薪酬数据生产制造金华印刷机学徒
技工需求量小

金华印刷机学徒

印刷机学徒是指正在接受印刷行业技能培训的学生或新入行的工作人员。作为印刷行业的学徒,你将获得相关的技术知识和实际操作经验,学习如何操作印刷机器,准备印刷材料,进行质量控制和维护设备等工作。你将接受导师的指导,在真实工作情境中应用所学知识,并逐步熟练掌握印刷工艺的各个环节。在学徒期间,你将有机会学习不同类型的印刷技术,包括数字印刷、平版印刷、凹版印刷等,为将来成为一名熟练的印刷工人打下坚实的基础。这一职位需要对印刷行业有浓厚的兴趣和热情,并且具备学习和实践能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥7100 - ¥9100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥9100¥2200
85
17¥11600¥1800
78
15¥11400¥6800
70
9¥15300¥3900
66
7¥14900¥7100
65
15¥8500¥2200
65
8¥7800¥5700
44
8¥7900¥2000
43
5¥17900¥1800
40
5¥15400¥1600
40

市场需求

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11月新增岗位

7

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

印刷机学徒岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地印刷机学徒的招聘、薪资和就业数据。

#33 天津
1.8%5 个岗位
#34 常州
1.8%5 个岗位
#35 南京
1.8%5 个岗位
#36 盐城
1.8%5 个岗位
#37 南通
1.8%5 个岗位
#38 惠州
1.8%5 个岗位
#39 佛山
1.8%5 个岗位
#40 金华
1.8%5 个岗位
#41 淮安
1.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

车间主任助理面议

金华学历不限经验不限

主要职责包括:协助车间主任安排生产计划,监督生产进度并跟踪,负责工人培训和物料管理,制作报表单据,监督日常工艺过程,控制产品质量,解决生产中出现的问题并及时反馈,协调生产准备确保产量按时达成,质量达成年度目标,处理生产过程中的异常问题,内部审核问题和客户投诉,控制车间设备利用率,指导员工设备保养与维护,提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能,欢迎投递简历。

机械零件工艺工程师9000-12000元/月

金华大专及以上5-10年

产品工艺流程的排配及工时的计算,以及报价等要求:1:识图能力强,能看懂复杂零件机械制图,了解各种(不锈钢,铝,钛合金等)原材料加工性能;2:熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配,根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案,并排出加工工艺流程;3:核算流程中每个工序的加工工时;4:熟悉CNC铣床,数控车床、铣床的加工方法5:熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件;6:机械专业大专以上学历,三年以上机械加工工艺工程师的经验,行业内知识面广7:工作态度认真,学习能力强,良好的沟通能力

铝产品检验面议

金华学历不限1年以下

要求细心负责,有检验工作经验者优先。

金工车间主任面议

金华学历不限3-5年

要求有经验懂管理

初中数学教师(青年教师)8-15W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作。

2.全国范围内爱好国学的省特级教师、省名师;省或省辖市级(地级市)的教学能手、教坛新秀、骨干教师、杰出教师、学科带头人等具有与专业相关的综合荣誉获得者。年龄应在45周岁以下,特别优秀可适当放宽。精通国学者优先;有省辖市及以上教研室组织的优质课一等奖者优先。

3.师范类大学优秀本科、硕士毕业生,有国学爱好者优先。

4.具备国家承认的本科及以上学历、具有与报考岗位相同的教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上)的,有国学爱好的,具有育人情怀的教育工作者。

初中科学教师(青年教师)10-18K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:(保底年薪15万)

1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。

2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。


任职条件:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点高中任专职教师6年以上者优先;

66.工作地点
义乌、东阳、兰溪、衢州等地,可就近安排。
初中优秀老师年薪15~20万
高中优秀老师年薪20~35万
兼职老师待遇面谈

初中科学教师8-12W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件:

1、拥护党的教育方针,政策、热爱教育事业,热爱学生,品德端正,身体健康,积极向上,有较强的沟通与表达能力;

2、要求本科及以上学历,有相应学科教师资格证,能服从学校合作工作安排,有5年相关教学经验者可适当放宽至大专以上;

3、师范类、优秀班主任、县级及以上骨干教师及学科带头人优先录用;

4、校级领导要求年龄在55周岁以下,中层领导要求年龄在40周岁以下,本科及以上学历;

5、校级及中层领导要求具有高度的责任心和优秀领导力,策划力、沟通力、执行力和学习力,担任过中、高端民 办学校领导岗位者优先考虑。

应聘程序:

1、流程:报名—面试(笔试或试讲)—录用

2、携带证件:提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件。

3、面试时间:统一安排,另行通知;
联系方式:
胡老师 18367950647 0579—82887221
金老师 13905799229 0579—82887399
校 址:金华市金东区曹宅镇大佛寺风景区

车险客户经理6-10K/月

金华大专及以上1-3年

岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;

2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点

-logo

财险浙江-金华中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月

金华学历不限1年以下

(1)负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

淘宝闪购-高校业务专员-金华

金华大专及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5. 完成公司布局全国的战略任务;

投资顾问

金华学历不限1-3年

1.1对1远程个性化服务:聚焦长尾客户股类投资需求,通过企业微信、视频等远程方式提供1对1服务——解答客户各类问题;结合客户风险偏好与资金规划,输出合规的个性化投资建议;
2.客户活跃与粘性维护:按服务标准定期与客户远程沟通(如市场动态推送、持仓复盘),即时响应客户投资疑问,通过股类投资干货分享、低门槛投教内容推送,推动客户持续活跃,提升服务粘性;
3.资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力,结合客户股类投资需求,引导其将银行、其他券商等外部资产转入营业部;跟踪客户资产变动,适时提供资产优化建议,助力客户资产保值增值,提升单客资产规模;
4.服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定,确保1对1服务内容(如投资建议、风险提示)合规,并有效记录形成完整客户服务档案;
5.配合团队目标达成:遵循团队长制定的服务SOP与工作安排,参与团队股类投研素材整理、客户服务案例复盘等工作;配合团队开展长尾客户促活、资产引入等专项活动,助力团队整体指标完成。

专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘:负责招聘信息的起草和发布;进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作;公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。

2.人力资源:负责员工合同的签订、续签、终止事宜;做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。

3.奖励:负责各部门的业务提成奖励汇总。

4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。

2.大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁。

3.工作经历不限。

4.具有较强的亲和力;具有较强的沟通协调与推进能力。