辽源车间副主任
车间副主任通常是指工厂或生产车间内的管理职位,这一职位属于中层管理人员,负责协助车间主任管理车间的日常运作。车间副主任通常需要协调生产计划,监督生产流程,确保生产进度和质量达到公司制定的标准。同时,他们也需要协助制定生产计划和安排生产人员,监督生产设备的维护和维修,并与其他部门进行有效的沟通和协调。此外,车间副主任可能还要负责协助制订并执行安全操作规程,确保生产现场的安全和环保工作,以及协助培训和指导生产人员。这个职位通常需要良好的沟通能力、管理技能和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8400 - ¥11600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
29
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 29 | 100% |
热招职位
生产主管5000-7000元/月
1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验,熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板,熟悉各类面料车缝工艺,可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产,把控产量、交期,落实首件检验,减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律,带教新员工,做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好,执行力强,能配合生产加班,责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工,确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板,巡检车缝品质,处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场,带教新员工。
4、服从车间安排,跟进生产进度,按时完成生产任务。
车间生产主任(社保)7000-9000元/月
1. 生产统筹与排产管理根据销售订单、交期、车间产能制定日/周/月生产排产计划,合理分配各班组生产任务,统筹订单改单、加急单、样品单生产协调,预判物料短缺、设备故障等交期风险,提前制定赶工预案,确保订单按期交付。
2. 生产质量管控落实车间各工序标准作业,监督操作工严格按照图纸、工艺要求加工,联动质检管控来料、工序、成品质量,对批量不合格品组织评审,追溯操作/设备/物料根源,制定整改预防措施,降低返工、报废损耗。
3. 物料损耗与成本管控管控原材料标准损耗,监督班组优化方案,提高余料利用率。管控车间水电、辅料耗材消耗,落实节能降本措施,控制车间生产运营成本。
4. 设备、工装模具管理统筹车间全部生产设备,落实每日班前班后保养制度,监督操作工完成设备清洁、润滑、点检。建立设备故障报修机制,监督特种设备(行车、升降平台)规范操作,定期完成设备台账、维保记录归档。
5. 人员、班组管理统筹车间全体人力调配,根据订单忙闲安排加班、调休。
6. 现场5S、文明生产管理划分车间卫生责任区,每日检查物料分区摆放、通道畅通、废料及时清理,保持车间整洁规范。
7. 安全生产、消防管理车间安全生产第一责任人,每日开展安全巡检,排查设备安全隐患。
8. 跨部门协同与其他工作对接销售、设计、仓库、采购部门:核对订单图纸、跟进物料到货、同步交期变更,协调处理售后退回返工产品。二、任职条件中专及以上,3年以上门窗生产现场管理经验,精通门窗全套加工工艺;具备排产、损耗管控、设备管理、人员统筹能力;熟练办公表格,熟悉安全生产规范;责任心强、抗压稳定,擅长跨部门协调。优先加分项:持有安全生产管理员证;具备团队搭建、员工技能培训经验;有大型门窗厂全盘车间统筹管理经历。
车间副主任8000-9000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规;
2、精通GMP质量体系管理;
3、具备质量把控等能力岗位要求1、中药学、药学相关专业2、5年以上相关工作经验
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验,2年以上造纸车间管理经验,熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市,广西华怡纸业有限公司,有意者可致电:4592208 郑小姐
生产经理7000-10000
1.负责工厂生产目标的分解与下达,负责生产过程的供应链管理考核;监督工厂生产计划执行情况;
2.负责拟定月度生产计划,配合上级做好生产计划管理;
3.负责汇总并审核各部门生产物资计划,并对计划外物资进行审核;
4.根据工厂生产管理规范、设备管理规范、生产安全管理规范等相关管理规范,组织部门及车间参与培训,确保生产经营稳定运行,依据相关规范、标准、通知,严格考核;
5.根据厂办下达的生产计划,合理安排生产时间,提高劳动效率;
6.配合技术品控部共同研发新产品及制订相关质量管理标准、加工工艺标准等;
7.与销售部和技术品控部一起解决有关产品质量的问题,监督产品生产质量;
8.根据厂办下达的成本控制标准,监督各部门做好成本控制工作;
9.根据厂办授权,负责部门和车间人员奖惩及薪酬方案的审核;
10.负责组织、协调、处理车间生产中发生的隐患和异常情况;
11.负责组织部门成员履行部门职责;
12.完成上级交办的其他工作。
岗位资格要求:
1.年龄及性别:50岁以下,男性优先。
2.学历及专业:大专及以上, 工程机械或机电一体化专业优先。
3.培训经历:受过生产管理、生产工艺流程及设备配置知识培训。
4.工作经验:具备5年以上大型饲料厂生产管理经验优先。
5.专业知识:具有相应生产组织、指挥协调、综合管理能力。
6.技能技巧:(1)熟练使用相关办公软件;(2)熟悉车间生产流程;(3)有一定的管理及独立思考判断的能力;(4)懂电,有汽车驾照7.个人素质:具有一定的人际交往能力、沟通能力、管理能力。
1.依据生产计划进行人员排班,监控人员按时出勤;
2.监督各生产节点进度,确保每日交场时效达标;
3.管控人员的有效作业工时提高人效;
4.日常盘点、库存呢异常处理,确保整体库存库位的准确性;
5.优化存储方式,做好定品定位等库存管理,充分利用库容6.通过优化库内布局,缩短拣播路径,库存管理等途径持续降低成本;
7.执行标准化流程,减少差异率;
8.作业人员培训辅导、绩效管理、现场5S管理及安全检查。
1. 负责仓储生产团队的日常运营管理,确保生产任务按时完成。
2. 制定并优化仓储作业流程,提升作业效率与准确性。
3. 管理100人团队,包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控库存状态,协调出入库作业,保障仓储安全与合规。
5. 对接上下游部门,协调解决生产与物流环节中的问题。
1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;
生产经理(社保、工作餐)10000-15000元/月
1.全面负责钣金车间生产运营,确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划,优化排产与资源配置,提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量,解决技术与质量异常,降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM,控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产,管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同,推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下,大专及以上,机械类相关专业,5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES,熟练使用办公软件,懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金 年终奖 工龄奖 定期调薪
生产组长-【重庆】7-10K/月
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。