薪酬数据运营南昌商业运营专员
区域运营需求量小

南昌商业运营专员

商业运营专员是负责协助组织和执行企业运营策略的专业人员。他们负责监督企业运营的日常细节,协助制定销售计划、客户关系管理和市场推广活动。商业运营专员需要具备出色的沟通技巧,能够与不同部门进行紧密合作,协调资源、人员和时间来实现目标。他们通常会负责分析市场趋势和竞争对手,提供数据支持和洞察来制定决策。商业运营专员还需要懂得如何提高生产效率、管理成本和优化流程,以确保企业运营的高效性和盈利性。这是一个需要具备扎实商业知识、灵活应对变化和高度组织能力的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥31500

中位数 ¥0 | 区间 ¥25200 - ¥37800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥17600¥6800
85
30¥13100¥2600
77
11¥12800¥1700
72
9¥16300¥3200
68
12¥12600¥5700
67
14¥11000¥3900
64
7¥21000¥1700
58
11¥10500¥2600
57
10¥23300¥3000
54
7¥17600¥1000
52

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
33.3%
5-10年1
33.3%
不限经验1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

商业运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#14 长沙
2%7 个岗位
#15 西安
2%7 个岗位
#16 上饶
2%7 个岗位
#17 无锡
2%7 个岗位
#18 南昌
1.7%6 个岗位
#19 石家庄
1.7%6 个岗位
#20 湖州
1.7%6 个岗位
#21 苏州
1.7%6 个岗位
#22 贵阳
1.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

抖音、拼多多电商运营5K~8K

南昌大专及以上1年以下

主播岗位职责:
1.通过在线直播平台,视频展示公司产品2.直播间粉丝维护,提升粉丝黏性
3.配合完成领导交代的其他工作。
4.普通话标准,形象气质好,在镜头前有较强感染力和应变能力5.在网络直播平台有过直播经验者优先!6.擅长编辑、拍摄、剪辑视频。

新媒体运营5K~8K

南昌本科及以上经验不限

1、负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常运营;
2、拍摄、剪辑公考培训日常、知识点干货、招生宣传短视频;
3、撰写文案、发布作品、维护账号、提升账号流量与曝光;
4、统计后台数据,优化内容方向,配合团队完成线上引流招生;
5、配合品牌宣传、活动策划、物料制作等相关工作。
任职要求:
1、熟悉短视频平台规则,会拍摄、剪辑、文案编辑;
2、脑洞灵活、网感好,擅长热点结合、干货内容输出;
3、执行力强,能独立完成账号日常更新运营;
4、有教育行业新媒体经验优先,优秀应届生可培养。

兽药线上产品运营总监15000-30000

南昌大专及以上5-10年

1、品行端正,做事严谨、认真负责,遵守公司管理制度;
2、全日制大专以上学历,有关新媒体运营及推广相关专业,从事过兽药企业产品推广的优先,年龄30-40岁左右,熟稔短视频及直播内容制定、制作、推广、引流、吸粉及变现全流程;
3、有担任过一定规模企业线上运营主管(需离职证明)3-5年的经历,带领过至少10人以上的团队;
4、善于沟通协调,打造有凝聚力的团队,完成公司下达的销售任务

1.监督抽查店内现场及联营商商品品质,对店内进销存链路管控,做到日管控、周排查、月调度;
2.现场内部检查问题、顾客不良体验以及外部反馈问题改善跟进;
3.门店内食安sop培训及考核跟进;
4.政府/区域食安对接、职业打假、三方对接、客服支持、跨部门沟通协调;
5.各种专项季节商品、重要节日等门店侧联动/检查与改善等;
6.门店现场实验室检测,结果公示等。

营运主管

南昌学历不限1年以下

1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心楼层营运管理岗位工作经验

运营专员(南昌)

南昌学历不限1年以下

1、协助城市分公司运营工作有序开展,对接外部公司及平台,处理好合作关系;

2、负责城市分公司年度及月度运营计划的执行工作;

3、负责分公司所在城市的市场调研并提出建设性意见;

4、负责城市分公司运营数据收集工作;

5、负责城市分公司驾驶员管理及培训工作;

6、负责协助对接出行公司、华东区域运营工作,并完成执行、汇报。

初中物理教师(骨干教师)10-20K/月

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘要求:
一、基本条件:

1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;

2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;

3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;


4、身心健康,师德良好

二、其他条件:

1、初、高中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。


2、小学教师
基选条件:
(1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
(3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。
优选条件:(具备以下任一)
(1)特级教师;
(2)区、市级以上骨干教师;
(3)区、市级以上学科带头人;
(4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者;
(5)区、市级以上表彰荣誉获得者;


3、双语教师
(1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生;
(2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先;
(3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先;
(4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先;
(5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。


4、高校应届生
基选条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)“双一流”高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。

招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用

简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱:hr@qihuaacademy.com

高中生物教师8-10W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

要求:要求本科以上学历,师范类毕业,持有高中教师资格证,三年以上高中教学经验,男女不限,年龄45岁以下。
作息时间:8:00-12:00  14:00-17:30  ,周六下午和周日休息。
福利:三节福利,带薪培训,公费旅游学习,交五险,带薪寒/暑假。

高中体育教师(青年教师)6-6.5K/月

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

要求:要求本科以上学历,师范类毕业,持有高中教师资格证,三年以上高中教学经验,男女不限,年龄45岁以下。
作息时间:8:00-12:00  14:00-17:30  ,,周六下午和周日休息。
福利:三节福利,带薪培训,公费旅游学习,交五险,带薪寒/暑假。

营销会议主持人面议

南昌学历不限1年以下

1、男女不限,大专以上学历,形象好气质佳;
2、优秀的沟通表达能力,应变能力强;会调节现场气氛、灵活、反应敏捷;
3、有很强的销售意识,能在主持中融入销售元素促进销售;
4、具有活动和会议策划组织能力;以往工作经历中,具有担任活动主持人或司仪经验者优先。

高中语文教师(青年教师)5-10K/月

南昌本科及以上1-3年

专业对口,本科毕业以上,有高中(或中职教师
资格)具有良好的敬业精神,高度的责任感。

维修技师面议

南昌大专及以上经验不限

佛吉亚江西南昌排气工厂将于2015年1月份正式投产。此职位是为南昌工厂招聘,在此之前需要先到佛吉亚武汉排气工厂参加培训学习半年左右,南昌工厂筹建完成后,将转回南昌工作。工作职责1.纠正性维修Corrective Maintenance? 当生产设备/工装出现电气和机械故障时,及时反应、修理,确保快速恢复? 按照反应规则,对故障进行原因分析,挑战、更新预防维护计划,创建LLS(经验总结)? 评估和横向展开工厂维修方面的LLS? 识别维修备件需求,负责备件的申请,验收和日常管理(5S/最大最小库存管理/盘点等)? 支持和参与EC工作的展开2.预防性维护Preventive Maintenance? 支持、协助GAP班组制定TPM 一级和二级预防维护指导书并负责确认? 日常巡视GAP TPM一级和二级的执行,并就GAP发现的异常及时反应、处理? 制定/更新TPM三级和四级维护计划? 负责TPM三级和四级维护计划的执行并做好记录? 负责外部设备/工装供应商的联络事宜3.动力设施管理? 负责空压机房的管理:5S,各级别维护指导书的编制,更新和执行? 负责抽风系统的日常检查、维护? 负责电力系统的日常检查、维护4.其他Others? 维修GAP区域的管理:5S、工具车、指标更新等? 参与维修周会、执行相关行动计划? 支持各种Workshop和改善工作的涉及设备工装调整的工作? 参与新项目设备和工装的验收工作? 提出维修工作方面的改进建议任职资格:? 专科以上学历或同等学历,机电一体化专业或机械设计等专业? 5年以上工业制造维修工作经验? 熟练使用PLC编程和控制;熟悉液压设备及控制单元? 熟悉各种设备、工装、检具的机械性能和操作;具有电气电路设计、安装、调试的技能;? 具备吃苦耐劳的精神,对工作认真负责、良好的职业道德和敬业精神;