牡丹江运营经理

1. 全面负责油厂生产运营，依据公司目标制定生产计划，统筹人员、设备、原料，保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产；
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查，主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作；
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯，严格执行国标及行业规范；
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规，完善制度、巡检与培训；
5. 负责生产团队管理、技能培训，协调跨部门协作，完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求：
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验，拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验；
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程，有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先；
3. 熟悉粮油行业国家标准，精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范；
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力，责任心强，能适应两班倒工作节奏。

鸡西市恒泰众联农业服务有限公司

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。

华润三九

1、统筹 B、C 货物共仓一盘货运营的仓库日常运营，制定并执行仓储管理流程，确保鞋服 / 美妆日化货品入库、出库、分拣、复核打包、退货质检等环节高效运转；

2、优化库存管理，定期盘点和分析库存数据，确保账实一致；
负责仓库团队管理，包括人员排班、绩效考核、技能培训等，提升团队协作效率与执行力；

3、对接客户物流及质量等部门，确保订单及时交付，处理异常订单及客户投诉；

4、严格执行仓库安全管理规范，落实防火、防霉、防盗等措施，保障货品及人员安全；

5、分析仓储运营数据，制定改进方案，控制仓储成本，提升整体运营效益；

6、完成上级交办的其他工作任务。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

工作职责：
负责直播间、店铺运营、短视频运营等模块的管理，保证抖音、快手、得物等新媒体平台各店铺的正常运转及持续精进，不断提升市场占有率，完成及突破公司业绩指标。

1、承接公司业绩指标，制定合理且能够匹配生意需求的商品整体规划和运营策略，有效支撑销售目标达成；

2、制定合理的账号规划和直播间规划，明确账号定位，精准匹配品牌、商品，支撑生意目标达成；

3、制定合理投放策略，确保流量转化符合预期目标，有效支撑生意目标达成；

4、现有平台管理，整合渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定，业务洽谈等；

5、相关数据监控与分析，根据市场动态，数据走向，平台发展趋势等信息，及时有效引导，跟上最新趋势节奏；

6、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理，运营管理，人员管理等，通过标准化体系建设，实现人员分工，资源合理化分配；

7、直播电商团队的人才建设，打造具有竞争力的团队。

任职资格：

1、3年及以上抖音运营相关工作经验，2年以上电商运营团队管理经验；

2、对互联网营销认识深刻，思维敏捷，思路清晰，有很强的抗压能力；

3、有较强的产品和活动策划能力，较强的市场分析和判断能力；

4、能充分调动团队的积极性和创造性，良好的项目协调能力，发掘整合内外部相关资源。
工作职责：
负责直播间、店铺运营、短视频运营等模块的管理，保证抖音、快手、得物等新媒体平台各店铺的正常运转及持续精进，不断提升市场占有率，完成及突破公司业绩指标。


1、承接公司业绩指标，制定合理且能够匹配生意需求的商品整体规划和运营策略，有效支撑销售目标达成；

2、制定合理的账号规划和直播间规划，明确账号定位，精准匹配品牌、商品，支撑生意目标达成；

3、制定合理投放策略，确保流量转化符合预期目标，有效支撑生意目标达成；

4、现有平台管理，整合渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定，业务洽谈等；

5、相关数据监控与分析，根据市场动态，数据走向，平台发展趋势等信息，及时有效引导，跟上最新趋势节奏；

6、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理，运营管理，人员管理等，通过标准化体系建设，实现人员分工，资源合理化分配；

7、直播电商团队的人才建设，打造具有竞争力的团队。

任职资格：

1、3年及以上抖音运营相关工作经验，2年以上电商运营团队管理经验；

2、对互联网营销认识深刻，思维敏捷，思路清晰，有很强的抗压能力；

3、有较强的产品和活动策划能力，较强的市场分析和判断能力；

4、能充分调动团队的积极性和创造性，良好的项目协调能力，发掘整合内外部相关资源。

安踏（中国）有限公司

1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行；
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地，整改跟进；
3.完成上级交代的其他事宜；

同程网络科技股份有限公司

旅游

1. 业务指标管理与策略制定，负责租车业务GMV、营收、补贴等核心指标的监控与分析，制定并执行运营策略，优化业务流程，提升运营效率和利润率

2. 用户增长与运营，分析用户需求和使用场景，设计针对性的营销活动和用户激励体系；优化用户旅程提升新用户转化率和老用户复购率，收集反馈推动产品功能优化

3. 数据驱动的业务优化，基于FBI报表等数据工具，深入分析分时订单分布、漏斗转化和用户行为特征，运用预测模型对订单量进行精准预测，通过A/B测试持续优化运营方案

4. 跨部门协同推进，与产品、市场、技术、财务等团队紧密协作，推动功能迭代、品牌推广、系统稳定性保障和结算对账工作，确保业务目标高效达成

高德软件有限公司

互联网

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、三年以上相关岗位工作经验，五年以上服装行业营运管理工作经验；
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程；
4、较强的沟通协调、谈判能力，思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强；
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势，有一定的团队管理经验，具备团队领导、规划安排、决策等管理能力；
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责：
1、根据公司品牌发展战略需要，市场需求和公司盈利目标，制定营销计划；
2、完成销售目标；
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划；
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作；
5、接受上级领导的工作指令，有效设定工作规划，做出分解并有效达成。

佛山市卡尔菲特服饰有限公司

1.负责营销区域零售支援工作执行、落实、跟踪，保证业绩的良性提升2.组织实施零售运营标准在终端的推广，并进行落实、跟踪3.开展所辖区域出差巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析零售数据4.开展所辖区域直营督导专业技能提升工作5.开发与推广终端各项运营手册6.完成领导临时交办的其他任务任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业2.五年以上品牌鞋服行业区域运营管理经验3.有很强的商品数据分析能力、有零售标准制定及推广成功案例、能独立开展终端零售培训4.较强的责任感.事业心，能适应全国经常性出差

才子服饰股份有限公司

1、统筹业绩目标达成，负责营销活动策划、执行与复盘2、搭建并落地门店运营标准化体系，督促各项工作高效闭环3、帮扶弱势门店与薄弱区域，针对性提升经营水平4、排查门店运营、合规各类风险，做好风险管控整改5、统筹区域整体运营管理，提升门店综合经营效益任职要求1、大专及以上学历2、3年以上连锁药店相关管理工作经验3、具备业绩操盘、活动策划、门店帮扶、风险管控能力4、统筹协调、执行力强，责任心强

滁州华巨百姓缘大药房连锁股份有限公司

勒芬商贸招门店运营经理1名一、岗位职责1. 整体门店经营管理；制定业绩目标，把控库存周转、进销货节奏，提高客单价、复购率、老客维护等关键数据2. 团队搭建与人才管理；招聘、培训，打造专业高端销售团队。通过绩效考核和激励机制，搭建员工晋升通道，降低核心人员流失率。
3. 高端客户资产运营（核心重点）；搭建高端私域客户体系，策划高端线下活动，联动线上平台打造门店高端人设，引流转复购。
4. 品牌营销与渠道拓展；开拓B端企业商务采购，拓宽营收渠道5. 数据复盘与成本管控二、任职要求1、3年及以上高端服装/奢侈品/高端美妆/豪车4S店运营管理经验，有连锁门店全盘管理经验优先。具备完整的销售目标拆解、激励制度搭建能力。
2、熟悉高端零售服务逻辑，懂高净值人群消费心理，具备大客户开发和私域运营实操经验。
3、形象气质得体，商务沟通能力强，擅长商务谈判和高端圈层社交。
4、做事细致抗压，擅长精细化管理，具备较强复盘能力和问题解决能力。
5、会使用企业微信、私域社群、短视频基础运营工具优先。三、薪资结构（高端岗位配置）底薪：8000–15000元绩效提成：门店整体业绩提成+团队分红+大客户项目奖金综合年薪：15W–30W（上不封顶）福利：五险一金、节日福利、高端工装、年终分红、合伙人晋升通道、外出游上班时间：八小时

沙市区谦德服饰店