陇南行政副总
行政副总是一家公司的高级管理职位,通常直接向公司总经理或首席执行官汇报。行政副总的职责涵盖了公司日常运营的方方面面,包括人力资源管理、财务管理、办公室管理、行政事务、风险管理等。他们需要制定和执行公司的运营策略、政策和程序,并确保公司的各项业务顺利进行。行政副总通常需要与各部门的主管和经理密切合作,协调各项业务活动,确保公司整体运营的高效性。此外,行政副总还可能负责与外部供应商和合作伙伴的关系,以及公司的合规事务。这一职位要求丰富的管理经验、优秀的沟通与协调能力、敏锐的商业意识以及问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
岗位职责:
1、负责分公司的合同管理;
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理;
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续;
4、负责筹办分公司的员工福利活动;
5、有过校招方面的经验,及其他人事相关事宜;
任职资格:
1、大专及以上学历专业不限;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政工作流程,熟悉公文写作,熟练运用OFFICE等办公软件;
岗位职责:
1、负责分公司的合同管理;
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理;
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续;
4、负责筹办分公司的员工福利活动;
5、有过校招方面的经验,及其他人事相关事宜;
任职资格:
1、大专及以上学历专业不限;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政工作流程,熟悉公文写作,熟练运用OFFICE等办公软件;
1. 人力模块协调统筹:对接外籍人力负责人,承接总经理人力战略部署,协调推进招聘、员工关系等模块工作,参与关键人事决策与人力成本审核,把控人力管理方向与合规风险,定期汇报运营情况。
2. 总务 / 行政模块协调统筹:对接外籍总务负责人,参与行政后勤、制度流程、会议管理等核心事务,参与审核行政预算与重大事项,把控服务质量与成本,督办重点工作落地。
3. 跨模块协同:作为管理层与 IT、采购、法务等支撑模块的沟通桥梁,上传下达指令,协调解决跨部门协作问题,推动流程优化;
4. 完成总经理交办的其他专项协调任务。
1、工作经历:全日制本科及以上学历,5年以上综合行政工作经验,其中3年以上互联网工作经验,熟悉园区运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等,具有团队管理经验者优先。
2、能力素质:
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调公司内部各部门之间的关系,处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力,能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力,能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识,能够为公司和员工提供优质的行政服务,能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力,熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程
3、其他:具备良好的成本管控意识,合理控制行政服务支出。
一、教育背景与资质:
1、本科及以上学历,暖通、热能与动力工程、制冷与低温工程、机械自动化等相关专业;
2、持有中级工程师及以上职称或注册公用设备工程师(暖通空调/动力)者优先。
二、 工作经验:
1、5年以上大型制造业工厂(电子/半导体/汽车/精密装备)动力设施运行维护经验;
2、必须具有空压系统及洁净空调系统运行维护实战经验,熟悉离心/螺杆空压机、冷冻机、锅炉、干燥机等设备原理及维保要点;
3、有新建/扩建工厂承接查验或厂务开办经验者优先。
三、专业技能:
1、熟悉空压系统能效评价方法及干燥净化工艺;熟悉洁净室环境控制标准及空调系统控制逻辑与故障排查;
具备能耗数据分析能力,能独立编制节能改造技术方案;
2、了解压力容器、管道、锅炉等特种设备法规及年检流程;
3、能独立编制SOP/EOP文件及培训教材。
四、综合素质:
1、动手能力强,具备现场故障诊断与应急处理能力;
2、良好的跨部门沟通协调能力,能有效对接安环、生产、工程等部门;
3、责任心强,能适应7×24小时应急响应保障要求;
4、熟练使用CAD及办公软件。
1、负责所辖办公点的行政运营管理,包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控;
2、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理,包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等;
3、负责办公点的工程维修、装修改造、消防管理、物业对接等专项工作,确保办公环境安全,高效运行;
4、负责所辖办公点的远程行政管理,定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改,推行6S管理标准执行落地;
5、负责重要接待及领导交通保障,支持业务团队高效运作,处理突发应急事件等。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上行政工作经验,有互联网/科技行业工作背景者优先;
2、具有500人以上规模企业行政服务经验,具备工程维修、装修项目管理或跨区域行政管理经验者优先。
3、具备较强的执行力和学习能力,逻辑清晰,综合素质高;
4、出色的沟通协调能力,能够高效推进内外部协作与资源整合;
5、良好的团队协作精神和抗压能力,能适应多任务、快节奏的工作环境;
6、具备基础的数据分析和预算管理能力;
行政主管面议
1、行政全盘统筹: 全面负责公司办公区的日常运营与管理,涵盖空间规划、资产全生命周期管理、后勤保障服务等,建立并完善标准化行政服务体系(SOP);
2、数智化效能升级(核心): 负责行政工作的数字化转型。主导引入AI大模型及自动化办公工具,应用于公文撰写、数据多维分析、会议纪要提炼、活动方案生成等高频场景,推动行政工作从“事务驱动”向“效能驱动”转型;
3、企业文化与员工关怀: 统筹公司文化建设与员工关怀项目。精准洞察研发及技术团队特质,策划并落地具有科技感与人文温度的节日福利、团建活动及年会项目;
4、供应商与采购管理: 搭建并优化供应商资源库,建立科学的供应商准入、评估与淘汰机制;制定行政采购计划,通过数据分析与商务谈判,持续推动行政成本优化(降本增效);
5、危机管控与应急管理: 建立健全职场安全管理体系与突发事件应急预案,具备较强的风险预判能力,确保职场运营的安全性与连续性。
1. 负责上海职场(含华东区办公点)的行政运营,覆盖前台礼宾、访客接待、办公环境、办公安全、设施维护、空间规划等模块的标准化管理,提升员工办公体验。
2. 负责行政采购、总机服务、行政资产、行政费用预算管理、应急事件处置等日常工作。
3. 管理第三方服务团队(保洁、绿植、物业等),建立考核机制并优化成本结构。
4. 负责华东区办公点执行6S管理标准,定期检查并落实整改。
5. 负责区域内选址租赁、合同谈判、装修项目全流程管理。
6. 负责区域内行政活动的策划、宣传、组织和落地。
7. 跨部门协调资源,支持业务团队高效运作。
任职资格
1. 本科及以上学历。
2. 8年以上互联网/科技公司行政管理工作经验,服务员工规模≥3000人。
3. 具备保洁、绿植、前台礼宾、空间管理等模块的实操案例,熟悉外包团队管理。
4. 有丰富的大型商务来访团队接待经验,以及与政府部门的对接经验。
5. 有丰富的办公室租赁、装修全流程经验,熟悉华东地区商业地产市场优先。
6. 具有数据分析能力,能通过行政数据优化服务效率。
7. 能将传统行政服务(如访客接待)设计为标准化流程或线上工具。
8. 沟通能力强,具有良好的团队协作能力。
1、负责所辖办公点的行政运营管理,包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控;
2、负责重要接待,支持业务团队高效运作,处理突发应急事件等。
3、负责所辖供应商全生命周期进行统筹规划、筛选评估、合作管控与优化提升的系统工作。保障供应链提供稳定高效的服务。
4、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理,包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等;
5、负责所辖办公点的远程行政管理,定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改,推行6S管理标准执行落地,确保办公环境安全,高效运行。
任职资格
1、具备独立主导行政类项目的成功经验(如职场搬迁、智能化改造、成本优化项目等);
2、熟练运用数字化工具&系统,具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动行政决策与优化;
3、逻辑清晰、执行力强、学习敏捷,具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力;
4、对行政预算、合规管理、应急响应有系统性认知,能平衡体验、效率与成本。
1、工作经历:全日制本科及以上学历,5年以上综合行政工作经验,其中3年以上智造基地工作经验,熟悉工厂运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等,具有良好团队管理经验。
2、能力素质:
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调公司内部各部门之间的关系,处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力,能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力,能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识,能够为公司和员工提供优质的行政服务,能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力,熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程
3、其他:具备良好的成本管控意识,合理控制行政服务支出。
1、负责办公职场的行政运营,覆盖办公环境、办公安全、设施维护、空间规划及行政费用管控,持续优化员工办公体验;
2、负责办公职场保洁、绿植等行政类供应商采购、绩效评估及日常管理,执行标准化管理;
3、负责办公职场行政采购、行政资产、行政费用预算管理、应急事件等日常工作;
4、推动办公职场6S/品质管理标准落地,定期巡检、问题追踪与闭环整改;
5、协助区域内行政活动的组织、落地;
6、快速响应并妥善处理突发事件,跨部门协同资源,保障业务连续性与办公秩序。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上行政工作经验,服务企业人员规模500人及以上,有互联网/科技公司及相关从业经验优先;
2、具备独立主导行政类项目的成功经验(如职场搬迁、智能化改造、成本优化项目等);
3、能够熟练运用数字化工具&系统,具备基础数据分析能力,能通过数据驱动行政决策与优化;
4、逻辑清晰、执行力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力;
1、负责供应商管理(保洁、绿化、物业),发现问题及时解决,保证良好的办公环境
2、公司日常运维管理,负责会议室/寝室的预订与协调以及各部门坐席的更新与调整
3、负责各类租赁合同协议内容的整理及费用收取,确保各类费用信息合规、准确、及时
4、完成上级领导交办的其他工作
任职资格
1、本科及以上学历
2、5年以上行政工作经验,有大型企业相关行政工作经验优先,熟悉行政实物、供应商管理、采购等
3、有较强的组织协调能力,人际与沟通能力强,有高度的责任感
4、具备亲和力,自驱力、执行力强
任职资格1、专科及以上学历;
2、5年行政主管工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;
3、文字功底好,能迅速领会领导意思,撰写各种文字材料;
4、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;
5、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;
6、具有高度的责任感与保密意识;
7、计算机操作水平良好。

