薪酬数据教育培训长春思政教师
教师需求量小

长春思政教师

思政教师是指在学校或者教育机构从事思想政治教育工作的专业人员。他们的工作内容主要包括组织开展学生的思想政治教育活动,引导学生正确树立世界观、人生观、价值观,加强爱国主义、集体主义和社会主义理念的教育,培养学生的社会责任感和使命感。思政教师需要具备丰富的思想政治理论知识,敏锐的社会洞察力以及良好的沟通能力和教育指导能力。他们要能够与学生建立良好的关系,引导学生树立正确的世界观和价值观,促进学生的全面发展。思政教师在学生思想政治教育方面发挥着重要的作用,为学生的成长和发展提供了有益的指导。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥6200

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥10900¥6800
91
11¥8000¥2600
70
9¥8800¥3900
66
8¥8300¥2000
65
6¥8700¥1700
60
6¥10900¥1300
52
7¥9500¥1400
51
7¥10300¥2600
51
8¥6600¥1600
48
7¥5200¥1000
42

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

思政教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地思政教师的招聘、薪资和就业数据。

#21 济南
2.3%5 个岗位
#22 德阳
2.3%5 个岗位
#23 南昌
2.3%5 个岗位
#24 杭州
2.3%5 个岗位
#25 长春
2.3%5 个岗位
#26 西安
2.3%5 个岗位
#27 绵阳
2.3%5 个岗位
#28 郑州
2.3%5 个岗位
#29 天津
2.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

1.负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;

2.组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;

3.组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;

4.专人负责新人项目体系,及新人培训后的各项追踪;

5.接受总、分公司专业技能培训,承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。

1.负责准入政策研究与内部宣贯;

2.负责准入策略策划与实施;

3.负责准入体系、样车及检验、申报及审查准备;

4.负责资质保持与持续合规。

【2026】电商运营经理

长春学历不限1年以下

1. 负责抖音、快手、天猫、京东、拼多多等电商整体运营,根据公司目标,拆分并合理规划阶段性目标,制定相关策略及打法;

2. 熟悉电商平台规则政策,了解平台运营流程,指导并管理供应商,完成日常电商运营,达成电商目标;

3. 拥有较强的策划能力,针对重大电商或产品节点,策划专项电商活动,并能从项目策划、调研分析、预算分配、效果评估到落地执行等进行完整落地,同时能针对营销效果进行跟踪监控和优化;

4. 了解汽车行业及市场电商打法,有行业竞品分析经验,能根据市场需要及时做出反应调整,对汽车行业有一定的市场敏锐度及前瞻性思维。

店端车间主管

长春学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

商务拓展经理-BD

长春学历不限1-3年

1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务合作,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导 。
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪。
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。

养老险吉林年金业务团队总经理

长春学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

客户运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于服务策略规划,协助开展客户投诉流程制定、全流程监控及数据挖掘,推动业务部门问题改善,减少客诉发生;

2.基于数字化转型规划,协助开展 AI 客服、OneID与 SCRM 系统建设落地,结合客户标签辅助客服有效开展高效服务;

3.基于客服中心运营策略,协助开展客诉质检标准制定与监控执行、客户回访方案设计及客服中心现场运营监控管理策略落地实施;

4.基于客服能力提升计划,协助推动知识库动态更新运营,并通过数字化工具优化、投诉数据分析,持续提升客服在线解决能力。

产品运营经理(量销)P6

长春学历不限1年以下

1.基于车型所在的目标市场、目标客户、核心竞品等发展变化,开展目标市场需求、竞争格局、核心竞品对比、产品力对比、客户需求等数据分析工作,参与洞察研究报告编制等;

2.基于红旗中长期产品规划,结合市场及竞争态势发展变化,开展产品营销需求规划与定义,车型竞争策略、装备策略、量价制定、营销策略等工作,开展产品定义与定价方案设计;

3.基于红旗本品定位及竞品对标,开展制定车型整体营销策略、车型全生命周期内营销端需求分析、上市阶段营销全案的规划与设计、车型销量目标与价格体系的专项规划,科学合理的制定量价方案及上市阶段营销全案的规划与设计;

4.承接产品诞生流程及新品SOP节奏,开展上市项目的规划与管理工作,涵盖产品营销卖点挖掘、上市策略制定、新产品定价方案规划、上市项目统筹推进等工作;

5.结合目标市场竞争态势、产品规划销量目标等,开展产品销售问题诊断、产品目标设定、在销产品营销策略规划、产品营销策略与商务政策制定、效果检核及策略效果复盘、任务落地跟踪等工作,保障车型健康运营。

业务架构工程师T7

长春学历不限1年以下

1.体系建设及管理:结合集团及营销中心战略与业务目标,负责营销中心业务架构建设、质量体系审核组织、制度文件发布等体系建设及管理工作,推动架构优化与资源协调;

2.组织资源管理:依据行业组织管理方法,负责营销中心组织机构、编制配置的调整及优化,推动组织结构的持续优化与资源合理配置;

3.数智化平台规划:根据营销中心业务架构规划,负责营销数智化工作台整体架构设计,组织规划工作台平台构成、平台定位、平台功能,推进跨平台数据打通,实现营销数智化工作台一体化运营;

4.数智化产品建设:结合集团体系数字化部数智化管理要求,负责营销中心数智化产品建设规则制定,对业务部门数智化需求组织开展计划制定、资源分配、过程点检、风险管控,推进快速建设,组织开展系统运维监控和管理,推动产品高效建设与运维保障。

1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,

2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行

3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控

4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议

1.战略规划与执行管理:负责公司战略规划体系建立与优化,制定中长期发展规划及年度业务计划,组织战略解码、执行跟踪与成效评估。

2.科技创新与知识产权统筹:主导科技创新项目管理、成果转化及激励机制建设,全面管理知识产权(专利/软著/商标等)。

3.资质维护与标准体系融合:负责公司资质申报、维护,组织ISO标准体系认证,推动标准体系与业务流程深度融合。

4.业务流程优化与数字化转型:统筹业务架构设计、流程指标体系建设与监控,制定数字化转型规划,落实年度数字化目标,管理数字化系统开发与运营。

5.产品全周期管理:制定产品战略与产品线规划,搭建产品管理及研发体系,主导产品封装、明星产品策划、定价机制建立及产品生命周期管理。

6.网络安全体系建设与监管:统筹网络安全专项规划实施,监管全公司网络安全工作,落实宣传教育、信息通报及日常检查。

7.组织能力建设与跨部门协同:推动业务及职能管理能力建设规划,协调BU、财务、营销等部门资源,提升管理效率与核心竞争力。

8.完成上级交办的其他任务。

小学道德与法治教师(青年教师)5-7K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1、具有本科或以上学历,年龄50周岁之内(特别优秀者可适当放宽条件)。

2、热爱教育事业,师德良好,敬业爱岗,责任心强,心胸开阔,团队协作意识强。

3、热爱学习,有钻研精神,有教改意识,有较大的发展空间。

4、身心健康,仪表端庄,阳光乐观,交流沟通等综合能力强。

5、上交应聘材料要求:个人简历、相关专业毕业证、教师资格证、普通话过级证、区级以上人民医院出具的入职体检报告、身份证等证件复印件。

初中道德与法治教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。