薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 | 区间 ¥4200 - ¥6300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
安全员6000-8000元/月
1、安全管理体系建设与运维:负责公司安全生产管理体系的搭建、落地、更新与持续优化,梳理完善安全管理制度、操作规程、应急预案等各类文件,建立标准化安全管理流程。定期开展体系自查、整改优化工作,保障公司安全管理体系合规、有效运行,满足行业规范及政府监管要求。
2、日常安全综合管理:统筹公司日常安全生产管理工作,开展常态化安全巡查、隐患排查,对生产、办公、仓储等区域的安全风险进行识别、评估与管控。建立隐患台账,跟踪隐患整改闭环,定期输出安全检查报告,杜绝安全事故发生。同时负责组织安全生产相关培训、安全例会、应急演练,提升全员安全防范意识与应急处置能力。
3、消防专项管理:全面负责公司消防安全管理工作,搭建完善的消防管理体系,定期对消防设施、器材、消防通道、应急照明等设备设施进行全面检查、维护与登记,确保消防设备完好有效、消防通道畅通无阻。落实消防安全责任制,开展消防安全宣传、培训及消防应急演练,排查整治消防安全隐患,统筹处理各类消防相关合规检查及整改工作。
4、固定资产安全管理:负责公司固定资产的安全管控工作,涵盖办公设备、生产设备、场地设施、物资资产等各类固定资产。建立固定资产安全管理台账,定期开展资产安全巡检、盘点,排查资产破损、老化、违规使用、存放不当等安全隐患,规范固定资产使用、存放、维保及报废的安全流程,保障公司固定资产安全、完好、合规使用,规避资产安全风险。
5、合规与应急管理:对接应急管理、消防、安监等政府部门,配合各类安全检查、专项督查工作,及时上报安全相关资料与数据。负责公司安全事故、突发事件的现场处置、调查分析、复盘总结,制定防范整改措施,建立事故档案。
6、其他工作:完成领导交办的其他安全管理、资产管控相关工作。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电、工程管理等相关专业优先,有相关行业从业经验者可放宽条件。
2、工作经验:1-3年企业专职安全员工作经验,熟悉企业安全管理体系搭建、消防管理、固定资产安全管控流程,有生产型企业、工贸企业工作经验者优先。
3、资质证书:持有安全员C证、注册安全工程师证书优先,熟练掌握安全生产法律法规、消防规范及企业安全管理标准。
4、能力要求:具备独立搭建、完善安全管理体系的能力,擅长隐患排查、风险管控、应急演练组织;熟悉固定资产台账管理、资产安全巡检流程;具备良好的文字功底,可独立撰写安全制度、报告、方案;沟通协调能力强,能高效对接各部门及政府监管部门。
5、综合素质:工作严谨负责、责任心强、原则性强,具备较强的风险预判能力、问题解决能力,无不良从业记录,能承受一定工作压力。
安全员(化工方向)3000-7000 月薪
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4、组织或者参与本单位应急救援演练;
5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、督促落实本单位安全生产整改措施;
8、其他相关工作内容。
任职要求:
石油/化工/安全类大专以上 拥有化工、医药或石化安全管理经验;拥有危险化学品安全管理资格证为佳;35**以下;
专职安全员面议
根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘专职安全员3名,安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作,具体招聘要求如下:一、项目临聘人员(工作时间至2028年3月):二、岗位名称:专职安全员三、工作地点:项目现场(常驻,服从调配)四、招聘人数:3名五、薪资范围:面议六、岗位职责:
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查,制止 “三违” 行为;
2、开展隐患排查治理,按 “三定” 原则跟踪整改闭环,做好安全日志、检查记录、资料归档;
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理;
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收;
5、深入施工现场掌握施工动态,监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为,协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置;
7、对接业主、监理、安监、消防部门,配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先;
2、原则上40**及以下,3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验;
3、必备安全员C证,具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先;
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规,精通火电施工安全要点;
5、能常驻项目一线,责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件:
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验;
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设,能适应火电建设节奏。十、联系人及电话:李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
安全员4500-6500 月薪
1、5%参与安全工作计划的制定、安全技术规程和安全生产管理制度的修订,并监督检查执行情况
2、5%参与公司新建、改建、扩建、大修工程的安全“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作。
3、10%负责组织新进职工(含实习、代培、调转、参观人员、入厂施工人员等)一级安全教育和培训,监督、检查车间、班组级的二、三级安全教育和日常安全教育。
4、10%参与公司级安全生产标准化体系建设,负责更新归档公司级安全标准化十二要素资料内容。
5、10%参加安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订整改、防范措施,跟踪隐患整改工作的完成情况。
6、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作,监督票证办理。
7、5%参与对人身伤害(亡)、火灾、爆炸等各类安全事故的调查工作,并跟踪落实安全防范措施。
8、10%每日生产现场巡查,对安全生产情况进行日常检查,纠正和制止员工“三违”行为。
9、5%负责对各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献或事故责任者,提出奖惩建议。
10、10%负责制订、完善化学危险品管理制度,负责公司易燃易爆、化学危险品管理的监督工作。
11、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作。
12、10%协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作完成率100%。
【定远炉桥】安全员4000-6000元/月
安全员岗位职责:
1. 安全制度合规管理负责完善、落地公司危化品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案;严格落实交通、应急、运管部门监管政策,保障公司安全资质、年审、常态化检查全部合规通过。
2. 人员资质安全管控负责驾驶员、押运员资质档案管理、入职审核、证件有效期管控,杜绝无证、过期、不合规人员上岗;定期组织从业人员安全考核。
3. 车辆隐患排查管理负责危化运输车辆日常、周度、月度安全隐患排查,检查罐体、安全阀、灭火器、防静电装置、GPS/视频监控、应急器材等,建立隐患台账,跟踪整改闭环,杜绝带病出车。
4. 动态运输安全监管对接GPS监控岗位,抽查车辆行驶动态,对超速、疲劳驾驶、偏离路线、违规停靠、私改路线等违章行为取证、通报、约谈、考核整改,落实违章闭环管理。
5. 安全培训与会议管理组织月度安全例会、季度专项培训、节前安全教育、新员工岗前安全交底,完整留存签到表、照片、课件、培训记录,实现全员安全教育常态化。
6. 台账资料与迎检工作规范整理安全全套台账:隐患排查、培训教育、违章处理、应急演练、车辆设备、资质档案等;随时配合上级主管部门检查、抽查、年审工作。
7. 应急处置与事故管理组织开展危化品泄漏、交通事故、火灾等应急演练;负责运输险情、轻微事故的上报、调查、分析、复盘、存档,降低事故复发率。
任职要求1. 大专及以上学历,有危化品运输行业安全管理经验优先。
2. 持有注册安全工程师(道路运输专业)证书者优先录用、薪资从优,持有安全管理人员合格证者加分。
3. 熟悉危化品运输法律法规、限行禁行规定、安全标准化管理流程。
4. 熟练使用办公软件,擅长台账整理、资料归档、报表统计,工作细致、原则性强。
5. 具备独立开展安全检查、培训、违章约谈的能力,责任心强,服从管理。
岗位优势1. 正规危化运输企业,岗位稳定、核心刚需岗位。
2. 持道路运输注安证有专项薪资补贴/**优先。
3. 工作流程成熟,专人带教,晋升稳定。
4. 工作环境舒适,室内办公为主,工作规律。工作地点:安徽省滁州市定远县炉桥镇盐化园区
矿山专职安全员面议
矿山专职安全员职位描述:岗位职责: 【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)协助总工程师编制矿山技术发展规划、采掘设计、通风排水方案等,审核各类技术文件,确保技术方案的科学性、合理性和安全性。(2)组织解决生产过程中出现的技术难题,优化生产工艺,提高生产效率和资源利用率,降低生产成本。(3)从安全生产技术层面参与矿山安全管理工作,协助制定安全技术措施和应急预案,参与安全隐患排查和治理,确保矿山安全生产。(4)参与开展技术创新和科研工作,推动新技术、新工艺、新设备在矿山的应用;负责技术团队的培养和培训,提升团队技术水平。(5)与政府监管部门、设计院、科研院所等外部单位进行安全生技术对接和沟通,协调解决技术相关问题。任职资格: (1)本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业。(2)2026年毕业的普通高校**毕业生(不含定向、委培)。(3)熟悉国家矿山安全生产法律法规、行业标准及技术规范,具备较强的技术分析、方案编制和应急处置能力。(4)**:应届本科毕业生**不超过25**(含),硕士研究生**不超过30**(含),身体健康,能适应矿山井下工作环境及驻矿工作要求,无矿山井下职业禁忌。(5)具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能协助总工程师或矿长开展技术管理工作,能熟练运用办公软件。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。
招聘程序:
1.本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。(一)报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据招聘资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名时间、方式及要求(一)报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日薪酬福利:薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料(台账编制、整理等)。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部(施工现场)的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
安全专员5000-7000元/月
1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;
2、建立与完善安全消防生产体系;
任职资格:
1、2年及以上同岗位工作经验;
2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;
3、工作责任心强,有敬业精神。
4、大专以上学历,化工相关专业。工作时间:一天8小时,周末上班另算加班费。
安全员5500-6000元/月
一、现场巡查与隐患闭环管理;二、特殊作业与设备安全监管;三、安全教育培训与安全文化;四、消防、应急与事故管理;五、内业资料与上报工作;任职资格:一、安全员证书;二、有一年及以上的相关工作经验;三、大专及以上学历;
无损检测工程师面议
江苏三星化工有限公司创建于1970年, 占地120000m2,是中国石油化工集团总公司推荐产品生产厂家、中国石油天然气集团总公司网络成员单位、国家火炬计划重点高新技术企业、 ,通过 ISO9001质量体系及ISO14001环境体系认证,拥有专利12项,产品覆盖石油化工设备、石油化工助剂、高分子材料、塑料制品、电器等,2005年取得一二类压力容器设计证、制造证,现正申请ASME证,需聘RT、PT III级一位兼职人员。
品质工程师(双休)5000-7000元/月
1.协助公司品质体系日常运行维护,确保公司质量体系合规有效落地;
2.协助新产品、新工艺、新材料阶段品质文件编制与更新,FEMA,CP控制计划等品质文件制作维护,同步完成文件发放、回收、版本管控、归档管理;
3.能撰写8D报告
4.部门其他工作安排;
职位要求:
1.有品质体系经验者优先;
2.能适应偶尔出差;
3.优秀应届毕业生公司可提供培训;
