茂名HRBP Leader

【百胜简介】O百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3600元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天

1、25岁以上，中专或以上学历，专业不限；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、形象气质佳，沟通能力强，有团队精神，执行能力强。
4、个人有计划性，服务态度良好。
岗位职责：
1、开发客户：负责区域所有潜在客户寻找和分析，找出准客户2、客户洽谈：负责区域所有准客户的资料备案；负责拜访合作洽谈3、销售协调：负责协调销售关系、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划4、售后服务：负责客户订单供应完成后三天内的客户回访，以及二次业务推动，力求产生二次销售5、区域动态跟踪：及时了解区域市场动态和经销商动态，并对其进行有效分析，及时调节营销方案和服务项目6、其他工作：负责上级领导要求的临时工作

1、整理办公室日常行政事务及管理工作；
2、负责整理和归档办公室文件、物品；
3、负责协调处理公司各部门相关工作；
4、接受领导安排的其它工作；
5、办理公司工地项目报建事宜；

广东安业建设工程顾问有限公司茂名分公司

1、水利相关专业毕业。

2、5年以上水利水电工程设计工作经验，懂水利工程设计与规划；

3、熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术，见解独到；

4、熟练使用AutoCAD、Photoshop等软件；

5、具有工程现场管理和技术指导经验；

6、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，有高度责任感和敬业精神；

7、具有较强的沟通和协调能力；

工作地点：茂名市区
工作时间：双休
工资构成：底薪+提成+补贴+福利

茂名市诚信装饰工程有限公司

1. 按照工艺图纸与技术要求，完成各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合行业标准。
2. 负责焊接设备的日常检查、维护与调试，保障设备稳定运行。
3. 严格执行安全生产规范，做好焊接作业中的防火、防触电等防护措施。
4. 记录焊接过程数据，配合质量检验部门完成成品检测与问题整改。

任职要求
1. 初中及以上学历，持有有效的焊工操作证。
2. 具备2年以上焊接工作经验，熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺。
3. 能看懂机械加工图纸，准确识别焊缝符号与技术参数。
4. 具备较强的质量意识与责任心，能独立解决焊接过程中的常见问题。
原标题：《电焊工》

申菱环境

1、负责公司叠片工艺的技术研发与落地。
2、主导新型叠片工艺及先进材料的评估与导入，持续优化叠片参数，提升产品良率、生产效率与工艺一致性。
3、制定标准化技术规范、作业指导书及系统化培训体系，保障技术成果有效传承与应用。
4、为量产线提供高效技术支持，快速响应并解决重大技术难题，确保产线稳定运行。
入职要求：
1、大专以上学历，3年以上叠片技术研发工作经验。
2、具备深厚的叠片原理理解，熟悉各类叠片技术路径的优缺点及适用场景；
3、精通锂离子电池正负极材料、隔膜、电解液特性及其对叠片工艺的影响。
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能有效推动技术方案落地实施。

广东百翼新能源有限公司

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制，确保数据真实准确。

2. 主导成本核算与分析工作，跟踪农牧生产环节的成本变动，为成本控制提供数据支持。

3. 办理税务申报、发票管理及税收优惠政策落地，确保企业税务合规。

4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并协助完成审计流程。

5.信息化系统数据录入：SAP财务系统、EFS生产系统数据录入及管理。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1、业务型HR，服务千人以上大型呼叫中心团队，贴近业务理解业务目标、了解业务部门状况和团队运作状况；

2、基于业务理解，能通过数据发现问题，推动业务搭档做好业务取舍和聚焦，做好预算/HC管理

3、支持业务leader的人才管理工作，进行人员的选、用、育、留、汰

4、执行所支持部门的组织发展、人才发展、文化、绩效等BP工作，协助业务部门提升组织效能；

任职资格

1、本科及以上学历，5年以上HR经验，有新零售/互联网BP背景，千人以上团队经验优先；

2、熟悉人力资源各模块，精通1-2个模块；

3、自我驱动，善于钻研，责任心强；

4、数据敏感度高，能独立完成数据分析、根因定位及改进建议输出。

上海携程商务有限公司

互联网

岗位职责：
1.作为业务部门的HR合作伙伴，理解公司战略和业务目标，在人才招聘、人才发展、组织发展等领域提供专业支持。善于借助AI工具提升工作质量和效率——不是“了解AI”，是已经在用AI改变自己的工作方式；
2.关注业务部门人员配置合理性，协助优化团队结构、搭建人才梯队。能用数据和AI辅助判断：哪些岗位需要扩、哪些角色在变化、人才供给的瓶颈在哪里——而不是只靠经验和感觉；
3.通过人才盘点、人才发展等方法，识别、培养和留任关键人才。在这个过程中，关注团队成员对AI工具的接受度和使用深度——谁在主动用AI重构自己的工作方式，谁还停在原地，这本身就是人才识别的新维度；
4.推动人力资源各项制度在部门的落地执行，并持续反馈和改进。愿意用AI优化自己在制度宣贯、数据追踪、流程跟进等环节的效率，把省下来的时间花在更需要判断力的事情上；
5.协助完成人力资源其他模块的工作。

北京三快科技有限公司