人力资源管理需求量小
锦州人力资源专员
执行招聘、薪酬、绩效等基础模块操作，通过流程优化与数据分析支撑业务部门人才需求，确保组织人效与合规性达标。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 30 | 100% |
不同城市的需求分析
人力资源专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人力资源专员的招聘、薪资和就业数据。
| #255 海西蒙古族藏族自治州 | 0%6 个岗位 | |
| #256 白银 | 0%6 个岗位 | |
| #257 淄博 | 0%6 个岗位 | |
| #258 梅州 | 0%6 个岗位 | |
| #259 锦州 | 0%6 个岗位 | |
| #260 伊犁哈萨克自治州 | 0%6 个岗位 | |
| #261 普洱 | 0%6 个岗位 | |
| #262 乌海 | 0%6 个岗位 | |
| #263 黔东南苗族侗族自治州 | 0%6 个岗位 |
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