陵水黎族自治县安全主任
安全主任是负责组织和管理公司或组织内部的安全管理工作的专业人士。他们的主要职责是制定并实施安全政策和程序，确保符合相关的安全法规和标准，以保护员工、财产和环境的安全。安全主任通常负责进行安全培训，制定危险品管理计划，组织安全演习和应急预案，并对工作场所进行安全检查和评估。此外，他们还负责对事故和危险行为进行调查和处理，以防止未来发生类似事件。安全主任需要与员工、管理层和相关机构合作，确保公司的安全目标得到实现。他们需要具备监督能力、沟通能力、紧急处理能力和协调能力，以确保公司内部的安全工作得到有效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
16
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 5-10年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 25% |
热招职位
空调保养维修工2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、处理空调机组的调试、维修、检修及保养等工作2、了解制冷、暖通等相关知识任职要求：
1、责任心强、踏实恳干2、能够适应紧急维修保养工作3、一年以上相关经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
船长7000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责养殖船的日常管理与安全运营，确保船只高效、安全地执行养殖作业（离岸10海里内）；
2. 执行航行计划及养殖作业计划，保障养殖活动顺利开展；
3. 协调处理船上及与岸上管理部门、其他船只的沟通事务；
4. 监督养殖作业过程中的安全规范执行情况，预防事故发生，保障人员及养殖生物安全；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备航海及船舶管理等相关专业知识，有养殖相关从业经验优先；
2. 持有海洋渔业（由农业农村局或下属渔政颁发）三级或以上船长适任证书，掌握船舶操作技能，具备合法上岗资格；
3. 沟通与协作能力强，能与多方有效配合；
4. 会游泳，身体健康，心理素质良好，能适应海上生活与工作条件。岗位福利：五险一金、餐补、节假期福利、带薪年假、工会福利、专业培训
绿化施工员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
主要负责项目上的绿化施工，放线，会一般的苗木，会看图纸，会用CAD，会简单的电脑操作。有上进心，服从公司的安排。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水电（监理）工程师（陵水）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、给排水、电气工程、暖通等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上大型地产项目现场水电管理经验，内部人员需具碧桂园同岗位3年以上经验；
3、对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制，熟悉水电安装工程相关法律法规；
4、具备较强的沟通协调能力及执行力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1. 参与 AI 安全场景落地建设：围绕安全日志分析、钓鱼邮件识别、事件溯源、检测规则辅助生成等场景，参与 AI 能力的开发、验证和持续优化。
2. 开发安全 Agent / Workflow 模块：根据既定方案，完成工具调用、知识检索、上下文组织、任务编排、结构化输出和结果校验等模块开发，支撑安全分析流程的智能化改造。
3. 参与安全知识库与评测数据建设：整理和结构化攻击技战术、检测规则、历史案例、威胁情报、安全日志样本等内容，支持 RAG、智能问答、规则生成和效果评测等能力建设。
4. 参与 AI 赋能攻防工具探索：在代码审计、漏洞辅助分析、Fuzzing Harness 生成、渗透测试工具封装、攻击路径分析等方向进行实验验证，输出脚本、PoC、调研报告或工具原型。
5. 协助 AI 输出质量评估与风险发现：对 AI 输出结果进行验证，发现并反馈幻觉、误判、证据不足、提示词注入、工具调用异常等问题，协助完善评测集、规则和安全校验机制。
统筹电子BU整体安全管理工作
1.安全管理
①制定安全组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定安全工作方针、组织开展安全考核、安全例会，统筹组织安全战略项目规划
②制定预防管理措施：通过科学方法进行安全风险分析、技术评价及过程管理等有效的方法，对生产中人的不安全行为和物的不安全状态以及可能产生的后果进行判断，实施有效的对策，预防事故的发生
③推动安全文化落地：通过推广安全管理工具（如指差呼、KYT等）、重点月宣传、举办安全活动等途径，传播公司安全文化，提升全员安全素养
2.环境管理
①制定环境组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定环境工作方针，统筹组织环境战略项目规划
②推动环境合规运行：依据公司战略规划及业务需求，能够有效推动环境法律法规的落地，保证环境各业务合规运行，规避企业违规风险
③搭建应急管理体系：依据法律法规搭建公司应急管理体系，健全应急管理流程，妥善处理各种异常
3.职业卫生管理
①具备 “职业卫生合规备案” 能力，能完成分公司 “职业病危害项目申报”（入职 30 日内）、“职业卫生检测报告备案”（每年 1 次），确保合规率 100%
②能精准识别分公司职业危害因素（研发分公司：化学毒物如苯、甲醛，物理因素如离心机噪音；生产分公司：粉尘如金属粉尘，物理因素如冲床振动），运用 “职业卫生风险评估方法”（如 LEC 法）划分风险等级
4.消防管理
①熟悉消防设施原理与维护标准，能主导 “灭火器、火灾报警系统、消火栓” 等设施的日常巡查（每日 / 每周）与定期检测（每月 / 每年）
②能结合分公司场景设计消防演练方案（如研发分公司试剂泄漏火灾演练、生产分公司设备火灾演练），明确 “角色分工、流程步骤、考核指标”
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、组织项目日常安全教育，督促承包人开展班前安全活动；
2、检查、督导、考核项目安全监理工作。对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督；
3、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。
1、制定职业安全与应急管理体系政策、标准及实施指南，统筹推动体系在所属工厂的落地执行
2、指导和支持各生产基地建立并持续优化职业安全与应急响应管理体系
3、设定体系运行目标及关键绩效指标（KPI），监测EHS绩效数据，组织评估与持续改进活动
4、牵头管理覆盖多基地的职业安全与应急管理体系协同网络，促进经验共享与最佳实践推广
5、策划并实施基地层面体系相关人员的能力发展计划，包括培训体系搭建与效果评估
6、主导事故事件根本原因分析，识别管理体系薄弱环节，推动专项改进项目落地
1. 负责港口项目日常安全生产、现场安全管控及隐患督查工作，核验安全作业流程、专项方案合规性，保障项目安全生产管理规范无误；
2. 统筹项目安全体系建设、日常安全巡查及风险管控管理，登记安全管理台账、日清月结，定期开展全面安全排查，确保现场实况、台账记录相符；
3. 负责项目施工安全、消防安全、机械安全、属地作业安全等各类安全事项的管控与整改督办工作，精准核对安全台账，保障港区安全生产形势持续稳定；
4. 负责安全检查记录、隐患整改资料、安全培训档案及专项安全资料整理归档等工作，及时更新安全管理数据，规范归档安全管理原始资料；
5. 严格落实安全生产规章制度及海外项目安全管理制度，排查作业风险、合规风险及涉外安全隐患，规范安全管控操作流程，杜绝各类安全生产事故；
