锦州常务副总

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 投递简历

工作地点：

锦州 - 太和区
辽宁省锦州市太和区滨海新区金山一号



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！

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锦州新世纪博雅实验学校

工作时间：早八晚五
工作模式：长白班
学历及所学专业要求：本科(工业分析，化工，冶金相关专业)
经验要求：质量管理相关工作经验2年以上，熟练掌握ISO9001管理体系标准。
岗位职责：质量体系内外部审核，全面质量管理，检验分析日常检验项目统计，部门设备安全管理工作等

锦州集信实业有限公司

机械或化学工程师，具有在现代熟料厂作为生产部长工作15年以上的工作经历。应聘者需具有充分管理团队及保持良好关系的能力。

山东彼那尼荣安水泥有限公司

1.负责制定电力市场交易方案；
2.认真贯彻执行电价政策，负责电费回收管理和客户的电费电价查询工作；
3. 在月初月末电费核算工作中，负责电费数据抄表复核、电费审核发行；
4.负责制订电费回收措施，督促检查按时完成电费回收任务；
5.负责审核退补电费申请，按权限办理退补电费手续；
6.负责公司电价、电费测算工作；
任职资格：
1.电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源发电等电力相关专业2.电气工程、电力相关专业中级工程师以上职称3.有开展售电业务，电力用户关系维护和签订购售电协议经验；
4.熟悉电力市场政策，熟练掌握广西电力市场交易规则；电力市场交易工作经验5年以上；
5.具有电力现货辅助决策软件分析需求、设计开发的工作经验者；
6.参与过电力市场交易报价；有市场行情收集、分析的能力；
7.精通各类办公软件、能熟练编写文件；
8.具有较强的组织协调和沟通能力，良好的口头表达和文字能力。

玉林市华龙电力有限公司

1.协助总经理制定公司各项发展战略和规划：为公司的长远发展提供决策依据和战略支持。

2.统筹协调公司各部门的工作：保证公司内部的正常运行和协调发展。

3.建立健全公司的管理制度和运营体系：优化流程，在提高公司运营效率的同时，减少公司的管理成本。

4.负责公司的市场营销和销售管理工作：规划市场战略、推进市场营销，提高市场占有率和销售业绩。

5.负责公司的人力资源管理工作：制定和执行招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方案和制度，保证公司人力资源的合理配置和运转。

6.负责公司的信息化建设工作：规划和实施公司的信息化战略，推进业务流程自动化和信息化，提高公司的信息化水平和管理效率。

8.在总经理的授权下，全面主持公司生产经营和企业管理工作：在总经理的授权下，

9.当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。

10.以上就是常务副总的主要职责。需要注意的是，具体职责可能会根据公司的不同而有所变化。

浙江博众电气有限公司

1.分管公司生产技术、安全生产及质量管理工作，建立日常管理体系并维持有效运转，确保有关工作目标的达成；
2.负责组织制定公司年度生产计划，统筹各项目的施工组织、资源调配及进度管控，确保工程按计划顺利实施；
3.主导公司安全生产管理体系的建设与运行，落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练及事故调查处理；
4.负责项目巡查与履约督导，监督各项目安全、质量、进度及成本控制情况，及时解决现场重大问题；
5.负责组织技术攻关、施工方案评审及新技术、新工艺的推广应用，提升公司整体技术水平；
6.负责分管范围内制度建设和标准化推进，完善生产安全相关的管理制度与流程；
7.负责分管团队的团队建设、人才培养及绩效考核工作；
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，路桥、市政、土木工程等相关专业；
2.中级及以上职称，持有一级建造师（公路/市政/港航）资格者优先；
3.8年以上路桥或市政项目施工管理经验，其中5年以上项目经理或公司生产安全部门负责人经验，完整负责过2个以上大型交通项目；
4.精通工程项目管理、安全生产法律法规及行业标准，熟悉隧道、桥梁、路基、路面施工工艺及质量验收标准；
5.具备施工组织设计、专项方案审核及重大危险源识别控制能力；
6.具备高层管理者角色认知及领导技能，能构建管理体系并推进变革；
7.具备良好的沟通协调、抗压及突发事件处理能力。

青田县交通建设工程有限公司

1.分管市场经营、业务拓展，建立并维护管理体系，确保目标达成；
2.制定市场经营战略及年度业务拓展计划，组织市场信息收集分析，开拓新客户与新市场；
3.主导招投标管理，统筹资源整合、标书编制及过程监督，提升中标率；
4.负责维护重要客户、合作伙伴等相关方关系；
5.负责分管范围内制度建设、团队建设、人才培养；
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，路桥专业、土木工程、市场营销等相关专业；
2.具有中级及以上职称或相关职业资格者优先；
3.具有8年以上企业管理经验，其中5年以上市场经营或行政管理部门负责人工作经验，有交通建设行业背景者优先；
4.精通市场开拓、招投标流程、商务谈判及客户关系管理；熟悉企业行政管理体系及公文处理规范；
5.具备良好的战略思维、市场洞察力及资源整合能力；
6.具备高层管理者的角色认知、思维方式和行为特征；具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力；
7.具备较好的文字功底及公关能力，能代表公司出席重要商务活动及对外联络。

青田县交通建设工程有限公司

1.协助总经理组织制订公司的发展规划和发展战略；

2.协助总经理履行公司经营管理工作，主持分管业务及技术板块的全面工作；

3.负责分管领域相关体系、制度等建设工作及组织拟定相关基本管理制度；

4.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划，统筹技术研发与市场拓展的协同推进，确保完成公司下达的经营与管理目标；

5.完成分管领域的经营管理目标，主持好分管领域市场开拓、业务对接、行业协同、项目策划申报、产品及技术研发管理、科研成果转化等具体业务工作或管理工作，定期向董事会或执行董事、总经理及时、准确、完整地报告有关业务、管理、风险状况和经营前景等情况；

6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

1.决策支持：结合公司整体战略目标，为公司中长期发展制定财务规划；践行业财融合理念，围绕公司经营管理目标及业务痛点难点，组织撰写价值分析报告，为公司决策提供专业分析与财务建议。
2.预算管理：牵头制定公司年度预算，将公司战略细化到具体的预算目标，监督预算执行情况；审批重大财务支出，对公司经营活动进行全面管控。
3.报表管理：负责公司财务报表的编制、审核，确保财务信息真实、准确、完整，符合会计准则和监管要求；承接集团和内外部审计要求，保障财务信息的准确性和及时性。
4.体系建设：构建并完善公司财务管理体系，涵盖制度与流程，制定风险应对策略并监督执行。
5.职能管理：协助部门总经理统筹公司会计、资金、税务、资本等财务管理工作，指导并规范各下属单位财务管理。

华润水泥

1. 协助总经理统筹房地产销售、产业园区招商、运营管理全业务，负责销售案场日常监督、现场管理、团队纪律与接待流程标准化执行。
2. 跟进销售业绩目标、签约回款、招商指标、去化任务，每日统计业务数据，督办逾期回款、未签约、未落地招商事项，推动业绩与招商目标达成。
3. 搭建完善营销管理制度、销售标准化流程、招商运营体系，监督制度落地执行，规范业务全流程管控。
4. 负责产业园区企业招商、客户跟进、入驻对接、运营维护，配合完成产业合作、企业洽谈、资源对接工作。
5. 统筹营销、策划、新媒体、销售、招商团队协同，跟进推广活动、招商活动落地，提升客户转化与入驻率。
6. 负责商务接待、对外洽谈、政企关系维护、政府事务对接，配合总经理完成外部合作与资源拓展。
7. 撰写业绩报表、营销/招商复盘、项目材料、会议纪要，落实管理指令，做好全业务督办与闭环跟进。
8. 承接总经理交办的业务专项、项目协调、事务兜底工作，以结果为导向，主动补位、担当尽责。

任职要求
1. 本科及以上学历，3年及以上房地产营销+产业园区招商运营相关工作经验，精通房产销售、案场管理、招商全流程。
2. 熟悉销售管控、回款跟进、案场管理、营销制度搭建、产业招商、园区运营全逻辑，目标感极强，擅长过程督办与结果落地。
3. 具备优秀的商务洽谈、对外沟通、政企对接、商务接待能力，情商高、处事得体，形象气质佳。
4. 抗压能力强，责任心重，有担当、做事闭环，擅长团队协同与内部精细化管理，不推诿、不玻璃心。
5. 数据敏感度高，文字功底扎实，熟练使用Office办公软件，有同岗位管理经验者优先录用。
薪资福利
• 薪资：底薪+奖金，具体面议（行业中上水平，能力优秀可谈）
• 福利：法定节假日、节日福利、带薪假期
• 发展：核心业务管理岗，直接对接总经理，权责清晰，晋升空间充足

山东弘业医药产业服务有限公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况


    职位描述：主要职责全面负责公司业务管理、日常运营；制定营销方案，销售计划；负责客户的开发；负责本公司相关旅游产品的开发、销售与推广，策划公司文化建设和品牌建设任职要求
1、熟悉旅游行业业务特点、发展动态和旅行社整体运营模式2、担任过旅行社经理职务3年以上3、具有极强的领导、组织和管理，统筹、沟通和协调能力
4、具有项目拓展、市场开发、渠道建设、团队建设、品牌建设、客户关系管理等营销管理能力5、品行端正，为人正直。有事业心和责任感，具有创新意识6、具丰富的人脉资源和社会关系



求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南文化国际旅行社有限公司

负责公司一体化升级改造项目任职资格：本科及以上，冶金、轧钢、金属材料、机械电气等相关专业；
1.年龄55岁以下，具有工程师及以上职称，具有从事钢铁生产设备技术管理10年及以上工作经验（综合条件优异的可以放宽至5年）和从事1450mm及以上热连轧主管副总经理或总工程师5年及以上工作经验，具有热连轧工艺生产线技改经验的优先。
2.熟练掌握钢铁生产工艺技术和流程，对轧钢生产和成本有较强的分析判断和把控能力。

九江萍钢钢铁有限公司