薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5300
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
32
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 10.7% |
| 不限经验 | 25 | 89.3% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
营业员（半天班）3000-8000元/月
1、负责雪茄汇到店的顾客，根据需求推荐产品，促成成交。
2、负责店内产品日常养护、陈列整理、库存盘点，做好店内卫生。
任职资格：
1、形象气质佳，举止大方得体，性格开朗热情，有亲和力。
2、有无相关经验均可，零基础可培训，热爱雪茄、酒水文化优先。
3、会做咖啡，简单拉花最好。
门市部营业员￥6000-8000
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职资格：
1、要求女性，年龄18-35岁；
2、有5年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、底薪5000 提成，工作地点在濮院世贸、国贸。
中国移动营业员（建设路）4000-10000元/月
负责办理移动各种类型业务（套餐升级、宽带报装、终端手机业务等）；工作时间：每天8小时，月休4-5天工作要求：有良好的沟通和表达能力、懂电脑基本操作二、薪酬待遇高底薪+高业务提成+奖励，人均收入4500+，业绩优秀者薪酬10000+。三、福利2、节日福利；
3、生日福利；
4、带薪年假、婚假等；
5、不定期团建活动；
6、精英旅游；
7、股权激励；
8、销冠奖励、月度奖励等；
9、完善晋升进度；
10、年度体检；
专业要求医药及市场营销相关专业优先工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，医药及市场营销相关专业优先；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
港口顺丰快递营业员3000~5000元/月
1. 负责港口顺丰快递营业点的日常收派件、包裹分拣及客户接待工作；
2. 确保快件安全准确出入库，及时处理异常件并上报问题；
3. 协助进行客户咨询解答及业务推广，维护良好的客户关系。
任职要求：
1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的服务意识；
2. 工作认真细致，服从管理安排；
3. 欢迎无经验新人加入，公司提供岗前培训。
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。