南京培训助理招聘信息

10000人以上 · 民营企业

员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；HR培训讲师...

20人以下 · 民营企业

协助上级开发新的研究应用领域；建立健全实验流程，以及实验室各项规章制度，按照SOP要求规范操作，同时培训助理熟悉和遵守实验室的规定...

20-99人 · 民营企业

主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求： 1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位HR培训讲师助理...

20人以下 · 民营企业

3、培训客户助理，提升工作技能。 4、完成上级下达的工作任务...

1000-9999人 · 民营企业

协助人才测评项目经理（PM）输出有针对性的人才测评、培养等标准化产品或服务解决方案； 2、为人才测评及培训项目提供落地执行服务...

20人以下 · 民营企业

绩效工资+提成+年终奖+餐补+交通补贴 福利待遇：五险一金、双休、法定假日放假、公司不定期举办活动和培训及旅游...

10000人以上 · 民营企业

发展通道 通道一:初级讲师一中级讲师一高级讲师一资深讲师 通道二:培训组长一培训主管一培训高级主管一培训经理...

20-99人 · 民营企业

培训效果复盘考核；

500-999人 · 上市企业

负责公司培训计划的设计、实施和跟踪，包括但不限于员工培训需求分析、培训计划编制、培训材料准备...

20人以下 · 民营企业

培训效果评估体系； 4、制定培训计划、撰写培训方案并组织实施，监控培训过程，组织培训考核，评估培训效果...

食品/饮料/烟酒

二、培训实施：主导培训需求调查与分析，制定提升培训计划并组织实施，协助运营进行各类绩效提升培训帮助；制定与实施新员工入职等体系培训及专项培训计划...

500-999人 · 国有企业

培训体系搭建与优化、入业务一线，调研和分析各一线岗位的培训需求； 2.负责设计、开发并持续优化针对一线岗位的入职培训...

10000人以上 · 合资企业

开发培训内容，组织并开展培训活动，确保培训活动的顺利进行和高质量完成； 4...

100-499人 · 民营企业

根据培训计划，有步骤组织员工参加培训活动，并对培训效果进行评估； 4...

100-499人 · 民营企业

1.完成部门培训工作，确保培训计划符合培训需求，包括培训规划、训前准备、培训实施与结果反馈...

1000-9999人 · 上市企业

负责集团新员工入职培训体系的完善，跟进落实校招与社招培训的项目进度，具体包括需求分析、方案策划、培训组织实施...

500-999人 · 外资企业

制定培训方案进行课程开发6、编写培训课后的课程阅读材料7、负责混合式培训模式在培训体系中的推行和日常应用...

1000-9999人 · 民营企业

制定并执行培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训，针对高潜员工进行系统培训与能力提升，产品卖点...

20-99人 · 民营企业

对培训课程及培训项目进行复盘总结，对培训流程、形式等提出优化建议； 5...

500-999人 · 民营企业

设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播； 3...

1000-9999人 · 民营企业

设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播； 3...

20-99人 · 民营企业

监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 4...

10000人以上 · 民营企业

负责讲授各类培训课程，确保培训质量； 5. 完成上级领导安排的相关工作...

100-499人 · 民营企业

3、根据业务需求开展各类培训课程，提升员工专业技能与综合素质； 4、跟踪培训效果，评估培训成果并持续改进培训方案...