南京道德与法治教师

到岗时间： 该职位为储备状态

职位要求：

一.优秀教学名师
本科及以上学历，985/211或双一流院校优先；
正高级教师、特级教师，或获全国/省市级优秀教师、学科带头人等荣誉者。

二.优秀骨干教师
本科及以上学历，985/211或双一流院校优先；
具备5年高中信息技术教学工作经验，高中信息技术学业水平合格性考试通过率达到98%以上；
有民办学校任教经历或班主任经验者优先。
持教师资格证及普通话证书(二乙及以上)
奖学金获得者、竞赛获奖者、中共党员优先。

南京市博雅高级中学

到岗时间： 立即到岗

一、岗位职责


1. 负责高中信息科技课程教学工作，贴合江苏省学业水平测试体系开展教学，积极参与教研活动，承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点，助力学生顺利完成学业水平考试。

2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护，快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养，保障校园设备正常运行。

3. 熟练运用办公软件，负责各类教务数据的整理、分析、归档工作，配合教务部门完成各项日常教务工作。

4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能，做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作，配合学校智慧校园建设相关工作，完成学校交办的其他相关工作。


二、任职要求


1. 学历与专业:本科及以上学历，计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。

2.需持有高中教师资格证(信息技术学科），具备三年及以上高中信息科技教学经验，熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。

3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能，可独立响应、处置设备故障，做好设备常态化管理维护工作。

4. 熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理能力，工作细致严谨，能高效配合完成教务相关数据工作。

5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力，热爱教育事业。

南京市江北新城高级中学

1、对接总公司，负责新业务培训体系及培训项目在江苏分公司的落地执行；

2、完善新业务队伍培育体系，规划培育路径，制定训练相关实施方案，推动新业务队伍培训计划的落地实施，提高队伍留存；

3、优化培训课程、完善师资队伍建设，开展培训费用管理，指标追踪督导等。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1、本科及以上学历，8年以上工作经验（其中至少3年以上政府工作经历或政府事务工作经验），熟练驾驶能力；

2、具备丰富的政府资源，有政府部门工作经历优先；

3、为人正派，抗压能力强，具有优秀的人际交往和沟通协调能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. 全流程开站设计：负责服务站/前置仓的开站设计全过程，包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图（含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业）的出图与项目设计跟踪落地；
2. 设计标准化建设：主导建立和迭代服务站设计标准库（含不同仓型、面积段的标准模块），实现设计资产复用，缩短单站出图周期；
3. AI辅助设计提效：运用AI效果图生成工具（Midjourney/SD/Interior AI等）快速产出概念方案，辅助使用BIM工具（Revit）进行多专业碰撞检测，减少施工阶段变更；
4. 数据驱动设计迭代：结合运营数据（坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图），定期复盘现有仓型设计方案，输出量化改善建议，推动设计标准版本升级；
5. 项目管理与交付保障：统筹管理多站点并行设计项目，制定项目计划，协调设计与工程施工节奏，保障开仓时间节点；
6. 跨部门协作推进：深入理解业务变化，与运营、商品、工程等团队协作，将业务痛点转化为设计解决方案，驱动服务站生产力持续提升；
7. 整改与专项支持：承接存量站点整改任务及公司专项设计工作，确保改造方案合规且高效落地。

北京三快科技有限公司

一、测试执行：
按项目计划及客户要求，完成驻厂现场硬件系统测试、整车电气特性测试、热测试的全流程执行，独立把控测试进度。
负责整车冬季/夏季标定测试的现场操作与数据记录；
能够准确配置并使用整车测试设备、标定工具、热测试仪器，维护现场测试环境。
问题排查：
负责 DV 试验阶段的问题复现与初步排查定位，整理清晰的问题清单同步研发团队跟进。
记录测试过程中的偏差与异常，描述现象、发生条件、测量值偏差量，推动问题闭环。
二、文档与交付：
规范记录测试过程数据，按客户规范输出测试记录与初步测试报告。
整理标定测试结果、整车测试数据，确保数据可追溯，交付符合要求的测试文档。
三、客户对接：
对接客户现场需求，配合响应测试调整要求，保障项目整体进度。
遵守客户驻厂管理规范，维护公司驻场形象，保证履职稳定性。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1、负责所对接的人力资源模块如培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系的工作开展；

2、深入了解核心业务，有效地支持业务工作，助力业务发展；

3、其他部门工作。

弘阳集团有限公司

房地产开发

1.负责写字楼招商工作，落实项目业绩实现；

2.负责企业租户的开发维护，商务谈判，签约协调，签约后交割等各项服务；

3.负责租赁招商渠道的开拓、维护、更新，定期进行分析盘点；

4.了解市场动态，把握行业变化，熟悉竞品楼宇情况，定期出具市场分析报告；

5.协助各类营销推广活动的组织与实施。

苏宁置业

1、负责集团品牌传播各专项活动的照片拍摄与视频制作；

2、负责集团级重大活动、会议、接待等拍摄工作；

3、做好集团照片、视频素材的管理工作；

苏宁易购

1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作；

2、负责苏宁易购线下门店平面商品布局、动线规划工作；

3、负责苏宁易购线下门店空间效果设计工作；

4、参与苏宁易购线下门店现场筹建工作；

5、其它专项及临时工作。

苏宁易购

1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策，上报审批；

2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作；

3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导；

4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；

5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护；

6、领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

到岗时间： 该职位为储备状态


1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

2、全日制师范类本科及以上学历；

3、教师岗位的人员必须持有与应聘岗位相对应的教师资格证及心理健康C证或以上，所修学的专业必须与应聘岗位学科一致，普通话水平、英语水平达到相应要求；

4、曾担任班主任、备课组长、教研组长、年级组优先考虑；

5、曾获得区县级以上荣誉称号、教学教研获奖、竞赛辅导获奖优先考虑；


应聘资料提交方式
（一）简历投递

1、简历命名：姓名+应聘岗位（学段、学科）

2、应聘材料包括：个人简历、小一寸近期彩照、学历学位证书、教师资格证、 职称证书、相关工作证明、获奖证书等，所有资料需整合成一个 PDF 文档。

3、简历投至学校邮箱：Hawkschool_hr@126.com
（二）招聘流程
简历筛选：学校将根据应聘资料择优选拔，对优秀应聘者发出面试通知
面试程序：填写应聘表、审核证件材料——专业面谈——说课——综合面谈
录用程序：体检——提交入职材料——签订协议——培训——上岗
（三）联系方式
联系人：李老师
学校邮箱：Hawkschool_hr@126.com
学校地址：广州市番禺区南浦大桥旁（距地铁南浦站 150 米处）

广州市番禺区执鸿学校

到岗时间： 该职位为储备状态

全日制普通高等院应往届优秀毕业生和有丰富教学工作经验的优秀教师；
热爱教育事业，具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作，认同并愿意践行黄冈市益才国际学校文化和办学理念;
本科及以上学历，具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
具有适应岗位职责要求的身体及心理条件，能胜任教育教学工作，具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神！师德高尚，身心健康，富有激情，亲和力强；
语文学科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等；
高中教师入职年龄在55周岁以内
小学、初中教师入职年龄50周岁以内
（特别优秀者可适当放宽年龄限制）
同等条件下，获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀班主任、优秀教师、优质课、竞赛指导奖等各种奖项的优先；青年教师具有中、小学二级（含）以上职称，能胜任班主任工作者优先聘用

招聘程序
报名方式
所有符合资格条件的人员均可报名应聘。本次公开招聘采用现场和网络报名的方式
（1）现场报名：符合招聘条件的应聘人员提前致电学校，现场携带相关资料到黄冈市益才国际学校现场报名。
学校地址：湖北省黄冈市蕲春县城南新城漕河新一路与纬九路交汇处
联系电话：孙主任 18327781405
（2）网络报名：符合招聘条件的应聘人员将相关资料通过邮件的方式发送至学校招聘邮箱。
邮箱地址：hgycgjrs@163.com

相关资料
（1）现场报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需原件及有效签字的复印件1份、近期2寸彩色免冠照片2张
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料复印件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单复印件
（2）网络报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需有效签字的扫描件（pdf格式）1份
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料扫描件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单扫描件
报名人员所提供的资料必须真实、有效。凡出现弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其参加招聘的资格。

资格审核
现场报名人员由专项招聘工作小组现场审核报名人员提供的材料，审核通过人员进入笔试、试讲和面谈环节。
网络报名人员线上提交过报名资料后，5个工作日内审核完报名人员提供的材料并通知审核通过人员笔试、试讲和面谈环节的时间与方式。

组织考试
考试由笔试、试讲、面谈三个环节构成。
笔试为学科水平能力测试，主要考察学科知识、专业素养等综合素质，合格分数为70分。
试讲会提供相应的一本教材指定讲授其中某个部分，时限约20分钟，主要考核教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面谈重点考察仪表举止、思维表达和语言表达能力。
通过考试的报名人员当场进行面谈，面谈通过人员当场可签订就业协议或劳动合同。

体检
体检要求按中小学教师资格认定体检标准和有关文件规定执行，暂未取得体检合格报告的拟聘人员须签订承诺书，并按招聘要求的时间内补交体检合格报告。拟聘用人员弃权或体检不合格的，不予递补。

聘用
对于面试合格的人员，应届生现场签订正式就业协议，非应届生可现场签订劳动合同。若后期因个人原因无法提供岗位要求的相关证书及资料，则取消其聘用资格，招聘方不承担违约责任。
已签约人员需在规定时间内来我校报到。

黄冈市益才盛华学校