陵水黎族自治县案场销售经理
案场销售经理是负责管理房地产案场销售团队的高级职位。他们需要制定销售策略和计划，监督销售团队的日常工作，并指导销售人员完成销售目标。案场销售经理还负责与客户沟通，解决客户问题，并提供专业的房地产咨询服务。他们需要定期进行市场分析和竞争对手调研，确保案场销售团队始终保持竞争优势。此外，案场销售经理也需要与开发商、物业管理公司和其他相关部门进行协调，确保案场销售工作的顺利进行。成功的案场销售经理需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队管理能力，能够有效地推动销售业绩的提升。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4900 - ¥6700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
船长7000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责养殖船的日常管理与安全运营，确保船只高效、安全地执行养殖作业（离岸10海里内）；
2. 执行航行计划及养殖作业计划，保障养殖活动顺利开展；
3. 协调处理船上及与岸上管理部门、其他船只的沟通事务；
4. 监督养殖作业过程中的安全规范执行情况，预防事故发生，保障人员及养殖生物安全；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备航海及船舶管理等相关专业知识，有养殖相关从业经验优先；
2. 持有海洋渔业（由农业农村局或下属渔政颁发）三级或以上船长适任证书，掌握船舶操作技能，具备合法上岗资格；
3. 沟通与协作能力强，能与多方有效配合；
4. 会游泳，身体健康，心理素质良好，能适应海上生活与工作条件。岗位福利：五险一金、餐补、节假期福利、带薪年假、工会福利、专业培训
绿化施工员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
主要负责项目上的绿化施工，放线，会一般的苗木，会看图纸，会用CAD，会简单的电脑操作。有上进心，服从公司的安排。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
水电（监理）工程师（陵水）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、给排水、电气工程、暖通等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上大型地产项目现场水电管理经验，内部人员需具碧桂园同岗位3年以上经验；
3、对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制，熟悉水电安装工程相关法律法规；
4、具备较强的沟通协调能力及执行力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
空调保养维修工2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、处理空调机组的调试、维修、检修及保养等工作2、了解制冷、暖通等相关知识任职要求：
1、责任心强、踏实恳干2、能够适应紧急维修保养工作3、一年以上相关经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、负责公司资源和线索的获取，客户接待、咨询，挖掘潜客户
2、承接公司平台资源、促进客户转化
3、识别客户需求，提供满意的产品，进行销售洽谈
4、负责业务跟进，客户信息整理及客户关系维护等销售相关工作，实现成交
任职要求：
1、有1-3年房地产渠道或置业顾问经验
2、统招大专及以上学历，优秀者可放宽。
1、定期参加由湾中公司组织的销售会议，了解销售进度和工作要求，以配合促进销售，体现物业附加值。
2、对销售中心实施全面物业管理。
3、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。
4、负责监管销售中心的清洁卫生、安全管理、协调水电设备的正常运作及维修保养工作。
5、按公司规定对员工进行培训、教育，实施考核及奖惩。
6、组织召开工作例会，总结上阶段工作计划的落实和完成情况，并布置落实下阶段工作计划安排。
7、监管清洁、绿化的工作情况和工作质量。
8、协调理顺与湾中公司、代理公司的关系。
1、负责案场洽谈客户的接待，以最佳的精神状态迎接客户，文明服务，为客户送上饮品等；
2、保持案场吧台/样板间的卫生清洁；
3、每日编制物品消耗报表，提前做好物品申购计划（特殊情况除外）；
4、熟悉电器设备的使用，每天确保其运行正常，发现异常情况及时通知相关人员修复；
5、与销售顾问做好参观过程中的衔接工作，确保整个参观过程的顺利。
二手房销售（朝九晚六 + 年终奖）5000-12000元/月
1、 负责公司房源管理、客户管理；
2、利用公司平台对客户关系的维系与开发；
3、负责客户的接待、跟踪、咨询、了解客户需求。
任职资格：
1、学历不限，年龄20-60周岁；会简单电脑操作，会骑车优先；
2、热爱房地产行业，无经验者可获得专业培训，一对一轻松帮扶；
3、工作积极认真，具有良好的团队精神，会骑车优先；
4、早9晚6 + 月休 4天 + 自己调休；
乡墅自建房产经纪人5000-15000元/月
1. 负责乡墅自建房项目的客户开发与维护，提升客户满意度和成交率。
2. 提供专业的房产咨询与销售服务，协助客户完成购房流程。
3. 收集并分析市场信息，制定有效的销售策略。
4. 参与公司组织的各类营销活动，提升项目知名度和影响力。
5. 与团队协作，共同完成销售目标及业绩指标。
6. 定期汇报销售进展，及时反馈客户需求与市场动态。
任职要求
1. 具备新房或二手房销售经验，熟悉房产交易流程及相关政策。
2. 持有房产经纪人资格证书，具备良好的职业素养与沟通能力。
3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。
4. 有客户服务意识，能有效处理客户异议并促成交易。
5. 熟悉本地市场，了解乡墅自建房产品特点及卖点。
6. 拥有良好的职业道德，遵守行业规范，具备责任心与团队合作精神。
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
不加班电销经理4000-8000元/月
_公司提供客户咨源，通过电话，微信方式成交客户-办公室坐班，无需外出:【职位要求】-不限经验、学历、年龄，有无基础均可-工作认真负责，具备良好的沟通能力-需要会电脑基础操作【工作时间】- 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00-月休4天[薪资福利】一 薪资结构:底薪+全勤+提成，-综合薪资4000-8000元/月-公司提供社保，法定节假日，年假，带薪假-工作稳定不加班
招商经理月薪范围：3500-7000元
- 专项负责全国县级区域招商工作，制定县级区域招商策略，对接各县级区域意向合作伙伴（股东/加盟商、兼职招商人员等），开展招商洽谈、签约工作，推进县级区域招商落地，完成既定招商指标。- 深耕全国县级区域市场，调研各县级区域资产市场需求、竞争格局，梳理招商痛点，优化招商方案，拓展县级区域招商渠道，搭建全国县级区域招商网络。- 重点负责招商落地风险规避，识别县级区域招商过程中的各类潜在陷阱（如合作资质审核、落地执行偏差等），制定规避方案，指导合作伙伴规范落地，保障招商质量。- 配合招商统筹专员，开展全国县级区域招商推广、人员培训及数据统计工作，同步推广同城数字资产交易平台在县级区域的普及，反馈各县级区域招商及平台推广情况。- 对接各县级区域合作伙伴，做好后续落地跟进，协助解决落地过程中的各类问题，确保合作考核指标达成，维护平台在县级区域的品牌形象。任职要求（专项适配全国县级区域招商）：- 有1年及以上全国县级区域招商相关经验，熟悉县级区域市场特点、招商逻辑，有资产类、服务类平台县级招商经验者优先。- 认可平台发展理念，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合统筹专员完成全国招商布局，推动县级区域业务落地。- 统筹负责全国范围内各类人员招商工作，核心对接兼职招商人员、股东/加盟商及其他相关合作人才的招募、洽谈、签约及后续初期对接，拓展全国招商渠道，推进各类招商合作落地；同时专项负责全国县级区域招商布局，对接各县级区域意向合作伙伴，推进县级区域招商落地，完成既定招商考核目标，规避招商落地过程中的各类陷阱。- 对接全国各县级区域商户、企业及个人资源，梳理各区域招商需求与数字资产相关需求，搭建全国县级区域招商资源库，优化全国招商流程，提升招商效率；同步推广属地及全国县级区域同城数字资产交易平台，协助开展平台宣传、用户引流工作，结合舒适营销相关工作，通过线上宣传、线下地推等推广活动，既提升招商成效，也扩大同城数字资产交易平台在全国县级区域的曝光度与使用率。