陵水黎族自治县安全研究员
安全研究员是负责研究和分析网络安全问题的专业人士,他们致力于发现、理解和解决网络系统中的安全漏洞和风险。安全研究员需要深入了解网络安全技术,包括网络攻击、漏洞利用、加密技术和安全防御机制等。他们会使用各种工具和技术来发现并分析潜在的安全风险,包括漏洞扫描器、网络流量分析工具等。另外,安全研究员还需要根据实际情况提出解决方案,包括改进网络架构、加强安全策略、推广安全意识等。在不断演变的网络安全威胁下,安全研究员的工作至关重要,他们的努力在很大程度上能够保护网络系统和用户的安全。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
16
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 5-10年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 25% |
热招职位
空调保养维修工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、处理空调机组的调试、维修、检修及保养等工作2、了解制冷、暖通等相关知识任职要求:
1、责任心强、踏实恳干2、能够适应紧急维修保养工作3、一年以上相关经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
船长7000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 负责养殖船的日常管理与安全运营,确保船只高效、安全地执行养殖作业(离岸10海里内);
2. 执行航行计划及养殖作业计划,保障养殖活动顺利开展;
3. 协调处理船上及与岸上管理部门、其他船只的沟通事务;
4. 监督养殖作业过程中的安全规范执行情况,预防事故发生,保障人员及养殖生物安全;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备航海及船舶管理等相关专业知识,有养殖相关从业经验优先;
2. 持有海洋渔业(由农业农村局或下属渔政颁发)三级或以上船长适任证书,掌握船舶操作技能,具备合法上岗资格;
3. 沟通与协作能力强,能与多方有效配合;
4. 会游泳,身体健康,心理素质良好,能适应海上生活与工作条件。岗位福利:五险一金、餐补、节假期福利、带薪年假、工会福利、专业培训
绿化施工员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
主要负责项目上的绿化施工,放线,会一般的苗木,会看图纸,会用CAD,会简单的电脑操作。有上进心,服从公司的安排。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
水电(监理)工程师(陵水)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、给排水、电气工程、暖通等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上大型地产项目现场水电管理经验,内部人员需具碧桂园同岗位3年以上经验;
3、对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制,熟悉水电安装工程相关法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力及执行力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
安全主管(双休+五险一金+包吃)7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理,确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行;
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求,组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准;
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改,监督特种设备使用的合规性;
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导,定期开展消防、应急演练及职业健康培训;
5. 参与供应商及承包商的安全管理,对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估;
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善,确保“目视化、定置化、标准化”落实到位;
7. 组织5S评比和现场改善活动,与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善;
8. 发生安全事故时,组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环;
9. 管理EHS相关台账、记录及报表,支持内审、客户审核及政府检查;
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境、安全、机械、机电类相关专业优先;
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验,有5S管理或精益生产背景者优先;
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规,了解IATF 16949或ISO 45001体系要求;
4. 熟练掌握办公软件,具备一定数据整理与分析能力;
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力,能独立开展EHS/5S改善活动;
6. 有注册安全员证书(初级或中级)或其他安全相关资质证书者优先;
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
安全员5千-6千/月
1.负责公司安全管理工作,制定并落实安全制度和操作规程;
2.定期进行安全检查,排查安全隐患,及时整改;
3.组织安全培训和应急演练;
4处理安全事故,配合相关部门调查;维护安全设施设备,确保正常运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,安全相关专业优先;
2.3-5年化工企业安全管理相关工作经验;
3.熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系;
4.持有注册安全工程师证书(化工);
5.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立开展安全检查与风险评估工作。
安全员6000-8000元/月
1、安全管理体系建设与运维:负责公司安全生产管理体系的搭建、落地、更新与持续优化,梳理完善安全管理制度、操作规程、应急预案等各类文件,建立标准化安全管理流程。定期开展体系自查、整改优化工作,保障公司安全管理体系合规、有效运行,满足行业规范及政府监管要求。
2、日常安全综合管理:统筹公司日常安全生产管理工作,开展常态化安全巡查、隐患排查,对生产、办公、仓储等区域的安全风险进行识别、评估与管控。建立隐患台账,跟踪隐患整改闭环,定期输出安全检查报告,杜绝安全事故发生。同时负责组织安全生产相关培训、安全例会、应急演练,提升全员安全防范意识与应急处置能力。
3、消防专项管理:全面负责公司消防安全管理工作,搭建完善的消防管理体系,定期对消防设施、器材、消防通道、应急照明等设备设施进行全面检查、维护与登记,确保消防设备完好有效、消防通道畅通无阻。落实消防安全责任制,开展消防安全宣传、培训及消防应急演练,排查整治消防安全隐患,统筹处理各类消防相关合规检查及整改工作。
4、固定资产安全管理:负责公司固定资产的安全管控工作,涵盖办公设备、生产设备、场地设施、物资资产等各类固定资产。建立固定资产安全管理台账,定期开展资产安全巡检、盘点,排查资产破损、老化、违规使用、存放不当等安全隐患,规范固定资产使用、存放、维保及报废的安全流程,保障公司固定资产安全、完好、合规使用,规避资产安全风险。
5、合规与应急管理:对接应急管理、消防、安监等政府部门,配合各类安全检查、专项督查工作,及时上报安全相关资料与数据。负责公司安全事故、突发事件的现场处置、调查分析、复盘总结,制定防范整改措施,建立事故档案。
6、其他工作:完成领导交办的其他安全管理、资产管控相关工作。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电、工程管理等相关专业优先,有相关行业从业经验者可放宽条件。
2、工作经验:1-3年企业专职安全员工作经验,熟悉企业安全管理体系搭建、消防管理、固定资产安全管控流程,有生产型企业、工贸企业工作经验者优先。
3、资质证书:持有安全员C证、注册安全工程师证书优先,熟练掌握安全生产法律法规、消防规范及企业安全管理标准。
4、能力要求:具备独立搭建、完善安全管理体系的能力,擅长隐患排查、风险管控、应急演练组织;熟悉固定资产台账管理、资产安全巡检流程;具备良好的文字功底,可独立撰写安全制度、报告、方案;沟通协调能力强,能高效对接各部门及政府监管部门。
5、综合素质:工作严谨负责、责任心强、原则性强,具备较强的风险预判能力、问题解决能力,无不良从业记录,能承受一定工作压力。
安全主任面议
1.负责山西区域仓库安全管理制度制定与执行监督,确保100%合规运营
2.主导仓储安全风险评估与防控,定期全面安全审计
3.组织月度安全培训
4.建立安全监控体系,推动安全事故率同比下降
1. 参与 AI 安全场景落地建设:围绕安全日志分析、钓鱼邮件识别、事件溯源、检测规则辅助生成等场景,参与 AI 能力的开发、验证和持续优化。
2. 开发安全 Agent / Workflow 模块:根据既定方案,完成工具调用、知识检索、上下文组织、任务编排、结构化输出和结果校验等模块开发,支撑安全分析流程的智能化改造。
3. 参与安全知识库与评测数据建设:整理和结构化攻击技战术、检测规则、历史案例、威胁情报、安全日志样本等内容,支持 RAG、智能问答、规则生成和效果评测等能力建设。
4. 参与 AI 赋能攻防工具探索:在代码审计、漏洞辅助分析、Fuzzing Harness 生成、渗透测试工具封装、攻击路径分析等方向进行实验验证,输出脚本、PoC、调研报告或工具原型。
5. 协助 AI 输出质量评估与风险发现:对 AI 输出结果进行验证,发现并反馈幻觉、误判、证据不足、提示词注入、工具调用异常等问题,协助完善评测集、规则和安全校验机制。
统筹电子BU整体安全管理工作
1.安全管理
①制定安全组织战略规划:结合公司业务发展规划和方向,制定安全工作方针、组织开展安全考核、安全例会,统筹组织安全战略项目规划
②制定预防管理措施:通过科学方法进行安全风险分析、技术评价及过程管理等有效的方法,对生产中人的不安全行为和物的不安全状态以及可能产生的后果进行判断,实施有效的对策,预防事故的发生
③推动安全文化落地:通过推广安全管理工具(如指差呼、KYT等)、重点月宣传、举办安全活动等途径,传播公司安全文化,提升全员安全素养
2.环境管理
①制定环境组织战略规划:结合公司业务发展规划和方向,制定环境工作方针,统筹组织环境战略项目规划
②推动环境合规运行:依据公司战略规划及业务需求,能够有效推动环境法律法规的落地,保证环境各业务合规运行,规避企业违规风险
③搭建应急管理体系:依据法律法规搭建公司应急管理体系,健全应急管理流程,妥善处理各种异常
3.职业卫生管理
①具备 “职业卫生合规备案” 能力,能完成分公司 “职业病危害项目申报”(入职 30 日内)、“职业卫生检测报告备案”(每年 1 次),确保合规率 100%
②能精准识别分公司职业危害因素(研发分公司:化学毒物如苯、甲醛,物理因素如离心机噪音;生产分公司:粉尘如金属粉尘,物理因素如冲床振动),运用 “职业卫生风险评估方法”(如 LEC 法)划分风险等级
4.消防管理
①熟悉消防设施原理与维护标准,能主导 “灭火器、火灾报警系统、消火栓” 等设施的日常巡查(每日 / 每周)与定期检测(每月 / 每年)
②能结合分公司场景设计消防演练方案(如研发分公司试剂泄漏火灾演练、生产分公司设备火灾演练),明确 “角色分工、流程步骤、考核指标”



