薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
人寿-吉林分公司-培训管理岗(2026年校招)(J78579)
1.负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;
2.组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;
3.组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;
4.专人负责新人项目体系,及新人培训后的各项追踪;
5.接受总、分公司专业技能培训,承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。
1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务合作,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导 。
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪。
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
1、8年以上商业运营行业从业经验,其中包括招商、营运、企划任一职能;统招本科及以上学历。
2、知名/规模化/标准化商业公司任职项目总经理岗位>1年,或地域型/小规模/非标准商业公司任职项目总经理岗位>2年。
1、负责审核售后服务年度工作;
2、负责审核售后服务网络年度发展计划;
3、负责管理售后服务活动;
4、负责管理售后服务索赔政策;
5、负责审核售后服务索赔管理
1-负责海外渠道发展规划的制定与落地执行。
2-负责统筹推进新市场开发、建店标准制定、入 / 退网管理及渠道线索管理工作。
3-负责推进新门店开拓,落实建店支持政策方案的执行。
4-负责制定渠道运营标准,开展标准落实检核与巡店督导工作。
5-负责搭建培训课程与赋能体系,开展赋能培训工作。
6-负责渠道全生命周期管理,优化“选 - 建 - 育 - 留 - 退”机制,推动渠道能力整体提升。
1、统筹深入了解区域市场特点和目标受众,制定适合区域的新媒体发展策略
2、对经销商进行新媒体知识和技能培训
3、统筹置顶线上线索获取计划
4、统筹优化新媒体内容和推广策略
5、统筹策划并执行各类新媒体活动
1、负责一汽奔腾公司中长期产品策划及产品策划支持工作,带领、指导团队根据市场、竞品分析情况,以及营销各领域的产品需求,对在研产品的主要颜色、特征目录、装备定义、车款版本、生命周期销量目标、产品价格、政策额度等信息提出营销策划建议
2、负责按照公司产品诞生管理流程,带领、指导团队配合项目管理部,开展车型产品诞生项目管理各项工作;新产品定价支持工作等
3、负责带领、指导团队统筹营销各中心编制产品上市大日程,推进、点检工作进展;统筹编制产品上市策略方案、预售方案、上市方案等上市推进工作
4、负责带领、指导团队分析在售产品细分市场及核心竞品竞争关系,对在售产品的竞争力提升、产品动作规划提供调整意见支持
1.基于对技术方向、车型方向的传播信息进行归集和传播任务规划,规划内容生产的年度、季度、月度传播策略;规划监测、收集、管理全营销体系产出的营销内容,进行整理及归类,形成红旗品牌内容库。
2.基于产品传播策略,规划以对外合作为实现方式的内容共创,面向外部媒体、KOL等合作主体,结合传播策略形成内容共创策略、合作方选择、合作内容共创,促进产品认知提升。
3.基于产品传播策略,规划并制定与社会化媒体平台的合作策略、内容运营策略,连携经销商的社会化平台进行内容共建,提升内容直接赋能营销效能。
4.基于产品传播策略和媒介市场动向,规划并开展媒介生态研究、垂媒全链路管理、全媒介传播策划及执行,促进媒介投放费效比提升。
5.基于当前社会热点,规划并扫描传播机会点,形成内容传播方案,并实现方案落地,促进产品流量提升。
6.基于产品传播策略,规划内容传播相关数据扫描并形成总结报告,对可优化事项提出提升方案,促进传播效果及费效比提升。
初中道德与法治教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;
2、全日制师范类本科及以上学历;
3、教师岗位的人员必须持有与应聘岗位相对应的教师资格证及心理健康C证或以上,所修学的专业必须与应聘岗位学科一致,普通话水平、英语水平达到相应要求;
4、曾担任班主任、备课组长、教研组长、年级组优先考虑;
5、曾获得区县级以上荣誉称号、教学教研获奖、竞赛辅导获奖优先考虑;
应聘资料提交方式
(一)简历投递
1、简历命名:姓名+应聘岗位(学段、学科)
2、应聘材料包括:个人简历、小一寸近期彩照、学历学位证书、教师资格证、 职称证书、相关工作证明、获奖证书等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
3、简历投至学校邮箱:Hawkschool_hr@126.com
(二)招聘流程
简历筛选:学校将根据应聘资料择优选拔,对优秀应聘者发出面试通知
面试程序:填写应聘表、审核证件材料——专业面谈——说课——综合面谈
录用程序:体检——提交入职材料——签订协议——培训——上岗
(三)联系方式
联系人:李老师
学校邮箱:Hawkschool_hr@126.com
学校地址:广州市番禺区南浦大桥旁(距地铁南浦站 150 米处)




