薪酬数据运营崇左运营经理
运营管理需求量小

崇左运营经理

通过数据驱动与增长实验优化用户生命周期各环节,运用AARRR模型、AB测试等方法提升DAU、GMV等核心业务指标,支撑公司用户增长与商业化战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥0 | 区间 ¥6900 - ¥9900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
60%
5-10年1
20%
不限经验1
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#148 牡丹江
0.1%6 个岗位
#149 吕梁
0.1%6 个岗位
#150 六安
0.1%6 个岗位
#151 茂名
0.1%6 个岗位
#152 崇左
0.1%6 个岗位
#153 资阳
0.1%6 个岗位
#154 信阳
0.1%6 个岗位
#155 绵阳
0.1%6 个岗位
#156 辽阳
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

产品与运营负责人

重庆学历不限1年以下

1. 产品战略规划:负责供应链金融产品线的长期战略规划,结合市场趋势、客户需求与公司资源,制定产品路线图。

2. AI创新应用:深入洞察行业痛点,在获客、风控、运营、数据洞察等核心B端场景,探索AI的创新应用,主导智能化产品的特性规划与设计,推动产品智能化升级。

3. 产品全生命周期管理:深度理解金融机构、核心企业及产业链客户需求,主导产品从概念到上线的全流程设计,建立产品指标体系,通过数据驱动决策,监控产品效果并持续迭代,确保用户价值与商业目标的实现。

4. 业务指标达成:制定业务目标和运营策略,对销售指标达成负责;通过运营工具和运营策略支持业务拓展。

5. 团队管理与系统规划:负责产品与运营团队管理和能力建设;承接业务产品需求,统筹系统建设规划,推进产品创新及系统优化。

客服智能运营经理 (JR2026070700F)

北京学历不限1年以下

1. 战略规划与体系搭建
- 主导智能客服业务全生命周期管理,包括知识库体系设计、意图识别模型、场景化应答策略制定、机器人训练与效果迭代;
- 制定智能客服与人工客服协同服务策略,包括分流规则、转接机制、优先级响应方案等,打通智能客服与人工服务数据打通,构建闭环优化机制(如转人工原因分析、服务补救策略)

2. 降人工进线&提人效&提升用户满意度
- 根据用户画像设计差异化服务路径,优化高净值/外溢风险/复杂场景用户的智能客服交互流程,挖掘服务痛点并输出产品功能优化方案,提升问题解决率;
- 协同AI研发团队推进NLP、大模型技术(如RAG、语音机器人)在客服场景的落地应用,设计多模态交互方案,并监控核心指标,通过数据分析定位服务洼地,提出改进方案;
- 输出周期性运营报告,包括服务成本对比、人效提升效果、ROI分析等,并定期开展跨行业对标分析,提炼差异化服务策略并推动落地;

3. 团队管理与效能提升
- 负责100人以上复合型运营团队,对团队进行绩效管理,制定、拆解OKR,并进行有效的过程管理,保障目标达成;

采集运营经理

北京学历不限1年以下

1、负责制定和实施采集运营战略,确保采集需求的高效执行。

2、管理和领导采集车队和运营支持团队,完成整个团队招聘、培训、绩效评估和员工发展计划,以确保团队高绩效。

3、领导运营体系建设,完善流程制度,制定相关文档,配合质量体系认证。

4、整体运营数据分析,制定运营指标和看板,输出运营各类报告,以满足客户需求和项目要求。

5、有效管理运营风险,及时采取纠正措施。确保采集项目的进度、质量和成本符合预期,

6、进行市场调研,了解竞争对手和行业趋势,提出采集运营的改进和创新建议。

7、运营KPI制定,控制预算,不断降本增效。

8、确保运营整体安全性和数据合规性,符合相关法规和公司政策。

营运主管

云浮学历不限1年以下

任职资格:
1、2年以上商业营运相关工作经验,熟悉收缴、商户管理、销售管理、客诉处理等工作内容;
2、沟通协调能力强,可与商户、品牌方、跨部门进行沟通,协调问题解决;
3、高执行力,结果导向。能结合任务目标,制定工作计划,坚定执行。

营运主管

南昌学历不限1年以下

1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心楼层营运管理岗位工作经验

营运主管

淮安本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心楼层营运管理岗位工作经验

营运主管面议

本科及以上1-3年

1.负责汽车行业供应链营运计划的制定、执行和监控,确保营运效率和成本控制目标达成;

2.协调采购、生产、物流等部门,优化供应链流程,提高协同效率和响应速度;

3.监管库存水位,分析库存结构,提出优化建议,降低库存成本和风险;

4.跟踪订单履行情况,处理异常订单,确保按时交付率达到要求;

5.建立供应链营运KPI体系,定期分析数据,撰写营运报告,提出改进方案;

6.参与供应商管理和评估,推动供应链绩效改进项目;

7.协助搭建数字化供应链平台,推动业务流程优化和信息系统建设。

支付机构战略合作运营经理面议

本科及以上5-10年

1. 负责承接管理层及集团引入的重要支付机构、银行及战略合作资源,推动合作伙伴从商务接洽、方案设计、项目推进到最终上线及GMV增长。

2. 设计B2B支付、B2C支付、Global Payout、收单、COD等合作方案;

3. 作为项目Owner协调产品、技术、风控、合规、财务、运营推动项目上线;

4. 跟踪GMV、收入、毛利及客户活跃情况;

GEO运营经理 GEO运营经理

学历不限1年以下

工作职责:

1.负责华南团队GEO优化业务的技术策略制定与执行,确保客户项目排名稳定提升;

2.研究并分析主流AI搜索引擎(如deepseek、豆包、KIMI等)的算法变化,制定应对策略;

3.协助销售团队完成客户项目的实施,包括关键词挖掘、内容优化、外链建设等;

4.协助销售与客户沟通需求,提供专业的技术解决方案;

5.优化内部GEO业务的工作流程,提升团队效率。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先;

2.5年以上SEO优化经验,有成功案例(如某品牌词排名提升至首页);

3.做过GEO案例,或有AI技术背景或熟悉自然语言处理(NLP)者优先。

工作职责:

1.负责华南团队GEO优化业务的技术策略制定与执行,确保客户项目排名稳定提升;

2.研究并分析主流AI搜索引擎(如deepseek、豆包、KIMI等)的算法变化,制定应对策略;

3.协助销售团队完成客户项目的实施,包括关键词挖掘、内容优化、外链建设等;

4.协助销售与客户沟通需求,提供专业的技术解决方案;

5.优化内部GEO业务的工作流程,提升团队效率。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先;

2.5年以上SEO优化经验,有成功案例(如某品牌词排名提升至首页);

3.做过GEO案例,或有AI技术背景或熟悉自然语言处理(NLP)者优先。

运营经理(天猫旗舰)

学历不限1年以下

【岗位职责】

1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;

2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;

3、结合天猫资源进行有效的活动申报(官方类目活动、聚划算等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;

5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;

6、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。

【岗位要求】

1、5年以上电商平台运营经验,3年以上平台核心运营经验(或同等平台资深经验)优先;

2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性,精通各类营销活动及推广工具(全站/场景/搜索推广)的使用与优化;

3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力,能基于数据分析制定并调整运营策略,擅长整合资源(品牌、平台、公司内),驱动团队达成销售目标;

4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价,熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求,能快速捕捉平台新机会;

5、学习力强、抗压能力好,适应平台快速变化,具备高效沟通协调能力。

【岗位职责】

1、协助店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划,达成业绩目标;

2、负责店铺日常运营,责店铺详情页编译和优化,页面展示,商品陈列,确保高质量的线上视觉购物体验;

3、结合天猫资源进行有效的活动申报(官方类目活动、聚划算等)和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

4、熟悉天猫运营中各种推广促销手段,掌握运用钻展、直通车等推广工具,提升销量;

5、监控分析竞争对手、行业信息、公司产品等信息,结合店铺运营情况,不断调整优化运营策略;

6、根据店长的要求完成每日的任务,配合店长的工作,整理每日、周、月的推广监控数据,总结并及时上报。

【岗位要求】

1、5年以上电商平台运营经验,3年以上平台核心运营经验(或同等平台资深经验)优先;

2、深刻理解平台规则、算法、流量机制、消费者特性,精通各类营销活动及推广工具(全站/场景/搜索推广)的使用与优化;

3、具备店铺年度规划、目标拆解及落地能力,能基于数据分析制定并调整运营策略,擅长整合资源(品牌、平台、公司内),驱动团队达成销售目标;

4、理解商品生命周期、供应链、成本定部价,熟悉鞋服行业趋势、竞品及目标用户需求,能快速捕捉平台新机会;

5、学习力强、抗压能力好,适应平台快速变化,具备高效沟通协调能力。

运营主管(高提成)3000-10000元/月

宿州学历不限经验不限

私域销售  要求有一定社交能力和拓客能力 能稳定和有亲和力的 月休5天 底薪:3000+提成

运营经理8000-9999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。


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