薪酬数据产品泸州产品负责人
产品管理需求量小

泸州产品负责人

产品负责人是负责产品规划、设计、开发和推广的专业人员,他们通常在公司的产品开发部门工作。产品负责人需要对市场和用户需求有深刻的理解,能够与团队合作制定产品开发策略并监督产品的全生命周期。他们需要调查市场需求、竞争对手和行业趋势,以便确定最佳的产品方向。在产品开发过程中,他们需要与设计、研发、市场营销和销售团队协作,确保产品的质量、时效性和成本控制。产品负责人还需要与客户和用户保持沟通,收集反馈并持续改进产品。总之,产品负责人需要具有强大的组织能力、分析能力和沟通能力,以及对市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9600

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥11900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
627¥22100¥6800
88
413¥20800¥7100
87
258¥23400¥5700
84
211¥18700¥1800
84
226¥17800¥2200
82
345¥17300¥3200
80
120¥21300¥1700
78
119¥18300¥3800
76
173¥17900¥2200
76
93¥17500¥1600
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

10月新增岗位

14

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
3-5年2
18.2%
5-10年2
18.2%
不限经验5
45.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品负责人的招聘、薪资和就业数据。

#104 曲靖
0.1%7 个岗位
#105 东营
0.1%6 个岗位
#106 漳州
0.1%6 个岗位
#107 遂宁
0.1%6 个岗位
#108 泸州
0.1%6 个岗位
#109 丽江
0.1%6 个岗位
#110 拉萨
0.1%6 个岗位
#111 秦皇岛
0.1%6 个岗位
#112 邯郸
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中信息技术教师5-6K/月

泸州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;

3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;

4.有相关教学经验者优先考虑。

监理员4-6K/月

泸州学历不限经验不限

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;

3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德

产品经理(医疗AI)

深圳学历不限1年以下

1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动;
2、用户沟通,深挖业务场景,洞悉用户业务发展痛点,帮助用户;
3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档;
4、跟踪和协调产品问题,协调和推动问题解决。

海外产品负责人(J35459)

北京学历不限1年以下

1. 全面负责海外整体产品能力建设,围绕本地生活、二手交易等核心业务场景,制定并推进产品中长期规划与架构设计。

2. 深入理解本地生活服务体系、二手交易链路与商业模式,熟悉本地产品商业化逻辑,推动英国区域业务增长,并持续迭代和完善海外产品能力。

3. 深刻洞察英国用户需求,以用户增长与营销转化为目标,制定可执行的产品策略,并推动落地,对用户增长和收入转化结果负责。

4. 基于市场动态及业务反馈,持续优化现有业务流程与产品体验,关注行业趋势并及时调整产品策略。

任职资格

1. 7年以上产品工作经验,3年以上产品团队管理经验;具备本地生活服务、二手交易、综合型市场平台经验者优先,有海外产品经验者优先。

2. 拥有成功主导产品从0到1或复杂产品生命周期管理的完整案例;对海外市场具备浓厚兴趣,能够主动调研不同市场差异并制定差异化策略。

3. 具备卓越的领导力、沟通力及跨团队协作能力;英语听说读写熟练,可作为日常工作语言,有海外学习/生活经历者优先。

4. 数据驱动思维强,能够通过数据发现问题并提出切实可行的解决方案。

5. 能适应快节奏、全球化的工作环境,具备优秀的沟通与团队协作能力,可接受长期出差者优先。
工作职责

1. 全面负责海外整体产品能力建设,围绕本地生活、二手交易等核心业务场景,制定并推进产品中长期规划与架构设计。

2. 深入理解本地生活服务体系、二手交易链路与商业模式,熟悉本地产品商业化逻辑,推动英国区域业务增长,并持续迭代和完善海外产品能力。

3. 深刻洞察英国用户需求,以用户增长与营销转化为目标,制定可执行的产品策略,并推动落地,对用户增长和收入转化结果负责。

4. 基于市场动态及业务反馈,持续优化现有业务流程与产品体验,关注行业趋势并及时调整产品策略。

任职资格

1. 7年以上产品工作经验,3年以上产品团队管理经验;具备本地生活服务、二手交易、综合型市场平台经验者优先,有海外产品经验者优先。

2. 拥有成功主导产品从0到1或复杂产品生命周期管理的完整案例;对海外市场具备浓厚兴趣,能够主动调研不同市场差异并制定差异化策略。

3. 具备卓越的领导力、沟通力及跨团队协作能力;英语听说读写熟练,可作为日常工作语言,有海外学习/生活经历者优先。

4. 数据驱动思维强,能够通过数据发现问题并提出切实可行的解决方案。

5. 能适应快节奏、全球化的工作环境,具备优秀的沟通与团队协作能力,可接受长期出差者优先。

中级产品经理-司机运营策略

佛山学历不限1年以下

1、 策略规划与体系搭建:深入理解司机群体的生命周期、行为动因及核心诉求,制定司机侧拉新、促活、留存及价值提升的全局运营策略路线图;构建并持续完善司机全景画像与标签体系,整合行为数据、偏好数据、信用数据与交易数据,为精细化运营提供数据基础;通过数据分析与用户研究,挖掘司机行为背后的深层意图(如偏好线路、期望收入、工作节奏等),并设计产品机制与策略来精准满足。

2、 核心产品与机制设计:司机意图满足体系, 设计并优化基于司机画像与实时意图的货源推荐、订阅、提醒及个性化服务,提升司机找货效率与接单体验;计划型/合约型运力合作机制,主导设计与迭代针对稳定车队、高频司机的长期合作计划、预约承运、专属货源池等产品方案,锁定优质运力,提升供给确定性;司机收入保障与增长产品,设计并负责司机收入相关的保障性产品(如保底收入、单价保护、高峰奖励)及成长性产品(如技能认证、等级权益、积分体系),提升司机收入的安全感与成长感。

3、 全周期体验与忠诚度建设:关注司机从注册、认证、找货、履约到结算、提现的全流程体验,识别痛点并推动产品化解决方案;设计并运营司机社区、荣誉体系、关怀计划等非交易类产品,增强司机的归属感与平台认同;协同客服与线下运营团队,建立高效的司机反馈与问题响应闭环。

4、 数据驱动与实验优化:定义并监控司机侧核心指标(如:司机留存率、月活率、人均接单量、平均收入、NPS等),建立数据监控仪表盘;通过A/B测试、定向实验等方法,科学评估不同运营策略与产品功能对司机行为和生态健康度的影响;定期输出司机生态健康度分析报告,为业务决策提供策略建议。

5、 跨部门协同:作为司机生态的“产品代言人”,与算法团队协作优化司机侧的推荐与匹配模型;与市场拉新、线下运营、客户服务、风控及财务等团队紧密配合,确保策略的端到端落地与司机体验的一致性。

达摩院-CPU产品经理-RISC V及生态

上海本科及以上1年以下

我们正在寻找一位具有深厚技术背景和市场洞察力的数据中心CPU芯片产品经理,负责定义下一代面向云计算、AI推理/训练、高性能计算(HPC)等场景的数据中心级处理器产品。理想的候选人应具备X86、ARM 或 RISC-V 架构相关的芯片开发、系统集成或生态建设经验,能够深入理解客户对性能、能效、安全和软硬件兼容性的需求,并推动产品从概念到量产的全生命周期管理。
主要职责:

1、洞察数据中心市场趋势,分析客户需求(包括云服务商、OEM/ODM、ISV等),制定CPU产品路线图与规格定义;

2、主导CPU芯片的产品规划,包括核心微架构选型、核数、缓存层级、内存子系统、I/O能力、安全特性、功耗目标等关键指标;

3、与架构、设计、验证、软件、系统及生态团队紧密协作,确保产品满足性能、成本、上市时间(TTM)和生态兼容性要求;

4、跟踪竞品动态(如国际主流芯片厂商的数据中心SoC产品),综合运用各种分析方法学,提炼差异化竞争优势;

5、推动软硬件协同优化,包括编译器、操作系统、虚拟化、容器、AI框架等关键软件栈的适配与调优;

6、支持市场、销售及FAE团队完成产品发布、客户导入、POC验证及技术宣讲;

7、参与行业标准组织或开源社区(如UEFI、Linux Kernel、OpenBMC、RISC-V International等),提升产品生态影响力。

作为芯片互联方向的产品经理,为达摩院规划与定义面向下一代AI数据中心的scale up互联芯片产品方案,与架构师,软件产品经理一起定义有技术前瞻与市场竞争力的产品
- 产品规划:跟踪 Scale-Up/Scale-Out网络架构、研究LPO/NPO/CPO、OCS(光电路交换)等新兴技术路线,制定产品技术路线图。
- 产品定义:结合AI集群Scale Up网络拓扑需求,定义交换芯片/GPU芯片互联端口速率、带宽、时延、功耗、封装形态等核心指标,输出产品MRD/PRD。
- 系统级方案设计:主导电/光互联在 Scale-Up 网络架构方案落地,评估 Pluggable/LPO/NPO/CPO、EPS/OCS等组合对系统 TCO(成本和功耗)、时延的影响,输出技术选型与成本测算报告。
- 项目推进:与架构师、软硬件团队协同,完成产品方案评审,平衡产品性能、成本、功耗与研发周期,确保产品可量产落地。
- 商业化:配合BD团队,输出产品技术白皮书与技术方案,支撑客户选型、方案适配与项目落地,跟进产品上市后市场表现与客户反馈,持续优化产品迭代策略。

1. 定义用户出行Agent体验,深度挖掘用户出行场景的核心需求;

2. 基于AI以及多模态技术,推动Agent在出行场景中的创新;

3. 跨部门沟通,与多模态算法以及开发团队紧密协作,确保产品功能高效推进落地;

4. 敏捷开发,基于用户反馈及数据分析,持续迭代优化。

● 负责AI创新项目、开放平台合作,能结合业务发展方向,协同内外资源,形成整套AI解决方案
● 负责项目执行与落地,快速协同内外资源推动项目按期交付
● 根据各业务需求和逻辑,支持数据报表搭建和分析
● 根据业务生产方式,制定标准化流程和管控制度
● 对数据有深刻洞察,及时发现和解决各种问题,挖掘新的产品机会点;