薪酬数据人力资源南京TA Manager
招聘需求量小

南京TA Manager

TA Manager是负责管理和协调教学助理团队的职位。他们负责制定教学助理的日常工作安排,监督教学助理的工作表现,提供培训和指导,并与教学助理团队成员和其他教育工作人员沟通协调。他们还负责解决教学助理面临的问题,并确保教学助理的工作能够有效地支持教学任务的顺利进行。TA Manager还可能参与教学计划的制定和评估,负责管理教学助理的预算和资源,以及与其他部门合作,共同落实教学助理的工作目标。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥8600

    中位数 ¥8000 | 区间 ¥6800 - ¥10500

    数据来源:谈职全网215份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    58.6% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    575¥12100¥6600
    89
    588¥11900¥5700
    89
    392¥11100¥7000
    88
    461¥9600¥2200
    87
    235¥10300¥3800
    85
    370¥9500¥3900
    84
    346¥9700¥1900
    84
    198¥10400¥2200
    82
    68¥9200¥1500
    82
    246¥8600¥1900
    82

    市场需求

      8月新增岗位

      173

      对比上月:岗位新增4

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届37
      21.4%
      1-3年62
      35.8%
      3-5年44
      25.4%
      5-10年12
      6.9%
      不限经验18
      10.4%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      TA Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地TA Manager的招聘、薪资和就业数据。

      #9 郑州
      2.4%249 个岗位
      #10 长沙
      2.4%246 个岗位
      #11 杭州
      2.3%235 个岗位
      #12 青岛
      2.1%219 个岗位
      #13 南京
      2.1%215 个岗位
      #14 成都
      2%204 个岗位
      #15 重庆
      1.9%202 个岗位
      #16 西安
      1.9%198 个岗位
      #17 宁波
      1.9%198 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      招聘经理面议

      南京本科及以上10年以上
      1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;  
      2、建立及完善公司的招...

      招聘主管面议

      南京大专及以上10年以上
      1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
      2、参与...

      字节人力|招聘专员|甲方|互联网大厂6000-8000元

      南京本科及以上1-3年

      1、支持基础、后端或专业多类型岗位的交付工作;
      2、对中高端人才有判断,为组...

      招聘主管面议

      南京本科及以上1-3年
      1、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求、编制年度人员招聘计划;
      2...

      招聘专员6000-12000元

      南京大专及以上3-5年

      1、分析客户职位需求,制定并实施人才寻访方案;
      2、初步评估及筛选人才,了解...

      招聘专员/助理4000-7000元

      南京大专及以上1-3年
      嘿,我们正在寻找一位充满激情、有责任心的招聘小伙伴,一起加入我们的冒险旅程!
      你的工作将是协助...

      招聘经理5000-7000元

      南京本科及以上1-3年

      1. 负责公司招聘工作的整体执行,包括岗位需求对接、招聘渠道管理及候选人寻访。 ...

      人力资源招聘专员7000-10000元

      南京本科及以上5-10年

      1、通过多元化渠道精准定位目标人群;
      2、开展候选人初步面试,深度挖掘其...

      招聘主管面议

      南京本科及以上10年以上
      1、负责集团总部各部门、下属各家分子公司、参股(控股)企业的岗位招聘工作;
      2、开拓招聘...

      招聘组长/高级招聘专员(双休)7000-12000元·13薪

      南京本科及以上3-5年

      1. 核心负责互联网高级岗位招聘全流程,对接业务部门挖掘需求、制定招聘计划,对招聘结...

      招聘专员7000-8000元

      南京大专及以上3-5年

      1、根据公司发展情况及各部门人员需求,编制公司人员的招聘计划;
      2、负责简历...

      招聘专员面议

      南京大专及以上1-3年
      1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度;
      2、做好招聘的规划与执行,拓展多渠道...