锦州常务副总经理

招聘负责人





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 投递简历

工作地点：

锦州 - 太和区
辽宁省锦州市太和区滨海新区金山一号



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！

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锦州新世纪博雅实验学校

工作时间：早八晚五
工作模式：长白班
学历及所学专业要求：本科(工业分析，化工，冶金相关专业)
经验要求：质量管理相关工作经验2年以上，熟练掌握ISO9001管理体系标准。
岗位职责：质量体系内外部审核，全面质量管理，检验分析日常检验项目统计，部门设备安全管理工作等

锦州集信实业有限公司

要求 职责
"1.土木工程、工程管理、市政工程、材料科学、交通工程等相关专业。
2.8年以上工程检测、工程质量监督、建筑市政行业相关工作经验，5年以上检测公司中层及以上管理经验，熟悉检测公司全流程运营、市场运作、资质维护及项目管理体系，有大型检测机构、国企检测平台从业经验者优先。
3.持有高级工程师及以上职称，具备CMA、CATL资质体系运维经验，熟悉工程检测各类标准规范、招投标流程及行业政策；具备优秀的市场开拓、商务谈判、团队管理、统筹决策能力，能够独立带领团队完成经营目标。
4.，身体健康，抗压能力强，可适配阶段性出差及外勤工作；具备极强的责任心、执行力和大局意识，作风严谨、廉洁自律，无不良从业记录、无行业失信及违规违纪记录。
5.拥有丰富的政企客户资源、行业人脉资源，成功主导过大型检测项目落地、团队规模化搭建、资质升级维护工作者优先。
" "1.统筹经营管理：协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营目标与工作计划，全面分管检测业务运营、市场拓展、技术质量、团队管理等核心工作，落地公司各项管理制度与经营决策，保障年度业绩指标顺利达成。
2.市场开拓与客户维护：牵头统筹公司工程检测、安全鉴定等核心业务市场拓展，深度开发政企平台、建设单位、施工企业、设计院等优质客户资源，维护核心客户关系，优化市场布局，提升公司市场占有率、行业知名度与品牌影响力。
3.技术与质量管控：统筹公司检测技术管理、质量体系建设与落地，严格把控各类检测项目全流程质量，监督检测方案编制、现场检测、报告出具、问题整改等关键环节，确保所有业务符合国家规范、行业标准及CMA资质管理要求。跟进行业政策、新标准、新规范更新，推动公司技术升级与业务创新。
4.团队建设与管理：搭建并完善公司技术、市场、检测班组人才梯队，制定团队培训、考核、激励机制，统筹部门人员调配、日常管理与工作督导，提升团队专业能力与执行力，营造高效、合规、务实的团队氛围。
5.风控与回款管理：建立健全项目风险管控、应收账款管理机制，跟进项目回款进度，压实回款责任，优化公司资金周转效率，防范经营风险、质量风险与合规风险，保障公司经营稳健。
6.外部对接与资源整合：负责对接行业主管部门、质监站、行业协会等外部单位，维护良好政企关系，及时对接行业监管要求，妥善处理各类检查、核查工作，统筹外部资源整合与合作落地。
7.其他工作：协助总经理统筹公司日常运营管理，完成总经理交办的各项重大专项工作。"

重庆德飞检验检测有限公司

大专或以上学历，企业管理等专业，多年电动车知名品牌公司担任高层管理岗位，丰富的生产管理工作经验，有领导艺术，丰富的电动车品牌运作经验；

浙江衢州星月神电动车有限公司

1、战略规划：深入了解集团整体战略，制定与之匹配的人力资源战略规划，确保人力工作有力支撑集团业务发展目标，定期向集团高层汇报并调整规划。
2、组织发展：评估集团现有组织架构，结合业务需求进行优化与创新，提升组织效能。主导关键岗位人才的招募、培养与保留，构建人才梯队，满足集团长期发展需求。
3、绩效管理：设计并推行科学合理的绩效管理体系，确保绩效评估公平公正，激励员工提升工作绩效，通过绩效数据洞察组织与员工问题，提出针对性改进方案。
4、薪酬福利：制定富有竞争力且符合集团成本控制的薪酬福利策略，定期开展市场调研，确保薪酬福利体系的吸引力与公平性，合理管控人力成本。
5、员工关系：营造积极健康的企业文化氛围，搭建顺畅的员工沟通渠道，处理员工重大劳动纠纷与投诉，提升员工满意度与忠诚度。
6、团队管理：领导并管理人力资源团队，进行合理分工与培训，提升团队专业素养与工作效率，推动人力资源数字化转型，提升人力资源工作的智能化水平。

任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，硕士学历优先。
2、工作经验：10 年以上人力资源工作经验，其中 5 年以上大型企业人力总监及以上岗位经验，有制造业、多元化集团工作经验者优先。
3、专业技能：精通人力资源各大模块，熟悉人力资源法律法规，具备深厚的组织发展、人才管理等专业知识，熟练运用人力资源管理软件与数据分析工具。
4、领导能力：具备卓越的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队，推动变革；优秀的沟通协调能力，可与集团高层及各部门高效协作。
5、战略眼光：具有敏锐的商业洞察力与战略思维，能将人力资源战略与集团业务战略深度融合。
6、创新能力：敢于突破传统，在人力资源管理模式、方法上有创新实践经验，推动集团人力管理工作的持续进步。

力诺集团

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、负责三亚复游城工程开发建设，乐园、自持商业、可售物业建设、交付；
2、对公司年度经营目标负责。
任职要求：
1、工程管理类等相关专业本科以上学历；
2、具有高端旅游度假商业综合体，高端康养项目、大型主题乐园、国际超星级度假酒店等相关业态成功项目全过程开发建设经历；
3、具有知名文旅企业A角或房地产集团区域负责人B角三年以上工作履历；
4、具有优秀的IP和产品理解和视角，具备国际化视野优先；
5、具有优秀的团队驾驭和管理能力。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

上海复星集团海南公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责根据年度经营计划，制定组织架构、用人标准、薪酬考核方案、激励方案。
2、负责任免与调配公司各级员工。
3、负责建立健全公司规章管理制度与工作流程。
4、负责主持公司的日常行政、人事和业务活动。
5、负责开展企业文化建设和凝聚力工程，提升企业知名度。
6、布置与检查公司重大任务，接待重要来宾，处理重大紧急事件。
7、协助总经理管理公司日常经营工作、当地政府各部门及协作单位的协调工作。
任职要求：任职要求：
1、大专或以上学历；
2、年龄在28-45岁之间；
3、能凝聚一支作战的团队、有激情、有冲劲；
4、有知名企业或带领大中型团队，销售业绩突出者优先考虑；
5、在海南本地人脉资源丰富者优先考虑。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南金棕榈园艺景观有限公司

1、建立与业务主管部委联系，为业务建立沟通渠道；

2、开展集团战略规划研究，及时准确获取旅游行业及互联网行业政策及趋势走向，解读和分析相关的政策法规、实施细节，为公司业务制定合适的策略及实施方案，输出趋势洞察分析；

3、根据公司业务及规划，建立良性和高效的沟通机制，能够独立并协调资源，解决关键问题；

4、负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的资源；

5、结合公司战略，配合公司各类重大项目的实施和推进。

任职资格

1、本科及以上学历，具备宏观经济、公共管理等专业理论知识，在建立战略规划及落地的体系性框架方面具有系统研究方法论的能力；

2、具备较强的政府公文写作能力，能独立开展集团战略规划研究及报告输出；

3、拥有跨团队协作经验，善于处理复杂事务，有优秀的应变、抗压、沟通协调及解决问题能力；

4、有相关经验者优先。

上海携程商务有限公司

互联网

1. 协助部门主要负责人负责再保险业务发展进度的跟踪及管理；

2. 协助进行再保险业务续转，整理分析数据，支持再保险业务的排分工作；

3. 根据客户需求，协同指导客户经理设计再保险方案、落实再保险经纪服务；

4. 及时将业务情况录入系统，并追踪业务信息；

5. 处理部门项下的日常管理事务；

6. 部门领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、协助个贷业务负责人制定业务发展策略以及年度经营计划，推动工作计划的执行及考核，组织落实调整方案、跟踪目标完成情况；
2、协助推动业务管理部门的日常运营事务，落实重点项目目标达成；
3、协助组织推动各经营单位个贷业务的市场营销、市场分析、产品创新等;
4、组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，协调解决相关事宜;
5、协助团队管理、支持保障工作。
6、 完成领导交办的其他工作。

华润银行

1、制定海外渠道长期战略，明确布局、拓展计划与政策流程。

2、搭建海外渠道开发、评估体系，统筹渠道资源并优化运营。

3、制定海外品牌形象标准，联动市场开展本土化营销，提升品牌渠道获客力。

4、组建培养海外渠道团队，识别并管控渠道拓展风险，协调跨部门资源推进业务。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、根据集团提出的战略目标，参与制定物业区域/分公司发展战略，提出区域/分公司的业务规划、经营方针和经营形式，达成区域/分公司的各项经营业绩指标；

2、协助区域/分公司总经理负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责，加强全面预算管理，完成集团下达的年度经营目标；

3、协助区域/分公司总经理主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

4、督导区域/分公司各项业务推进，审核区域各项流程及会议组织；协调各横向业务部门之间、项目之间的各类资源，推动区域目标达成；

5、推动区域/分公司各项目现场品质的把控，业主满意度的提升和经营管理工作；

6、完成区域/分公司总经理交代的其他工作，做好补位工作。

弘阳集团有限公司

房地产开发