南京物业维修主管
物业维修主管是负责监督和管理物业维修团队的专业人员。他们负责制定维修计划，分配维修工作任务，监督团队成员的工作表现，并确保维修工作的质量和效率。物业维修主管需要具备良好的沟通和领导能力，能够与不同层次的员工和业主进行有效沟通，并协调处理维修问题。此外，他们需要有良好的技术知识，包括建筑、电气、机械等方面的知识，以便能够正确指导团队成员进行维修工作。物业维修主管还需要管理团队的工作时间表和预算，确保工作能够按时完成并在财务预算范围内。总之，物业维修主管在物业维修工作中扮演着非常重要的角色，他们需要具备领导能力、技术知识和组织能力来有效管理维修团队和维护物业设施。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6100 - ¥7700
数据来源：谈职全网107份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
74.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
154
对比上月：岗位新增44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 31.1% |
| 1-3年 | 41 | 27.2% |
| 3-5年 | 29 | 19.2% |
| 5-10年 | 17 | 11.3% |
| 不限经验 | 17 | 11.3% |
热招职位
1、遵循质量要求完成前台的各项工作。
2、受理住户及访客的投诉和意见，协调处理，及时上报。
3、维护大堂秩序和整洁，及时响应突发情况。
4、妥善使用和保管各项物资及物料，确保住户及访客的正常使用。
5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。
6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。
7、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
投标专员8000-9000元/月
1、负责组织和管理投标全过程工作，统筹投标项目进度；
2、购买、研读招标文件，准确理解投标要求并制定响应策略；
3、组织编制、审核投标文件，确保内容完整、合规、按时提交；
4、协调公司内部相关部门，整合技术、商务等资料资源；
5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料，持续完善投标支持体系；
企业文化专员3001-4000元/月
岗位职责：
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作；
2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施；
3、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈；
4、负责公司发展史资料的收集、整理；
5、对入职员工进行岗前企业文化、岗位素质等培训工作。
任职条件：
1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下；
2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假；
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察3、当月生日人员享受生日红包；五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品；
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台；
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质；
6、每月销售大会，依照当月奖励制度发放奖金或者奖品，商务精英享受公司英雄宴；
7、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金；薪资构成：岗位工资全勤奖工龄工资交通通讯补贴健康补贴绩效奖金华商动力给每一个有志的年轻人一个展示自己能力的平台，公平的竞争机制等待你来挑战！竞聘本岗位要求：
1.对于自身考察不符合任职资格者，请不要递交简历和申请，以节省双方时间。
2.华商动力聚集的是一批期望在事业上做出成就的人，因此，如果您要找的是个“安乐窝”，请不要申请。
3.华商动力是一个创业团队，不具备创业激情的个人，请不要申请。
4.华商动力需要的是并肩奋斗的战友，需要加入的每个人——有目标、有理想、有上进心和强烈达到目标的欲望，如果您仅仅只是找一份工作请不要投递简历。
5.请您在申请前考虑清楚，您能为这个团队带来什么贡献和价值。
焊工Welder面议
职位描述：氩弧焊和手工电弧焊、从事余热锅炉焊接职位要求：熟练氩弧焊、手工电弧焊或二氧化碳气体保护焊，有压力容器焊工证（有原件者优先考虑），40岁以下，2年以上焊接工作经验其它待遇：有交通班车，提供午餐，双休，节假日上班支付加班工资要求：
1、请在简历里面写上你的压力容器焊工证项目代号；
2、请应聘者注明期望薪资；
3、外地应聘者要能来宁考试，否则勿投；
软件工程师8000-15000元/月
* 计算机及相关专业本科学历以上，1年以上工作经验；* 具有使用 C/C++ 实际项目开发经验；* 具有使用脚本语言实际项目开发经验，如 Bash, Python, Node.js；* 熟悉面向对象思想与开发方法；* 精通编程，调试和相关技术；* 英语熟练；* 逻辑思维清晰；* 富有团队精神；* 具有 Linux kernel, Android framework, ROM 开发经验者优先；岗位描述：* 使用 SCRUM 方法进行协作开发；* 针对软件开发、测试和发布活动建立、执行并改进相应环境、流程和方法；* 工作中将涉及但不限于以下技术方向；*Linux kernel module 开发；*Android HAL 驱动开发；*Android framework/service 开发；*JVM 开发；* Android ROM 订制；*移动应用工具链开发；*持续集成及单元测试；
大客户经理10000-16000元/月
1.负责写字楼招商工作，落实项目业绩实现；
2.负责企业租户的开发维护，商务谈判，签约协调，签约后交割等各项服务；
3.负责租赁招商渠道的开拓、维护、更新，定期进行分析盘点；
4.了解市场动态，把握行业变化，熟悉竞品楼宇情况，定期出具市场分析报告；
5.协助各类营销推广活动的组织与实施。
物业维修电工4000-6000元/月
1. 按照规范开展日常巡检，及时发现并处理电气安全隐患
2. 承担公共区域照明、动力线路及配电设施的维修与保养工作
3. 配合完成水、暖、空调等其他设施的联动保障任务
4. 做好维修记录及备品备件的管理申报
任职要求：
1. 具备物业维修相关工作经验
2. 掌握电工基础知识，能独立完成常见故障排查与修复
3. 持有低压电工证证等特种作业操作证件
4. 具备较强的安全意识和责任心，服从工作安排
工作时间:早班7:30-15:00，晚班14:30-22:00
1、负责对项目供配电系统设备和其它电器设备的运行检查及维修工作，处理应急故障，参与设备、设施的维修保养工作；
2、负责变配电室设备巡视、安全检查工作，负责责任区域内的设备维护和清洁工作，认真做好巡视记录、运行记录和值班（及交接班）记录；
3、按服务规范，及时处理各种公共区域施工、维修等问题，确保小区道路、墙砖、消防通道、公共娱乐场所、停车场等公共区域维修工作；
4、协助客服及时为业主提供上门维修服务；
5、上级安排的其他工作任务。
