金华人资总监
人资总监是负责制定和执行公司人力资源管理战略和政策的高级管理人员。他们负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系和法律合规等方面的工作。人资总监也负责保障员工权益，创建良好的工作环境，提升员工满意度和忠诚度。他们需要与其他部门密切合作，确保公司人力资源管理与业务发展相互支持。人资总监还需关注行业和劳动法规的变化，及时调整和优化公司的人力资源管理政策，以实现企业长期发展目标。
薪酬概览
平均月薪
¥25300
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥20500 - ¥30100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 10 | 66.7% |
| >10年 | 5 | 33.3% |
热招职位
专业要求人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.招聘：负责招聘信息的起草和发布；进行简历甄别、筛选、面试、办理员工入职等相关工作；公布、更新大易网平台的招聘信息等工作。
2.人力资源：负责员工合同的签订、续签、终止事宜；做好员工个人档案、劳动合同、员工考勤。
3.奖励：负责各部门的业务提成奖励汇总。
4.完成上级交代的各项工作内容。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济学、工商管理等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力；具有较强的沟通协调与推进能力。
家庭理财规划师6K以上/月
工作时间： 8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 福利待遇： 经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内外学习交流及旅游的机会1、服务于公司中高端客户，为高价值个人客户提供全方面家庭保险理财保障服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
工作要求:
1、25岁以上，金融或相关专业，大专以上学历优先2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，优先3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力； [该公司其他职位] [打印] [举报] [推荐给QQ朋友] [收藏]
PIE工程师7000-9000元/月
要求：
1、大专以上学历，工业工程或电子专业；
2、2年以上高频变压器厂IE工作经验；
3、懂IE七大手法，现场改善原则等基本手法，熟悉掌握标准工时评估制定、SOP制作；
4、能独立解决和处理产线出现的异常；
5、具备新产品导入工作经验；
6、具备成本意识，能够通过分析提出改善方案，进而推动成本降低行动。
7、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。
工作职责：
1、标准工时的制定验证；
2、生产流程制定、SOP制作及现场工艺培训，新产品上线前的产前会议召开；
3、规划生产线，制作生产线配置图；
4、主导新产品，变更产品的相关技术参数的确认；
5、主导制程前五大不良分析；
6、协助生产线品质问题处理及改善；
7、对委外加工进行成本估算，报价审核；
8、参与新机仪器设备导入评估；
9、小批量试产安排及跟进；
10、协助客诉问题分析与改善；
11、推动成本COST DOWN的进行；
12、完成上司交待任务及个人KPI指标。
13、生产线效率督导，做好效率稽核工作，提升生产效率，提升生产品质
IC封装工程师面议
1、负责对WB工序助工、技术员进行技能培训及业务指导工作；
2、为生产提供全面、高效的设备工程服务，确保生产顺利和产品质量安全。
3、协调生产、工程与品管，及时处置现场设备异常及由此造成的产品质量异常。
4、编制本工序设备月维护保养计划和设备工程月重点工作计划，执行并检查。
5、设备操作、维护、点检、校准等文件、记录及报告的编写。
任职要求：
1、 大专以上学历，理工类专业；
2、有半导体封测行业WB工序3年以上的设备管理、维修、保养经验；
3、具有良好的沟通能力、分析问题能力、较强的协调能力以及团队合作意识。
初中数学教师(骨干教师)11-22K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：（保底年薪15万）
1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
任职条件：
1、本科以上学历，师范专业毕业、持有教师资格证；
2、热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中高考出题方向；
3、深谙中小学学生心理，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式；
4、富有亲和力，具备爱心、责任心和奉献精神，视教育质量为生命；
5、国内重点师范院校毕业，在重点初高中任专职教师6年以上者优先；
工作地点：
义乌、东阳、兰溪、衢州、浦江等地，可就近安排。
福利待遇：
1、双休、五险一金、股份、带薪年假、节日及生日福利、定期团建旅游、
2、综合年薪:初中优秀老师年薪15～20万，高中优秀老师年薪20～35万，特级优秀人才薪资待遇面议
3、兼职老师待遇面谈
初中英语教师5-8K/月
招聘负责人
季老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
金华 - 义乌市
松门山学校
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中语文教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、学科带头人：有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师：要求本科及以上学历，有一定的教学经验，年龄在35周岁以下，师范类毕业，专业相符，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生：要求本科及以上学历，身体健康，师范类专业毕业，持有相应专业教师资格证，所学专业须与招聘职位相同。
高中英语教师12-24W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、学科带头人：有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师：要求本科及以上学历，有一定的教学经验，年龄在35周岁以下，师范类毕业，专业相符，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生：要求本科及以上学历，身体健康，师范类专业毕业，持有相应专业教师资格证，所学专业须与招聘职位相同。
初中英语教师(公办编外)8-10W/年
45周岁以下，全日制本科，英语相关专业，有教师资格证，年薪面议。
联系人：陈老师手机：15067960767（微信同号）
邮箱：378356913@qq.com