培训管理需求量小
南京培训助理
作为一名培训助理,您将负责协助和支持培训部门的日常运作。您可能需要协助策划、组织和执行培训计划,为员工提供培训资料和资源,并安排培训活动的细节。其他职责可能包括协助管理培训预算、与培训供应商和讲师进行沟通,协助开发培训材料和课程。您还可能需要帮助记录培训参与情况、反馈和效果,并协助评估培训方案的有效性。此外,培训助理通常还承担一些办公室行政工作,如处理文件、安排会议和协调行程。这个职位需要良好的组织、沟通和协调能力,以及对培训和发展的热情和理解。
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薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥8900
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
65% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
28
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 22.2% |
| 1-3年 | 9 | 33.3% |
| 5-10年 | 3 | 11.1% |
| 不限经验 | 9 | 33.3% |
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