南昌教务员

全面负责校区日常运营管理任职资格：
1.女性优先，形象良好，沟通能力强，年龄25--50岁；
2.大专以上学历，熟悉使用电脑办公软件3.有销售类工作经验优先。工资待遇:年薪6-20万

江西华唐教育发展有限公司

到岗时间： 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排，有奉献精神和良好的身体素质，工作严谨，责任心强，稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历，取得相应学段的教师资格证，拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

南昌市正大学校

到岗时间： 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排，有奉献精神和良好的身体素质，工作严谨，责任心强，稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历，取得相应学段的教师资格证，拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

南昌市正大学校

到岗时间： 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排，有奉献精神和良好的身体素质，工作严谨，责任心强，稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历，取得相应学段的教师资格证，拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

南昌市正大学校

实习待遇1600至2200元/月，就业待遇2500至3800元/月;免费提供住宿、工作餐，报销单次报到车费(高铁二等座标准)，可根据自己意愿办理社保。

南昌市新恒源教育咨询有限公司

到岗时间： 2026-08-20

招聘要求：
一、基本条件：

1、热爱祖国，热爱教育事业，认同启华教育理念及价值观；

2、善于与人沟通，有团队合作意识，追求卓越；

3、本科及以上学历，并且有相应岗位的教师资格证；


4、身心健康，师德良好

二、其他条件：

1、初中教师
基选条件：
（1）原则上初中教师年龄在40周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）一线循环教学6年及以上，至少带过两届及以上的毕业班级，年龄40周岁以下的优先考虑；
（3）心态积极向上，有团队意识。
优选条件：（具备以下任一）
（1）中、高考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名当地前三，带出中高考状元者；
（2）获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者；
（3）毕业班把关教师，获优秀班主任、年级组长（主任）的教师；
（4）教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力；
（5）善于引领学科组建设，培养青年教师提高业务水平和教育教学能力；
（6）除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
（7）英语水平：英语学科需专业八级且口语纯正，获托福105以上，雅思7.5以上；



1、高校应届生
基选条件：
（1）本科及以上学历；
（2）在校期间专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）硬笔字规范，普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。
（4）应聘英语教师岗须达专业八级水平，并具备较强的口语表达能力。
优选条件：（满足下列条件之一即可）
（1）高校本科及以上毕业生；
（2）专业突出、才艺丰富，个人综合素养全面者优先；
（3）优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。

招聘流程：
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用

简历投递方式
请将个人相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照）整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。

南昌启华双语学校

到岗时间： 2026-07-31


1、至少带过两届初三/高三毕业生，有6年以上工作经验者优先考虑。

2、获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者优先考虑。

3、工作严谨，教学业绩突出，教研能力强，具有团队协作精神和学术创新能力。

南昌市第五高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；


3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；


4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；


4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；


5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

南昌市雷式学校

到岗时间： 该职位为储备状态

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；


3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;


4、能胜任班主任优先录取。


骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；


2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；


3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。

南昌市雷式学校

到岗时间： 2026-09-01

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；


3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；


4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；


4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；


5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

南昌市雷式学校

到岗时间： 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；


3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；


4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；


4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；


5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

南昌市雷式学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、本科及以上学历，数学与应用数学专业毕业，具有初/高中数学教师资格证；

2、1年以上工作经历，教学业绩良好，班级管理能力强。

3、985/211院校毕业者优先考虑

工作地点：宜春市袁州区袁山东路96号

南昌百树教育集团

到岗时间： 2026-08-25

一、招聘条件：

1、拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法；

2、有良好的职业操守，较强的事业心和责任感；

3、大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证；

4、年龄50周岁以下（特别优秀者可适当放宽），身体健康，作风正派，有扎实的学识；

5、同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用:
（1）教学成绩显著，一直在教学一线，有二轮以上的循环教学经验或长期毕业班教学经验；
（2）获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉；
（3）获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉；
（4）有高级职称证书者优先。

二、薪酬福利待遇

1、年度综合性收入10万-15万，具体面议；

2、学校为教职工统一办理五险一金，并提供业务培训、外出培训进修等机会；

3、学校根据节日特设各种福利：如教师节福利、“三节”福利等。

4、除此之外，学校提供工作餐补；教职工子女在校就读，享受大幅学费优惠等；

5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。

三、应聘方式

1、发送简历：简历请统一发送至收件邮箱：hengdayuzhang@126.com，邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”

2、联系电话：人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063

3、联系地址：南昌县汇仁大道1888号（恒大城西南角），公交路线：248路、259路（终点下车）。

4、想了解更多信息，请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。

南昌恒豫学校