薪酬数据服务业丹东营业员
零售需求量小

丹东营业员

负责门店一线销售与运营执行,运用商品陈列、收银操作与顾客服务技能,通过客单价与连带率等指标提升门店坪效,支撑零售业绩增长与顾客体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4400

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3400 - ¥5300

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

92.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 内蒙古自治区
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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  • 澳门特别行政区

4月新增岗位

32

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
10.7%
不限经验25
89.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业员的招聘、薪资和就业数据。

#87 怒江傈僳族自治州
0.2%13 个岗位
#88 长春
0.2%13 个岗位
#89 贵阳
0.2%13 个岗位
#90 平顶山
0.2%13 个岗位
#91 丹东
0.2%13 个岗位
#92 邢台
0.2%13 个岗位
#93 广元
0.2%13 个岗位
#94 毕节
0.2%13 个岗位
#95 宿迁
0.1%12 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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服务业类高薪榜单

热招职位

店端销售顾问

丹东学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

营业员(金康园店)

昆明大专及以上1年以下

专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

营业员

学历不限1年以下

欢迎使用!
任职条件:

1、身体健康。


2、形象端正

3、中专以上学历
岗位职责:
欢迎使用!
岗位职责

1、负责产品销售和收银,执行公司经营方案,完成销售额、毛利率指标。

2、做好营业前清洁、备货、陈列准备,营业中服务,营业后结算、盘点、闭园工作。

3、按先进先出原则陈列商品,及时补货,上报和处理临期商品,安全使用、维护设备设施。

店员(社保)2600-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及收银工作。  
2. 提供优质的顾客服务,提升客户满意度与复购率。  
3. 协助完成库存管理及商品补货,确保货架整洁有序。
 要求:
1.  年龄:年龄 30 - 50周岁。
2.  基本素质:    身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有责任心。    亲和力强,服务意识好,沟通表达能力良好。    热爱零售/服务业,有团队协作精神。
3.  经验要求:    有相关销售、收银或零售行业工作经验者优先。    无经验但学习能力强、态度积极者也可培训上岗。
4.  工作时间:早上8点~下午6点  月休3天 接受周末及节假日轮休。工资待遇:底薪➕提成➕年终奖工作地点:永川商贸城亮糖糖

悦城店店员3000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责热情接待到店客户,精准把握客户需求,提供优质服务。
2. 熟练进行收银操作,确保账款清晰、准确。
3. 负责烧鹅店产品的售卖工作,熟悉产品特点,有效向客户进行推介。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户进行友好、高效的交流。
2. 掌握基本的收银技能,可准确、快速完成收银流程。
3. 对烧腊类产品有一定了解或兴趣,愿意学习相关知识。
4. 工作认真负责,有较强的责任心,能严谨对待每一项工作任务。
5. 具备团队协作精神,能够与同事默契配合,共同营造良好的工作氛围。 工作时间:上午9点-下午1点,下午3点半-晚上8点

美宜佳门店店员/营业员3000-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。

钕店员/营业员8k¥5000-8000元/月

泉州学历不限经验不限

有经验者优先,有责任心,有上进心,有团队精神。

门市部店员3500元/月

绍兴学历不限经验不限

工作要求:管理店铺日常的买卖,登记库存和台账(需要会操作电脑),烧午饭。工作时间早8晚5,要求工作认真负责,踏实肯干,沟通能力强,面对客户有耐心态度好。

口腔咨询店员4000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关行业经验者优选。  
2.如口腔护理、客户服务等3..工作时间:一天七八小时,没有加班

店铺营业员3000-5000  月薪

贵阳学历不限1-3年

区域:未来方舟、渔安新城
岗位职责:

1、销售药品:向顾客推销和推介药品

2、理解处方:要学会辨认处方、分析处方、调配处方,识别药品真伪识别进口药。

3、指导患者用药及对常见疾病,营业做好指导及药品养护,掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行保管。

任职资格:

1、大专以上学历,医药、营销类相关专业。

2、热爱医药行业,致力于从事店铺药剂管理及营销工作。

3、沟通协调能力良好,吃苦耐劳,勤奋努力。
薪资待遇:转正后根据业绩提成,底薪 3000-5000不等。工作地区:贵阳市云岩区 招聘类型:全职专业要求:药学

商场药店诊所店员(包吃住+五险)4000-7000元/月

滁州学历不限经验不限

门店全国连锁。综合薪资5000+,包吃包住,购买社保,带薪培训,表现优异可以晋升店长岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求;
2、做好客户手足指甲皮肤问题的登记,检查,护理等工作;
3、做好日常卫生清洁工作。
职位要求:
1、初中毕业,长期稳定。
2、有销售经验者优先;工作内容店长带薪培训边做边学,零基础也行。
3、做事认真负责,具有良好的沟通能力。

好想来营业员(农机校店)2330-4000元/月

重庆学历不限经验不限

年龄要求:20-40岁工资待遇:底薪+加班补贴+节假日福利+社保 工作内容:     门店货品陈列、收银、到货盘点入库、店内卫生、接待顾客。任职要求:     服务意识强,服从安排、团结同事,吃苦耐劳、善于沟通应变;有零售经验、家住附近优先。 上班时间:两班倒,月休2天早班:08:00-17:00晚班:14:00-23:00

FILA店长

学历不限1年以下

岗位职责:

1、全面主持集合店管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;达成业绩目标结果,从人货场维度全面分析跟进,具备数字化陈列、商品分析等能力

2、负责对员工的培训教育,人才发展规划及梯队培养,提升团队士气

3、做好门店各个部门的分工管理工作,职责清晰分工合理;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、具备较强的商场渠道沟通谈判能力。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、2-5年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责:

1、全面主持集合店管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;达成业绩目标结果,从人货场维度全面分析跟进,具备数字化陈列、商品分析等能力

2、负责对员工的培训教育,人才发展规划及梯队培养,提升团队士气

3、做好门店各个部门的分工管理工作,职责清晰分工合理;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、具备较强的商场渠道沟通谈判能力。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、2-5年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。