8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;

9.开展丰富多彩的文体活动。

建瓯市建州外国语高级中学

1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。‌二、任职资格‌‌年龄要求‌：25-40周岁；‌学历要求‌：大专及以上学历；‌素质要求‌：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；‌能力要求‌：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；‌经验优先‌：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；‌其他要求‌：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。‌三、薪酬福利‌‌薪资待遇‌：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；‌生活保障‌：公司提供食宿；‌工作环境‌：氛围和谐，管理规范。工作地点‌：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）‌‌联系人‌：李先生，‌联系电话‌：18960611916‌公司地址‌：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司

福建兴闽威建材有限公司

做好存量客户维护，拓展新客户，善于交流沟通，吃苦耐劳！有驾照并能熟练开车，能出差。

南平市金山气体有限公司

招聘条件：

1.师德高尚，热爱教育，热爱学生，专业素质优秀，工作责任心强。

2.身心健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从学校工作安排，无不良嗜好。

3.全日制普通高校师范类本科毕业生、拥有教师资格证（或入职一年内可取得教师资格证）的非师范类优秀本科毕业生。在大学就读期间担任过学生干部，专业成绩优秀，能胜任班主任工作的毕业生优先录取。

4.从事一线教学的优秀教师，有毕业班教学经验，或评为各级学科带头人、教坛新秀、骨干教师的优秀教师优先录取。


应聘办法

1.应聘老师可将求职简历及相关材料发至邮箱：
wgyjszp@163.com

2.应聘老师可直接拨打电话咨询：
徐老师(18965399322)


3.学校通知应聘老师来校参加面试和课堂试讲等方面的考核，考核合格者，双方同意即可签订聘用合同。

福建省建阳外国语学校

（一）岗位职责
协助运营总监制定并落实运营计划、运营策略，分管具体运营模块（如产品运营、服务运营等），确保分管工作有序推进，达成阶段性运营目标。
协助搭建和优化运营体系及流程，参与制定各项运营管理制度，监督制度执行情况，及时发现并解决运营中的问题。
负责分管模块的团队管理、日常工作安排及业务指导，协助开展团队培训，提升团队专业素养和工作效率。
参与运营数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，协助优化运营策略；配合市场、销售等板块开展协同工作。
完成运营总监交办的其他各项工作任务，确保事业部运营工作高效推进。
（二）任职要求
行业经验：3年以上防癌抗癌、大健康、医药、保健品等相关行业运营经验，其中1年以上运营副总监或同等岗位经验，熟悉至少1个核心运营模块。
能力要求：具备较强的执行能力、数据分析能力及沟通协调能力，能高效落实各项运营工作；具备一定的团队管理能力，善于配合团队完成目标。
素质要求：认同公司核心理念，工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和协作精神；优秀年轻人可适当放宽年限。
有相关行业运营实操经验，能快速上手工作者优先。专业要求：医学、生物学、健康管理、运营管理等相关专业，本科及以上学历优先。

三株福尔制药有限公司

一、市场调研
1、结合律所发展定位与本地法律市场现状，调研律师行业资源、竞品招商政策及合伙人需求，摸清本地行业与真实用人需求。
2、积极参与行业交流活动，维系良好政企及同行关系，稳固律所本地行业地位与人脉根基。

二、渠道开拓
1、制定年度、季度合伙人招募目标与执行方案，明确人才引进标准与准入条件。
2、依托行业协会、法律沙龙、圈层人脉、同行平台等多元路径，全面挖掘潜在合伙人资源，搭建稳定可持续的人才引流渠道。
3、独立对接洽谈意向合伙人，精准匹配执业诉求，全程推进谈判、签约、入驻全流程，确保按期完成年度合伙人引进目标。

三、入驻对接
1、负责新合伙人落地一站式服务，协助办理办公场地、执业备案、团队组建、业务衔接等事宜，保障入驻流程顺畅无忧。

四、团队管理
1、建立合伙人长效扶持机制，依托律所平台提供品牌推广、案源引流、合规风控、服务支持，提升留存率与团队归属感。
2、实时跟进行业政策、市场动态及竞品运营策略，及时提出招募政策建议，持续强化律所本地人才优势与品牌影响力。
任职资格
1. 学历背景
本科及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实学识基础，学习理解能力强。
2. 工作经验
具备 5 年以上运营、人才招募、市场拓展管理经验，及团队管理经验，深耕本地法律服务市场，熟悉资源分布、行业圈层及招商模式。
3. 圈层资源
拥有成熟本地人脉圈层资源，手握优质合伙人及律师团队资源，资源储备扎实丰富。
4. 商务能力
擅长资源挖掘、链接与商业转化，商务洽谈、谈判博弈能力突出，可精准捕捉合伙人核心诉求。
5. 团队统筹
具备优秀团队管理、目标拆解、人员激励与人才赋能能力，统筹协调及跨部门协作能力出众。
6. 综合素养
逻辑清晰、沟通得体、执行力强，抗压能力突出，无行业不良从业记录与负面口碑。
7. 职业品行
人品正直、责任心强、恪守职业操守，作风稳重靠谱，具备良好团队协作意识与职业底线。

北京市道可特律师事务所

教育水平：大专及以上学历专业背景：管理学、经济学、市场营销相关专业相关知识：现代企业管理理念、房地产营运管理知识、客户关系管理知识；工作经验：5年以上营运工作经验，有大型商业地产营运管理经验尤佳

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1.搭建并持续完善集团产业工人全域管理体系，统筹总部、各园区及下属单位相关管理工作，厘清各层级权责与管理逻辑，推动全集团管理标准统一落地；

2.统筹各业务板块人员配置与人力供给，结合业务需求规划人员储备、调配及补员方案，动态监测用工缺口，确保人力支撑稳定充足；

3.落实用工全流程合规管理，推进人力成本精细化管控，持续优化制度流程并督导落地执行；

长城汽车股份有限公司

汽车

业态规划与品牌调整管理1.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警；
2.商务合同执行及进退场调整管理；
3.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、运营质量管控：根据中心运营规划与考核标准，统筹战区内运营标准的落地执行与监控，对战区整体运营质量负责；

2、服务毛利提升：通过对战区运营分析，找到合理降本增效方式并推动实施，促进服务毛利不断提升；

3、运营能力提升：根据运营质量标准，负责对战区内运营团队赋能培训，提升运营管理和底盘能力；行业运营经验萃取、复制、推广；

4、KA项目落地保障及售后管理：支持RKA售前运营方案，负责项目导入实施及售后管理，拉通信息与协调资源，保障KA项目高质量落地与持续运营；提升客户满意度、达成项目运营及经营指标；

5、风险预警及解决方案：针对战区运营风险及问题，建立预警机制，对风险及问题进行诊断，形成专项解决方案并推动落实。

岗位要求：

1、大专以上学历，10年物流行业运营经验

2、丰富的冷链大客户运营实施、保障经验，熟悉客户要求、流程管理、现场管理、运营质量、提升计划，擅长仓储运营效率提升和成本控制

3、具备良好的团队管理能力、跨部门协调能力

万科企业股份有限公司

房地产开发