陇南行政副总
行政副总是一家公司的高级管理职位，通常直接向公司总经理或首席执行官汇报。行政副总的职责涵盖了公司日常运营的方方面面，包括人力资源管理、财务管理、办公室管理、行政事务、风险管理等。他们需要制定和执行公司的运营策略、政策和程序，并确保公司的各项业务顺利进行。行政副总通常需要与各部门的主管和经理密切合作，协调各项业务活动，确保公司整体运营的高效性。此外，行政副总还可能负责与外部供应商和合作伙伴的关系，以及公司的合规事务。这一职位要求丰富的管理经验、优秀的沟通与协调能力、敏锐的商业意识以及问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
岗位职责：
1、负责分公司的合同管理；
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；
4、负责筹办分公司的员工福利活动；
5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；
任职资格：
1、大专及以上学历专业不限；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
岗位职责：
1、负责分公司的合同管理；
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；
4、负责筹办分公司的员工福利活动；
5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；
任职资格：
1、大专及以上学历专业不限；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
1. 人力模块协调统筹：对接外籍人力负责人，承接总经理人力战略部署，协调推进招聘、员工关系等模块工作，参与关键人事决策与人力成本审核，把控人力管理方向与合规风险，定期汇报运营情况。
2. 总务 / 行政模块协调统筹：对接外籍总务负责人，参与行政后勤、制度流程、会议管理等核心事务，参与审核行政预算与重大事项，把控服务质量与成本，督办重点工作落地。
3. 跨模块协同：作为管理层与 IT、采购、法务等支撑模块的沟通桥梁，上传下达指令，协调解决跨部门协作问题，推动流程优化；
4. 完成总经理交办的其他专项协调任务。
1、工作经历：全日制本科及以上学历，5年以上综合行政工作经验，其中3年以上互联网工作经验，熟悉园区运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等，具有团队管理经验者优先。
2、能力素质：
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的关系，处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力，能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识，能够为公司和员工提供优质的行政服务，能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力，熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程
3、其他：具备良好的成本管控意识，合理控制行政服务支出。
一、教育背景与资质：
1、本科及以上学历，暖通、热能与动力工程、制冷与低温工程、机械自动化等相关专业；
2、持有中级工程师及以上职称或注册公用设备工程师（暖通空调/动力）者优先。
二、 工作经验：
1、5年以上大型制造业工厂（电子/半导体/汽车/精密装备）动力设施运行维护经验；
2、必须具有空压系统及洁净空调系统运行维护实战经验，熟悉离心/螺杆空压机、冷冻机、锅炉、干燥机等设备原理及维保要点；
3、有新建/扩建工厂承接查验或厂务开办经验者优先。
三、专业技能：
1、熟悉空压系统能效评价方法及干燥净化工艺；熟悉洁净室环境控制标准及空调系统控制逻辑与故障排查；
具备能耗数据分析能力，能独立编制节能改造技术方案；
2、了解压力容器、管道、锅炉等特种设备法规及年检流程；
3、能独立编制SOP/EOP文件及培训教材。
四、综合素质：
1、动手能力强，具备现场故障诊断与应急处理能力；
2、良好的跨部门沟通协调能力，能有效对接安环、生产、工程等部门；
3、责任心强，能适应7×24小时应急响应保障要求；
4、熟练使用CAD及办公软件。
1、负责所辖办公点的行政运营管理，包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控；
2、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理，包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等；
3、负责办公点的工程维修、装修改造、消防管理、物业对接等专项工作，确保办公环境安全，高效运行；
4、负责所辖办公点的远程行政管理，定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改，推行6S管理标准执行落地；
5、负责重要接待及领导交通保障，支持业务团队高效运作，处理突发应急事件等。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验，有互联网/科技行业工作背景者优先；
2、具有500人以上规模企业行政服务经验，具备工程维修、装修项目管理或跨区域行政管理经验者优先。
3、具备较强的执行力和学习能力，逻辑清晰，综合素质高；
4、出色的沟通协调能力，能够高效推进内外部协作与资源整合；
5、良好的团队协作精神和抗压能力，能适应多任务、快节奏的工作环境；
6、具备基础的数据分析和预算管理能力；
行政主管面议
1、行政全盘统筹： 全面负责公司办公区的日常运营与管理，涵盖空间规划、资产全生命周期管理、后勤保障服务等，建立并完善标准化行政服务体系（SOP）；
2、数智化效能升级（核心）： 负责行政工作的数字化转型。主导引入AI大模型及自动化办公工具，应用于公文撰写、数据多维分析、会议纪要提炼、活动方案生成等高频场景，推动行政工作从“事务驱动”向“效能驱动”转型；
3、企业文化与员工关怀： 统筹公司文化建设与员工关怀项目。精准洞察研发及技术团队特质，策划并落地具有科技感与人文温度的节日福利、团建活动及年会项目；
4、供应商与采购管理： 搭建并优化供应商资源库，建立科学的供应商准入、评估与淘汰机制；制定行政采购计划，通过数据分析与商务谈判，持续推动行政成本优化（降本增效）；
5、危机管控与应急管理： 建立健全职场安全管理体系与突发事件应急预案，具备较强的风险预判能力，确保职场运营的安全性与连续性。
1. 负责上海职场（含华东区办公点）的行政运营，覆盖前台礼宾、访客接待、办公环境、办公安全、设施维护、空间规划等模块的标准化管理，提升员工办公体验。
2. 负责行政采购、总机服务、行政资产、行政费用预算管理、应急事件处置等日常工作。
3. 管理第三方服务团队（保洁、绿植、物业等），建立考核机制并优化成本结构。
4. 负责华东区办公点执行6S管理标准，定期检查并落实整改。
5. 负责区域内选址租赁、合同谈判、装修项目全流程管理。
6. 负责区域内行政活动的策划、宣传、组织和落地。
7. 跨部门协调资源，支持业务团队高效运作。
任职资格
1. 本科及以上学历。
2. 8年以上互联网/科技公司行政管理工作经验，服务员工规模≥3000人。
3. 具备保洁、绿植、前台礼宾、空间管理等模块的实操案例，熟悉外包团队管理。
4. 有丰富的大型商务来访团队接待经验，以及与政府部门的对接经验。
5. 有丰富的办公室租赁、装修全流程经验，熟悉华东地区商业地产市场优先。
6. 具有数据分析能力，能通过行政数据优化服务效率。
7. 能将传统行政服务（如访客接待）设计为标准化流程或线上工具。
8. 沟通能力强，具有良好的团队协作能力。
1、负责所辖办公点的行政运营管理，包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控；
2、负责重要接待，支持业务团队高效运作，处理突发应急事件等。
3、负责所辖供应商全生命周期进行统筹规划、筛选评估、合作管控与优化提升的系统工作。保障供应链提供稳定高效的服务。
4、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理，包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等；
5、负责所辖办公点的远程行政管理，定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改，推行6S管理标准执行落地，确保办公环境安全，高效运行。
任职资格
1、具备独立主导行政类项目的成功经验（如职场搬迁、智能化改造、成本优化项目等）；
2、熟练运用数字化工具&系统，具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动行政决策与优化；
3、逻辑清晰、执行力强、学习敏捷，具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力；
4、对行政预算、合规管理、应急响应有系统性认知，能平衡体验、效率与成本。
1、工作经历：全日制本科及以上学历，5年以上综合行政工作经验，其中3年以上智造基地工作经验，熟悉工厂运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等，具有良好团队管理经验。
2、能力素质：
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的关系，处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力，能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识，能够为公司和员工提供优质的行政服务，能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力，熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程
3、其他：具备良好的成本管控意识，合理控制行政服务支出。
1、负责办公职场的行政运营，覆盖办公环境、办公安全、设施维护、空间规划及行政费用管控，持续优化员工办公体验；
2、负责办公职场保洁、绿植等行政类供应商采购、绩效评估及日常管理，执行标准化管理；
3、负责办公职场行政采购、行政资产、行政费用预算管理、应急事件等日常工作；
4、推动办公职场6S/品质管理标准落地，定期巡检、问题追踪与闭环整改；
5、协助区域内行政活动的组织、落地；
6、快速响应并妥善处理突发事件，跨部门协同资源，保障业务连续性与办公秩序。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上行政工作经验，服务企业人员规模500人及以上，有互联网/科技公司及相关从业经验优先；
2、具备独立主导行政类项目的成功经验（如职场搬迁、智能化改造、成本优化项目等）；
3、能够熟练运用数字化工具&系统，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动行政决策与优化；
4、逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力；
1、负责供应商管理（保洁、绿化、物业），发现问题及时解决，保证良好的办公环境
2、公司日常运维管理，负责会议室/寝室的预订与协调以及各部门坐席的更新与调整
3、负责各类租赁合同协议内容的整理及费用收取，确保各类费用信息合规、准确、及时
4、完成上级领导交办的其他工作
任职资格
1、本科及以上学历
2、5年以上行政工作经验，有大型企业相关行政工作经验优先，熟悉行政实物、供应商管理、采购等
3、有较强的组织协调能力，人际与沟通能力强，有高度的责任感
4、具备亲和力，自驱力、执行力强
任职资格1、专科及以上学历；
2、5年行政主管工作经验，行政管理、法律专业优先考虑；
3、文字功底好，能迅速领会领导意思，撰写各种文字材料；
4、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
5、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
6、具有高度的责任感与保密意识；
7、计算机操作水平良好。