薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥6700
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 89.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
公路工程技术总工4000-15000
1、负责项目技术管理工作，对项目施工技术工作和工程质量负责；
2、负责组织编制项目策划书、施工组织设计、施工（专项）方案、施工计划、施工措施等技术指导文件；
3、负责与设计单位沟通和协调工程图纸事宜；组织项目工程技术人员进行施工图纸预审、会审、技术交底；
4、组织或参加工程质量检查、验收；组织或参加安全教育培训，安全技术交底、安全检查、安全技术措施验收；
5、熟悉市政工程施工工艺、施工流程以及相关法律法规、技术规范文件；监督、指导施工并及时解决处理施工技术问题；
售后车辆维修6000-9000
1、负责对公司销售的产品进行初装、调试工作。
2、负责对保修期的产品进行维护、维修。
3、负责对过保修期的产品按公司规定进行有偿维修。
4、负责及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司。
5、解答客户的有关维护保养方面问题。
6、负责现场对产品故障问题进行分析并反馈。
7、及时解决产品在客户处出现的问题，为顾客提供技术升级服务，确保客户满意。
8、负责按规定定期对现场库存零件进行盘点，合理利用及保管零部件。
9、完成领导临时交办任务。
建筑设计人员面议
本公司招聘建筑学专业设计人员1名。
要求：
1、有设计（方案、初设、施工图）工作经验三年以上。
2、建筑学专业本科及以上学历；
3、熟练掌握office、CAD、天正等相关设计软件的操作；
4、敬业负责、善于沟通协调，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力；
5、必须建筑学专业，无工作经验者不考虑。
一经录用，待遇从优，公司将为您提供良好的工作氛围以及自身技术提高的空间。