薪酬数据教育培训南京美术老师
教师需求量小

南京美术老师

美术老师是负责教授绘画、素描、水彩画、雕塑等艺术技巧及理论知识的教育工作者。他们不仅需要具备扎实的绘画技能和艺术造诣,还需要具备教学能力和耐心,能够引导学生发现和表达自己的创造力和艺术潜能。美术老师通常会规划教学内容和课程,组织艺术创作活动,批改学生的作品,并与学生及家长进行沟通交流。他们需要关注学生的个性和创作特点,帮助他们培养审美能力和艺术表达能力。有些美术老师还参与校园艺术展览和社区艺术活动,以拓展学生的艺术视野。综上所述,美术老师是教育艺术的专业人士,致力于培养学生的艺术修养和创造力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥12500¥6800
84
14¥8000¥900
77
31¥4200¥1200
68
11¥14700¥3900
68
8¥5800¥1100
67
8¥7100¥1100
67
12¥5300¥900
65
15¥6200¥1600
60
9¥7200¥1200
60
7¥12600¥3800
60

市场需求

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5月新增岗位

1

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

美术老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地美术老师的招聘、薪资和就业数据。

#95 常德
0.7%5 个岗位
#96 赤峰
0.7%5 个岗位
#97 郑州
0.7%5 个岗位
#98 包头
0.7%5 个岗位
#99 南京
0.7%5 个岗位
#100 新乡
0.7%5 个岗位
#101 固原
0.7%5 个岗位
#102 安阳
0.7%5 个岗位
#103 上饶
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中信息技术教师13-26W/年

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

职位要求:

一.优秀教学名师
本科及以上学历,985/211或双一流院校优先;
正高级教师、特级教师,或获全国/省市级优秀教师、学科带头人等荣誉者。

二.优秀骨干教师
本科及以上学历,985/211或双一流院校优先;
具备5年高中信息技术教学工作经验,高中信息技术学业水平合格性考试通过率达到98%以上;
有民办学校任教经历或班主任经验者优先。
持教师资格证及普通话证书(二乙及以上)
奖学金获得者、竞赛获奖者、中共党员优先。

高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责


1. 负责高中信息科技课程教学工作,贴合江苏省学业水平测试体系开展教学,积极参与教研活动,承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点,助力学生顺利完成学业水平考试。

2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护,快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养,保障校园设备正常运行。

3. 熟练运用办公软件,负责各类教务数据的整理、分析、归档工作,配合教务部门完成各项日常教务工作。

4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能,做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作,配合学校智慧校园建设相关工作,完成学校交办的其他相关工作。


二、任职要求


1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。

2.需持有高中教师资格证(信息技术学科),具备三年及以上高中信息科技教学经验,熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。

3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能,可独立响应、处置设备故障,做好设备常态化管理维护工作。

4. 熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力,工作细致严谨,能高效配合完成教务相关数据工作。

5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力,热爱教育事业。

1、对接总公司,负责新业务培训体系及培训项目在江苏分公司的落地执行;

2、完善新业务队伍培育体系,规划培育路径,制定训练相关实施方案,推动新业务队伍培训计划的落地实施,提高队伍留存;

3、优化培训课程、完善师资队伍建设,开展培训费用管理,指标追踪督导等。

系统软件测试开发工程师

南京本科及以上1年以下

1、负责芯片产品需求分析,各模块测试方案的构建,输出测试用例,通过测试流程和方法创新,努力提升测试的质量和效率;

2、负责自动化框架搭建及维护;

3、执行项目测试,构建测试环境,测试代码,测试脚本开发等;

4、负责产品的各个环节的测试质量,识别问题和风险,并提供解决方案和具体措施;

广宣策划主管(J14768)10K-15K元/月

南京学历不限1年以下

1、负责领导公司品牌市场团队,全面负责公司品牌战略与品牌运营;

2、负责品牌定位和年度目标达成, 依据市场调研与竞争策略, 带领品牌团队确定年度品牌营销策略和规划的制定与实施;

3、协同内部团队, 制订品牌年度目标和预算;

4、负责品牌总体形象视觉设计,并使之标准化规范化,监督跨部门对于品牌元素的统一规范使用,保障用户体验;

5、统筹策划品牌建设和品牌营销方案,负责PR关系维护及品牌相关的公众宣传工作,制定月度,年度推广计划,不断提高公司品牌知名度, 美誉度及品牌价值;

6、建立客户资产,并负责品牌与用户触点的全链路管理;根据各平台的销售数据及用户数据, 提出品牌策略的优化建议;

7、有效做好环境分析及市场调研, 包括收集品牌的市场,行业动态及竞争对手动态预测,客户需求,为品牌发展策略的制定提供科学合理的指导;

8、负责对品牌资产进行管理, 建立标准, 定期检查,指导,监督日常管理工作, 保障品牌资产的完整性与持续性;

9、负责与产品市场配合完成公司网站,公众号和线上媒体的内容生成及运营;

10、负责与产品市场配合完成公司线下推广活动的策划组织并执行;

11.负责与产品市场配合完成产品宣传视频,彩页,品牌提示物等宣传物料的设计制作;

12、完成公司指派的其他相关工作。

电工-家博中心

南京学历不限1年以下

1、负责市场电力方面的维修工作

2、负责各区域安全巡查、维修

3、负责上门抄表电表,并进行汇总核算

4、确保各种弱电设备系统正常进行及外墙弱电线路安装规范进行安装

5、负责市场公共区域设施设备维修及运行,保养维护工作

负责物业集团项目的外接工作和市场指导工作。

1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术,掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用;

2.负责整车功能和功能安全(含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统)测试实施、整车电性能测试实施,进行问题分析定位和报告整理;

3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作;

4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作,参与测试环境搭建和自动化测试实施;

5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作,包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。

功能安全开发工程师

南京本科及以上经验不限

汽车、自动化、测控、电气等相关专业

数据分析实习生

南京本科及以上经验不限

1.负责辅助数据分析报告的制作;

2.负责辅助进行报告模板的修改工作;

3.负责部门相关工具链辅助开发工作;

4.负责DMS产品数据的采集;

5.负责产品数据标注、预处理脚本优化;

6.辅助数据分析报告的制作、修改等工作;

7.负责支持部门其他相关工作安排。

整车电子电气开发工程师

南京本科及以上1年以下

1. 研究汽车电子前沿技术,学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程;

2. 整车各系统(自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等)功能规划、策略定义,制定系统及部件规范,应用测试软件开发,开发测试用例,实施测试;

3. 车载总线(ETH、CAN、LIN等)规范制定,设计整车通信及诊断系统,开发通信及诊断测试用例,实施测试;

4. 底层软件集成、应用层软件开发。

高考美术教师8000-20000元/月

滁州学历不限经验不限

1. 负责高中美术专业课教学,主讲素描、色彩、速写,全程带高中艺考体系课程,能够独立完成高三集训、联考冲刺教学。
2. 制定教学计划,做好作业点评、培优补差,针对性提升学生艺考应试能力。
3. 负责学生日常课堂管理、阶段测评、成绩跟踪,配合学校完成艺考模考、考前辅导等工作。
二、任职要求1. 本科及以上学历,美术相关专业,持有高中美术教师资格证。
2. 熟悉安徽美术联考,有高中艺考、高三集训带班经验者优先。
3. 专业功底扎实,懂高考美术应试技巧,能独立带毕业班教学。
4. 品行端正、责任心强,服从学校教学安排,无师德问题记录。

小学美术教师15-25W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、大学美术专业毕业;

2、有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。

3、具有大学本科及以上学历;

4、持有教师资格证书(应届毕业生一年内需获得教师资格证);

5、能熟练运用多媒体开展教学

6、在职应聘者:须业务过硬,教学经验丰富;

7、区级优秀骨干教师,优先录取。