薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4900 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
船长7000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 负责养殖船的日常管理与安全运营,确保船只高效、安全地执行养殖作业(离岸10海里内);
2. 执行航行计划及养殖作业计划,保障养殖活动顺利开展;
3. 协调处理船上及与岸上管理部门、其他船只的沟通事务;
4. 监督养殖作业过程中的安全规范执行情况,预防事故发生,保障人员及养殖生物安全;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备航海及船舶管理等相关专业知识,有养殖相关从业经验优先;
2. 持有海洋渔业(由农业农村局或下属渔政颁发)三级或以上船长适任证书,掌握船舶操作技能,具备合法上岗资格;
3. 沟通与协作能力强,能与多方有效配合;
4. 会游泳,身体健康,心理素质良好,能适应海上生活与工作条件。岗位福利:五险一金、餐补、节假期福利、带薪年假、工会福利、专业培训
绿化施工员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
主要负责项目上的绿化施工,放线,会一般的苗木,会看图纸,会用CAD,会简单的电脑操作。有上进心,服从公司的安排。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
水电(监理)工程师(陵水)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、给排水、电气工程、暖通等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上大型地产项目现场水电管理经验,内部人员需具碧桂园同岗位3年以上经验;
3、对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制,熟悉水电安装工程相关法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力及执行力。
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空调保养维修工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、处理空调机组的调试、维修、检修及保养等工作2、了解制冷、暖通等相关知识任职要求:
1、责任心强、踏实恳干2、能够适应紧急维修保养工作3、一年以上相关经验
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1、负责公司资源和线索的获取,客户接待、咨询,挖掘潜客户
2、承接公司平台资源、促进客户转化
3、识别客户需求,提供满意的产品,进行销售洽谈
4、负责业务跟进,客户信息整理及客户关系维护等销售相关工作,实现成交
任职要求:
1、有1-3年房地产渠道或置业顾问经验
2、统招大专及以上学历,优秀者可放宽。
1、定期参加由湾中公司组织的销售会议,了解销售进度和工作要求,以配合促进销售,体现物业附加值。
2、对销售中心实施全面物业管理。
3、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任到人,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。
4、负责监管销售中心的清洁卫生、安全管理、协调水电设备的正常运作及维修保养工作。
5、按公司规定对员工进行培训、教育,实施考核及奖惩。
6、组织召开工作例会,总结上阶段工作计划的落实和完成情况,并布置落实下阶段工作计划安排。
7、监管清洁、绿化的工作情况和工作质量。
8、协调理顺与湾中公司、代理公司的关系。
1、负责案场洽谈客户的接待,以最佳的精神状态迎接客户,文明服务,为客户送上饮品等;
2、保持案场吧台/样板间的卫生清洁;
3、每日编制物品消耗报表,提前做好物品申购计划(特殊情况除外);
4、熟悉电器设备的使用,每天确保其运行正常,发现异常情况及时通知相关人员修复;
5、与销售顾问做好参观过程中的衔接工作,确保整个参观过程的顺利。
新房销售客户经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
中策信德地产招兵买马,招聘分销置业顾问,客户经理各30人海南最大一手新房代理公司中策信德,给你需要的大平台。
1.吃苦耐劳,承压力强2.勇于拼搏,乐于沟通3.团队协作,积极进取4.心态乐观5、有无经验均可。公司针对新人进行一对一专业培训。
6、招聘职位:置业顾问、渠道销售员、一手房经纪人、一手房电话销售等等各20人。
7、福利待遇:底薪+高额佣金+五险一金+年度旅游。月薪2300起,转正包五险。每周一天休假。提成高达房款百分之1左右8、晋升空间:销售员销售经理销售高级经理销售总监9、工作时间:8:30-12:0015:00-19:30上班八小时不加班。咨询电话:15203667988张经理
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置业顾问面议
置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169
新房销售(朝九晚六 + 年终奖)5000-12000元/月
1、 负责公司房源管理、客户管理;
2、利用公司平台实时拓展新的房源,对客户关系的维系与开发;
3、负责客户的接待、跟踪、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,后期跟进服务等工作;
任职资格:
1、学历不限,年龄20-55周岁;会简单电脑操作,会骑车优先;
2、有良好的语言表达能力,性格外向,会骑车的优先;
3、工作时间:早九晚六,月休4天,自己调休
二手房销售(朝九晚六 + 年终奖)5000-12000元/月
1、 负责公司房源管理、客户管理;
2、利用公司平台对客户关系的维系与开发;
3、负责客户的接待、跟踪、咨询、了解客户需求。
任职资格:
1、学历不限,年龄20-60周岁;会简单电脑操作,会骑车优先;
2、热爱房地产行业,无经验者可获得专业培训,一对一轻松帮扶;
3、工作积极认真,具有良好的团队精神,会骑车优先;
4、早9晚6 + 月休 4天 + 自己调休;
销售经理(无锡)(J14755)10K-15K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。
1.负责区域内市场信息的全维度收集,覆盖酒店资源分布、竞品动态、客户需求变化、政策调整等核心内容;
2.承接区域业务战略,制定个人层面的客户覆盖、新签拓展、存量优化等落地执行策略;
负责区域内酒店的商旅业务维护,包括但不限于酒店商旅产品的签约覆盖、考察评估、关系维护、产品力优化及日常运作问题沟通等;
3.对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;
完成标杆合作酒店的打造与深度维护,为客户提供个性化服务,通过专业商务谈判获取优势合作资源,提升客户合作价值;
4.负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;关注酒店的房态房价情况,给予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略,保证公司预订业务。
任职资格
1、本科及以上学历,旅游/酒店管理或市场营销专业优先;
2、2年以上工作经验,酒店和OTA行业工作经验优先;
3、工作主动性强,具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力;
4、熟练使用office等办公软件,有较强数据分析能力和文字表达能力。



