薪酬数据客服昆明售后经理
售后客服需求量小

昆明售后经理

售后经理是负责管理公司售后服务部门的专业人士。他们的主要职责是确保客户在购买产品或服务后得到满意的售后支持和服务。售后经理需制定并执行售后服务政策、流程和标准,以确保客户的投诉和问题得到及时解决,并且维护客户满意度。他们还需要领导并指导团队,与客户、销售团队和其他部门合作,确保售后服务的高效运作。此外,售后经理还需要进行客户满意度调查和分析数据,以改善售后服务质量。优秀的售后经理需要有卓越的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力。他们需要对客户需求有敏锐的洞察力,并以客户为中心的理念开展工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6900 - ¥11300

数据来源:谈职全网37份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
105¥11200¥2200
90
90¥14700¥6800
87
49¥11500¥1800
86
53¥11700¥1800
83
54¥9300¥1800
82
47¥15000¥5700
82
69¥10800¥3900
81
65¥11400¥1700
80
93¥8500¥1700
77
37¥9100¥1700
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
66.7%
1-3年2
9.5%
不限经验5
23.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

售后经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后经理的招聘、薪资和就业数据。

#9 南京
2.7%50 个岗位
#10 合肥
2.6%49 个岗位
#11 深圳
2.5%47 个岗位
#12 石家庄
2%37 个岗位
#13 昆明
2%37 个岗位
#14 大连
1.8%34 个岗位
#15 北京
1.7%32 个岗位
#16 海南藏族自治州
1.5%28 个岗位
#17 武汉
1.4%27 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

室外街客服主管

昆明本科及以上1年以下

1.全日制本科及以上;
2.市场营销等专业;
3.百货,商业地产客服管理经验;
4.3年以上同行业工作经验。

客服领班2000-2999元/月

昆明学历不限1年以下

1、女性,身高1.62米以上,18-28岁,形象气质佳,有亲和力;
2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业毕业;
3、态度端正,良好的沟通能力及服务意识;
4、1年以上的物业、酒店客服工作经验;福利待遇:2800-3100元/月,五险,免费提供中餐,节日福利。

白药1902新媒体运营员

昆明本科及以上1年以下

专业要求新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业工作职责1.负责品牌官方新媒体矩阵的日常运营,统筹内容策划、编辑排版、定时发布全流程,保障内容输出频次与品牌调性统一。

2.围绕品牌定位、产品卖点与营销节点,开展新媒体内容选题策划与文案创作,打造符合品牌调性的图文、短视频等多元内容,提升品牌曝光量、粉丝量与用户粘性。

3.负责新媒体平台粉丝运营与互动管理,及时响应留言、咨询与用户反馈,梳理用户需求与画像,优化用户沟通路径,提升粉丝活跃度与忠诚度。

4.定期开展新媒体运营数据复盘,对阅读、播放、涨粉、互动转化等核心指标进行统计分析,输出运营分析报告,持续优化内容策略与运营方法。

5.配合品牌营销活动、产品上市推广与线下事件,策划新媒体端传播方案与互动玩法,联动内外部资源落地执行,助力营销目标达成。

6.跟踪新媒体行业趋势与平台规则更新,探索新内容形式与运营玩法;严格把控内容合规性,遵守医药大健康行业宣传相关规范要求。


7.完成上级交办的其他品牌宣传与新媒体运营相关工作任职要求1.35 岁以下,本科及以上学历,新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。

2.具备 1 年及以上新媒体运营、品牌内容运营相关工作经验,有大健康、医药行业或消费品牌新媒体运营经验者优先。

3.具备扎实的文字功底与内容策划能力,可独立完成不同平台风格的文案撰写,熟悉图文排版、短视频脚本创作基础逻辑。

4.熟练使用 Office 办公软件,掌握秀米、剪映等主流内容制作工具,具备基础的图文美化、短视频剪辑能力。

5.熟悉主流新媒体平台的运营规则、流量机制与玩法,对运营数据敏感,具备数据分析与策略优化能力。

6.了解医药健康行业宣传合规要求,工作细致严谨,具备较强的责任心、执行力与创意敏感度,拥有良好的团队协作与沟通能力。

实施运维工程师

昆明本科及以上1年以下

专业要求计算机相关工作职责1、负责人力资源领域数字化建设评估、规划,提出优化、改进建议,推动规划落地;
2、负责人力资源管理项目建设,开展需求调研及分析,形成业务解决方案,完成项目落地实施,实现项目价值;
3、组织开展人力资源领域培训、交流活动,提升业务人员专业化水平及系统应用能力;
4、协助上级制定整体建设规划,按时完成工作以及领导交待的其他事宜;
5、做好和业务部门、相关方的日常沟通及工作协同,支撑团队目标达成;
6、兼顾、指导人力系统日常运维工作,保障系统稳定运行。
任职要求1、计算机等相关专业,大学本科及以上学历;

2、具备三年以上人力资源管理系统项目建设实施经验(至少负责过2个人力项目的完整交付);

3、精通至少3个人力资源业务模块的业务流程,熟悉主流HR数字化产品,可独立完成业务解决方案及落地实施方案设计;

4、具备良好的沟通理解、逻辑思考、文档处理、协调管理,以及问题解决能力;

5、有责任心、能够独立开展工作、时间观念强、有团队意识;

6、具有开放创新的精神,能采用创新的方法解决工作中的问题;

7、了解主流开发技术架构,具备网络管理、服务器管理基础知识,能完成业务语言至技术语言转换;具备扎实的SQL脚本编写能力及一定的SQL脚本优化能力。

营销策划经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求市场营销、医药、工商管理等相关专业工作职责1.品牌策略规划。协助明确品牌定位,梳理年度传播主题及长短期品牌发展策略,把控品牌传播内容,制定市场整体规划策略。

2.业务策略梳理。依托新零售经营指标,协助梳理整体业务规划,推进线上线下市场策略及各类营销策划落地执行。

3.营销活动策划。依据经营指标制定连锁营销方案,搭建会员营销体系与管理流程,负责门店各类活动策划、执行及效果复盘。

4.品牌日常管理。配合集团品牌架构要求推进品牌管理,对接品牌授权事务,统筹线上线下品牌传播、媒介投放与内容创作。

5.市场调研洞察。开展行业及竞品市场调研,洞察用户需求与品类机会,收集行业趋势信息并完成市场数据整理分析。

6.媒介广告传播。负责品牌媒介广告宣传推广,统筹多渠道媒体运营与资源管理,提升品牌曝光度与市场声量。

7.团队综合管理。负责团队文化建设与绩效管理,统筹日常团队管理事务,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求1.本科及以上学历,市场营销、医药、工商管理等相关专业优先;

2.5 年以上营销工作经验,含 3 年及以上药房 / 商超 / 医药健康连锁零售营销策划管理经验;

3.精通连锁门店营销活动全流程(策划 - 落地 - 复盘),有区域 / 全国连锁药房项目主导经验优先;

4.熟悉医药零售行业法规政策,了解药房品类规划、会员运营者优先;

5.抗压能力强,适配连锁零售快节奏工作;

6.做事严谨,具备医药行业合规敏感度;

7.沟通协调能力优秀,可高效对接内部多部门及外部合作资源。

润滑油销售经理面议

昆明学历不限1-3年

现找有销售经验、能吃苦劳、善于沟涌。如果你符合以上条件,请速速联系我们!我们将给你一个良好的事业发展平台!从事过润滑油销售工作者优先。

电话销售2000-2999元/月

昆明学历不限1年以下

1、专业不限;
2、具有较强的学习能力;
3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
4、性格外向,能承受压力者优先考虑。五天半工作制,公司提供良好的发展空间与优厚的薪资待遇(底薪1500至3000+奖金+提成)有意者请直接电话咨询或于每周二、周三、周五下午三点到公司面试。公司欢迎各届优秀人才的加入!!

营销总监面议

昆明本科及以上3-5年

1.本科以上学历,8年以上房地产营销管理工作经验,3年以上同岗位工作经验。
2.两个以上完整项目操作经验。

区域督导面议

昆明大专及以上3-5年

督导岗位职责1、对所管辖门店的日常营运工作进行指导和检查2、对门店的营业额、各项成本进行审核 监督 指导3、导店经理改进营运情况,完成营运目标4、协调区域内人员、物料、设备,确保区域内门店正常营运活动的开展;
5、执行公司营运政策达到公司目标,6、对门店管理组人员的工作表现进和绩效情况进行奖惩。
任职条件1、有快销品、餐饮行业相关工作经验。
2、有三年以上相关经验。

行政经理面议

昆明学历不限1-3年

岗位描述:    
1.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,抗压能力强;      
2.有良好的团队合作精神,有敬业精神;      
3.具有独立的分析和解决问题的能力;      
4.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;      任职要求:      
1、专科及以上学历.专业不限(法律,市场营销优先);      
2、认同知识产权代理行业;      
3、具备良好的情商,沟通协调能力强;      
4、具有较强的学习能力;      
5、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;      
6、追求上进,善于总结和思考,抗压能力强。

连锁药房运营经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.牵头战略解码与年度经营计划制定,拆解营收、利润等核心指标,优化资源配置,通过数据分析调整连锁门店运营策略,带领团队达成经营目标。

2.搭建并迭代运营管理制度体系(会员、商品、库存、营销等),输出 SOP,推动门店运营标准化、精益化升级。

3.统筹连锁药房门店全域运营,建立巡店督导闭环,管控服务质量与门店形象,解决重大运营问题,提升客户满意度。

4.基于市场洞察制定全域营销方案,整合线上线下流量,优化转化链路,通过数据驱动实现业绩持续增长。

5.优化商品结构与库存管理,搭建科学商品矩阵,降低库存成本,优化门店陈列,提升商品盈利能力。

6.搭建高绩效团队,完善激励与培养机制,统筹质量、医保等全维度合规管理,建立风险防控体系。

7.提升会员活跃度与贡献值;协同跨部门推进项目,收集行业动态,为公司决策提供支持。

8.其他运营管理工作。
任职要求1.本科及以上学历,医学、药学、管理学、市场营销等相关专业;

2.具备 5 年及以上零售连锁药房门店管理或运营相关经验。

3.掌握医药行业及市场相关政策法规及知识。

4.具有良好的数据运营管理能力及项目统筹能力。

营销策划主管面议

昆明大专及以上3-5年

任职资格:
1、 大专以上工商管理,市场营销或相关专业;
2、 3年以上相关工作经验;
3、 熟悉市场营销、物流、公司内部管理流程;
4、对市场营销策划与执行有极大的热情;
5、具有敏锐的市场洞察力及建立团队、管理团队的领导能力,