薪酬数据服务业丹东导购员
零售需求量小

丹东导购员

在零售终端运用FAB法则与商品知识完成销售转化,通过视觉陈列与VIP维护提升门店坪效与顾客复购率,支撑门店业绩目标达成与品牌体验交付。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥3800 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

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2月新增岗位

9

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

导购员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地导购员的招聘、薪资和就业数据。

#250 临沧
0.1%5 个岗位
#251 河池
0.1%5 个岗位
#252 榆林
0.1%5 个岗位
#253 延安
0.1%5 个岗位
#254 丹东
0.1%5 个岗位
#255 宁德
0.1%5 个岗位
#256 延边朝鲜族自治州
0.1%5 个岗位
#257 菏泽
0.1%5 个岗位
#258 聊城
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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服务业类高薪榜单

热招职位

店端销售顾问

丹东学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

学习机导购(定海书店)5000-10000元/月

舟山学历不限1-3年

1. 负责学习机产品介绍与客户咨询解答

2. 执行门店促销活动,提升产品曝光与转化率

3. 维护客户关系,收集用户反馈并上报

任职要求

1. 大专及以上**,销售或教育相关专业优先

2. 具备良好沟通能力,能快速适应工作节奏

3. 熟悉教育类产品者优先

工作时间
做一休一(8点半至8点半)

资深导购产品经理

广州本科及以上10年以上

1.对商品组织方式的导购前台产品负责,通过组货页面的产品规划,将供应链商品转化为“可逛的内容”,建立组货效率评估模型,同时反向驱动选品策略调整。

2.构建有效的导购数据框架和数据监控体系,对频道、栏目、活动等各类货盘组织场景的年同比GMV及过程指标(包括商品分发效率、浏览转化率、人均点击商品数、加购转化率等)和大盘AB增量转化率、AB增量GMV负责。

3.负责IP联名活动和心智品类日(如超品日、大牌日)的定制化产品方案,平衡平台货架逻辑与品牌营销诉求。探索IP导购的稀缺感和创新交互形态,促进用户访问粘性和复购频次提升。

4.优化商品分类/筛选/导购的产品逻辑,结合用户画像与用户选购场景需求,不只盯局部点击率等过程指标,能向上思考导购形态如何为平台创造增量。
任职要求:

1、本科及以上学历,电商平台内容交易成交链路的前台产品经验者优先。内容电商背景、IP营销产品案例、从0到1经历搭建过频道或导购产品线者优先

2、数据能力:拥有数据诊断能力,能结合bi分析和原始数据,自己能通过漏斗拆解定位页面流失节点,并A/B测试验证,实现问题原因定位及策略优化。

3、产品能力:能将前台的导购机制,和营销玩法沉淀为可复用的前台界面组件和页面模板规范(如优惠氛围、限时限量、倒计时等等),减少by场景by活动的定制开发,提升产技效率。

4、具备一定的团队管理能力及较好的跨团队协作能力

爱玛电动车导购员(工作餐)2500-5500元/月

重庆学历不限经验不限

主要负责店内电动车销售,有较好的沟通表达能力,对店内的产品有较深层的认识和了解工作时间:8:00-18:30,任职要求:25-40岁,有同类型工作经验优先注:平时忙不经常在线,感兴趣可以电话联系

岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;

岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;

导购(锦州万达冠军)

学历不限1年以下

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。

闪购-导购AI产品经理

北京学历不限1-3年

1.从用户视角理解电商业务关键点,结合AI能力探索导购新想法和新机会。
2.结合即时零售业务特点,制定具有竞争力的AI产品发展路径。
3.高效协调产品、研发、运营、设计等多团队,确保产品规划的落地实施与持续优化。
4.关注相关行业动态和新技术,预判趋势并转化为产品机会。

家纺门店导购3000-8000元/月

重庆学历不限3-5年

1. 负责门店床上四件套、被芯、枕芯、窗帘、床垫等家纺产品接待售卖、顾客引导介绍;
2. 做好货品陈列、整理库存、日常盘点、卫生打扫;
3. 维护老客户,跟进复购订单,配合门店活动完成销售目标;
4. 简单协助线上短视频、直播出镜配合打包发货。任职要求:25-45岁;月休4天

工作内容:
1. 负责了解顾客需求,匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 高中/中专及以上学历,32岁及以下2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有鞋服行业零售经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,月度4000-8000元/月;

2. 购买五险、额外激励奖金,员工内购津贴工作时间:
1. 早晚倒班,具体视商场营业时间安排;

工作内容:
1. 负责了解顾客需求,匹配的产品,提供良好的顾客服务;
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护;
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求:
1. 高中/中专及以上学历,32岁及以下2. 亲和力强,沟通能力佳;
3. 有鞋服行业零售经验优先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,月度4000-8000元/月;

2. 购买五险、额外激励奖金,员工内购津贴工作时间:
1. 早晚倒班,具体视商场营业时间安排;

导购(于洪新玛特)

学历不限1年以下

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。

店长(西山区)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。