薪酬数据运营湖州商业运营
区域运营需求量小

湖州商业运营

通过数据驱动优化用户转化路径与商品运营策略,运用A/B测试、用户分层等方法提升GMV、ROI及用户留存率,支撑电商/零售业务的可持续增长与效率提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16000

中位数 ¥0 | 区间 ¥11700 - ¥20300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥17600¥6800
85
30¥13100¥2600
77
11¥12800¥1700
72
9¥16300¥3200
68
12¥12600¥5700
67
14¥11000¥3900
64
7¥21000¥1700
58
11¥10500¥2600
57
10¥23300¥3000
54
7¥17600¥1000
52

市场需求

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5月新增岗位

3

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

商业运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业运营的招聘、薪资和就业数据。

#16 上饶
2%7 个岗位
#17 无锡
2%7 个岗位
#18 南昌
1.7%6 个岗位
#19 石家庄
1.7%6 个岗位
#20 湖州
1.7%6 个岗位
#21 苏州
1.7%6 个岗位
#22 贵阳
1.7%6 个岗位
#23 珠海
1.7%6 个岗位
#24 宁波
1.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

文案策划及视频剪辑(工作餐)3000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

文案策划及视频剪辑
1:负责短视频(如哔站/抖音/小红书等)平台的视频主题及文案策划和拽写;
2:独立完成视频的素材整理、粗剪、精剪、特效、字幕、音效及调色工作;
3:视频素材的拍摄;

熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件;
对节奏、BGM、色彩有敏锐的审美;
了解短视频平台的流量规则,如跳失率等;
会使用拍摄设备,熟练灯光及场景布置等;
有三维动画制作能力;

3K-5K 有工作餐

电商运营(五险)3000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

日常运维:订单、库存、售后、评价问答常态化维护
数据分析:拆解流量转化数据,依据数据调整运营策略
活动运营:统筹日常及大促活动,把控活动节奏冲销量
竞品调研:对标同行定价与运营玩法,制定引流方案
产品优化:打磨关键词、主图详情,撬动自然搜索流量

2.任职要求
持有计算机二级证书,熟练办公软件操作

网店运营助手/长白班
要求会PS排版
【有一定的学习和适应能力,比较细心】
工作:协助接待客户,回复客户消息,配货,制作产品等工作,配合其他主要客服做好辅助工作。每周休息一天,正常出勤大概,每月工资4000-8000左右【产量工作的多少会有差别】,年终奖根据效益发放【以往三年都在2薪左右】,正常年收入14薪左右。
上班时间:早上8:30-17:00,超出时间按加班算。试用期一个月,通过后交社保。

市场运营专员(无销售性质+接受无经验)8000-13000元/月

湖州本科及以上经验不限

【您的责任】

1、负责拓展市场渠道,建立业务关系网络,进行相关公共活动;

2、负责企业形象和品牌的推广、宣传,创造良好的外部形象环境;

3、负责收集、分析、调研同行业竞争对手的信息,掌握、预测市场发展趋势;

4、协助区域经理制定相应市场策略;

5、负责策划、组织以招生为目标的会议营销活动以及市场工作;

6、完成上级管理者及集团条线交办的其他任务。

【我们的期许】

1、具备系统市场营销和品牌知识;

2、了解本地区教育行业的整体情况和竟业机构的特点;

3、具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情;

4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

5、具有积极开拓的精神,能够承受服务工作的压力和很强的执行能力。

【巨石人的专享福利】

1、高薪:无责底薪+高奖金+额外激励,月均薪10k-18k;

2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训);

3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,市场主管-市场经理-市场总监);

4、五险一金;

5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

直播策划(五险)6000-12000元/月

湖州本科及以上经验不限

直播内容策划,本地生活运营策划,品牌厂方策划

电商运营专员(五险一金,双休)3500-6000元/月

湖州大专及以上经验不限

1、负责营销部日常工作和事务;

2、销售合同(订单)的制定,确保100%按时交付/发货;

3、 负责顾客提供产品的控制;

4、参与管理评审并提供相关资料,积极配合有关部门做好各项工作;

5、各大主流平台沟通意向客户,确保订单的成交;

6、负责售后产品的技术支持;处理好客户投诉建议;
7:领导安排的其他工作。
要求:女

新媒体运营(缴纳社保,节假日福利)5000-6000元/月

湖州大专及以上1-3年

(1)能够熟练完成视频的拍摄和剪辑工作,有一定的创意,有美感追求。
(2)要求至少会使用视频剪辑软件。
(3)负责公司网站、公众号、微信、微博、抖音、小红书等自媒体的宣传。
(4)负责公司的活动及策划和文案。
职位要求:

1.大专及以上学历

2.有3年及以上年相关市场宣传推广工作经验或自媒体运营经验者优先

3.熟练运用Office办公软件,会使用Photoshop或者AI,会基础的视频剪辑

4.优秀的文案能力,紧跟时事热点,随时掌握微信、微博、抖音、网站的新鲜热点,并能将其巧妙地融汇
进文案创作中

5.性格开朗,认真细心,学习领悟能力强,有责任心。

运营助理(五险+提成)4000-6000元/月

湖州学历不限经验不限

协助运营完成各类信息的收集、录入、汇总工作,年龄要求22-28之间,未婚女生,中专及以上,做过文员、前台、行政等文职岗位优先

运营助理(五险)5000-8000元/月

湖州学历不限1-3年

1、医药内部运营统筹:负责公司内部业务流程跟进、台账管理、数据汇总,协助部门日常运营管理,保障医药业务有序、合规运转。

2、进销存&订单管理:协助跟进药品/器械订单核对、入库、出库、台账登记,整理批次、效期、库存数据,定期盘点核对,确保账货相符。

3、业务数据统计分析:每日/每周统计销售、库存、发货、回款数据,制作运营报表、汇总表,输出部门运营数据报告,为管理层提供数据支撑。

4、合规资料整理归档:负责医药相关资质文件、产品资料、合同、质检资料、对接单据的整理、校对、归档,严格遵守医药行业合规管理要求。

5、跨部门协同对接:对接销售、仓储、物流、财务、质管部门,同步业务进度、反馈异常问题,跟进订单履约、对账、单据流转等全流程工作。

6、部门内勤事务:会议记录、流程跟进、制度落地、资料更新、行业信息整理,协助优化内部运营流程,完成上级交办的运营相关工作。


任职要求


1、大专及以上学历,药学、护理学、市场营销、行政管理等相关专业优先,优秀应届生可培养。

2、熟悉电脑操作,熟练使用Excel做数据统计、台账、报表,会基础数据整理。

3、了解医药行业基本流程、有药企内勤/运营/文员经验者优先录用。

4、做事细心严谨、原则性强、责任心高,具备合规意识,适合医药行业精细化工作。

5、沟通顺畅、执行力强、稳定性好,能接受重复性数据及台账类工作。

商业街招商营运专员(五险一金,工作餐)5500-6500元/月

湖州本科及以上1-3年

岗位名称:
商业街招商营运专员
岗位职责:

1、负责商铺交付资料准备与签约,收取物业管理费;

2、负责商铺装修手续办理,进场施工安全事项告知;

3、负责街区商铺卫生巡查,落实与监督环境卫生整改;

4、协助部门经理开展物业管理费用收缴;

5、负责接待来访,听取业主咨询和投诉事项,并记录与反馈;

6、负责交付业主与租户档案更新,按公司要求建立“一户一档”。

7、负责商户招商及多经招商工作。

岗位要求:

1、1-3年商业行业经验;

2、统招本科及以上学历;
待遇:月薪5500-6500,五险一金,员工食堂

成品库管理员(五险一金)5000-8000元/月

湖州大专及以上经验不限

1.成品库出、入库管理

2.库存定期盘存,差异反馈、处理

3.退货管理及退货数量验收

4.磅秤校验
岗位要求:

1.有叉车证优先

2.有责任心,工作认真负责

3.长白班、入职缴纳五险一金

车工(五险一金)7000-10000元/月

湖州学历不限1-3年

负责压铸模具各类配件(模仁、镶件、顶针、司筒、导柱导套等)的车削加工,严格对照加工图纸、工艺单要求,完成外圆、内孔、台阶、螺纹、倒角、端面等精密车削作业,严控尺寸精度与表面光洁度,符合模具装配标准。​
熟练操作普通车床、数控车床等设备,做好设备日常清洁、点检、润滑及基础保养,规范更换、调试车刀,保障设备正常运行。​
使用卡尺、千分尺、深度规、螺纹塞规等精密量具完成工件自检,做好首件确认,杜绝不合格品流入下道工序,减少物料损耗与返工。​
遵守车间6S管理与安全生产规范,保持工位整洁,服从生产调度,按时完成每日生产任务,配合前后工序衔接,保障订单交付进度。