薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5000 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
抖音、拼多多电商运营5K~8K
主播岗位职责:
1.通过在线直播平台,视频展示公司产品2.直播间粉丝维护,提升粉丝黏性
3.配合完成领导交代的其他工作。
4.普通话标准,形象气质好,在镜头前有较强感染力和应变能力5.在网络直播平台有过直播经验者优先!6.擅长编辑、拍摄、剪辑视频。
新媒体运营5K~8K
1、负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常运营;
2、拍摄、剪辑公考培训日常、知识点干货、招生宣传短视频;
3、撰写文案、发布作品、维护账号、提升账号流量与曝光;
4、统计后台数据,优化内容方向,配合团队完成线上引流招生;
5、配合品牌宣传、活动策划、物料制作等相关工作。
任职要求:
1、熟悉短视频平台规则,会拍摄、剪辑、文案编辑;
2、脑洞灵活、网感好,擅长热点结合、干货内容输出;
3、执行力强,能独立完成账号日常更新运营;
4、有教育行业新媒体经验优先,优秀应届生可培养。
兽药线上产品运营总监15000-30000
1、品行端正,做事严谨、认真负责,遵守公司管理制度;
2、全日制大专以上学历,有关新媒体运营及推广相关专业,从事过兽药企业产品推广的优先,年龄30-40岁左右,熟稔短视频及直播内容制定、制作、推广、引流、吸粉及变现全流程;
3、有担任过一定规模企业线上运营主管(需离职证明)3-5年的经历,带领过至少10人以上的团队;
4、善于沟通协调,打造有凝聚力的团队,完成公司下达的销售任务
1.监督抽查店内现场及联营商商品品质,对店内进销存链路管控,做到日管控、周排查、月调度;
2.现场内部检查问题、顾客不良体验以及外部反馈问题改善跟进;
3.门店内食安sop培训及考核跟进;
4.政府/区域食安对接、职业打假、三方对接、客服支持、跨部门沟通协调;
5.各种专项季节商品、重要节日等门店侧联动/检查与改善等;
6.门店现场实验室检测,结果公示等。
1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心楼层营运管理岗位工作经验
1、协助城市分公司运营工作有序开展,对接外部公司及平台,处理好合作关系;
2、负责城市分公司年度及月度运营计划的执行工作;
3、负责分公司所在城市的市场调研并提出建设性意见;
4、负责城市分公司运营数据收集工作;
5、负责城市分公司驾驶员管理及培训工作;
6、负责协助对接出行公司、华东区域运营工作,并完成执行、汇报。
工程主管薪资:5500~6000
一、工程管理:①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划;②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗,提高经济效益;③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作;④建立设备档案(设备操作说明及维护保养记录等),熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料,做好设备管理,保障设备经常处于良好的工作状态;⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作(若物业租赁方管控消防监控系统,酒店工程仍需要定期进行监管和记录)。二、IT信息管理:①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行;②负责酒店办公网络及客房网络正常运行;③对酒店员工及宾客提供IT技术支持;④严格执行总部的各项IT制度和规范;⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作;⑥做好系统维护日志的记录整理工作;⑦按期进行PMS系统完整性计划测试;⑧协助总经理签订各项系统的维保合同;⑨在酒店开业过程中,作为酒店IT总协调人,协调总部、酒店相关部门及供应商,确保酒店各IT系统达到开业要求;⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号,负责软件License的管理。三、安全管理:①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全;②作为酒店兼职安全管理人员,对酒店各项安全工作进行监督检查,并督促整改;负责酒店相关安全教育及培训工作。四、其他工作:①组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。
1、负责跨城园区行政管理工作,根据业务实际需要及物业运营流程要求,统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作,确保各园区运营标准统一、服务质量一致。
2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作,保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;
3、负责园区内物业日常维护,包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作,确保园区环境整洁、设施完好;
4、负责项目的年度预算编制,控制和监督年度费用支出情况,并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;
5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作,策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;
6、负责园区内部的各类行政事务支持,包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等,为业务提供高效便捷的行政服务;
7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。
1、主动开展银行公司业务各项工作,深耕客户拓展和维护工作。
2、达成各项公司业务指标,如存款、贷款、收益等。
3、具备较强的业务承接能力,能独立完成尽调报告及系统操作等流程。
4、防范业务风险,坚持内控合规操作。
家政保洁师/家电清洗维修师3K-8K
天鹅到家・家政保洁 / 做饭钟点工/家电清洗维修 / 整理收纳(可就近接单)一、岗位亮点免费培训上岗|家门口就近接单|时间自由|订单充足|多劳多得二、岗位说明1、本岗位为平台合作模式,非劳动关系2、优先接受周末两天兼职三、岗位职责1、为家庭、商业场所提供上门服务:日常保洁、擦玻璃、开荒保洁、家电清洗、家居清洁、整理收纳、全屋大扫除等。
2、按照平台服务标准完成清洁工作,保证服务质量与客户满意度。
3、爱护个人工具,保持工作区域整洁,遵守平台服务规范。
四、服务项目(男女均可)1、女生可做:日常保洁、擦玻璃、开荒保洁、家电清洗、家居清洁、做饭、养宠保洁、整理收纳、全屋大扫除等2、男生可做:开荒保洁、家电清洗、基础家电维修等五、任职要求1、年龄 20~52 周岁,身体健康,手脚麻利。
2、服务意识强,认真负责,吃苦耐劳。
3、能遵守平台服务流程,亲和力好。
4、有无经验均可,平台免费培训,新手可快速上岗。六、平台优势✅ 免费培训,零基础也能快速上岗✅ 就近派单,在家附近工作,不用跑远✅ 时间自由,自主接单,收入上不封顶✅ 订单稳定,结算透明,收入有保障七、合作模式说明本岗位为平台合作模式,非劳动关系,不缴纳五险一金。平台提供订单、培训、品牌支持与服务保障。平台收取合理服务佣金,佣金中包含上门服务保险费用,为服务安全保驾护航。
资产评估师助理2K-5K
1. 大专及以上学历,资产评估、会计学、审计学、财务管理、金融学、工程造价、土木工程、机械工程等相关专业优先。
2. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和数据分析能力,对数字敏感。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其是Excel的数据处理功能(如VLOOKUP、数据透视表等)。
4. 工作态度端正,责任心强,吃苦耐劳,能适应短期出差和较强度的工作节奏。
5. 有资产评估事务所实习经验或相关资格证书(如初级会计职称、资产评估师考试通过部分科目)者优先。
6. 优秀应届毕业生亦可考虑。
薪酬福利1. 薪资范围:具体面议。
2. 职业发展:完善的师徒制带教体系,提供考取资产评估师证书的学习支持与考试假期。
3. 基础福利:缴纳五险、周末双休、法定节假日带薪休假。
4. 其他福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、专业培训、通讯及餐饮补贴等。
课程销售顾问3K~5K
1、负责公考、各类职业培训课程的咨询接待与招生成交;
2、对接意向学员,解答课程、班次、费用、备考规划等问题;
3、维护新老学员资源,跟进客户需求,完成部门销售目标;
4、配合市场活动、线上引流转化、社群维护等工作。
任职要求:
1、年龄20–38岁,沟通流畅,情商高,有良好的销售服务意识;
2、有无经验均可,愿意踏实学习、想稳定高薪发展优先;
3、抗压能力强,目标感强,热爱销售、教育培训行业;
4、有教培、课程销售、咨询接待经验者优先录用。

