薪酬数据人力资源九江人力资源总监
人力资源管理需求量小

九江人力资源总监

通过制定与业务战略对齐的人力资源规划、设计薪酬绩效与人才发展体系、主导组织变革项目,驱动组织效能提升与业务目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥22600

中位数 ¥20000 | 区间 ¥18300 - ¥26900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥31400¥5700
86
98¥29800¥6800
86
44¥27900¥2200
80
39¥27000¥7100
79
18¥27200¥1800
77
71¥24600¥3900
77
20¥38400¥1600
77
26¥30300¥3800
76
15¥42200¥1500
76
41¥24400¥1800
76

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

人力资源总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源总监的招聘、薪资和就业数据。

#72 金华
0.4%8 个岗位
#73 淮安
0.4%8 个岗位
#74 宜春
0.4%8 个岗位
#75 儋州
0.3%7 个岗位
#76 九江
0.3%7 个岗位
#77 泰州
0.3%7 个岗位
#78 运城
0.3%7 个岗位
#79 邯郸
0.3%7 个岗位
#80 咸阳
0.3%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

高中英语教师8-15W/年

九江本科及以上1年以下

招聘负责人





宋老师

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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

九江 - 彭泽县
江西省九江市彭泽县芙蓉镇



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中数学教师(青年教师)10-20W/年

九江本科及以上1-3年

为优化师资队伍,提升教学质量,结合学校发展需求,本校数学骨干教师招聘条件如下:
一、师德品行:品行端正,师德师风优良,无师德失范记录,热爱教育事业,认同学校办学理念,责任心强、踏实敬业。
二、学历条件:本科及以上学历,专业功底扎实;
985、211高校优秀毕业生优先。
三、教学经验:具备三年及以上中小学数学一线教学经验,熟悉新课标教学,具备独立教学、教研与培优辅差能力。
四、优先录用条件:持有市级及以上教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号,经考核试讲合格可直接录用。
五、综合素养:具备良好的课堂驾驭、教研与沟通能力,富有团队精神、奉献意识,工作积极主动,潜心育人,适配学校高质量教学发展需求,认同学校的办学理念,热爱教育事业。

高中地理教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

高中数学教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

高中生物教师(优秀教师)10-16W/年

九江本科及以上1-3年

应聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 持有该学科的高中教师资格证书;

3. 应届生如尚未进行教资认证,需持有教资合格证明;

4. 能熟练运用信息化教学方式;

5. 身体健康,思想端正,性格开朗,易于沟通;

6. 市级以上在职名师、学科带头人、骨干教师,长期工作在教学一线,有突出教学成果和丰富教学经验的优秀教师优先聘用;

7. 部直属的六所师范院校以及国家重点院校(985、211、双一流)优秀毕业生优先聘用;

8. 省级、地市级师范类院校学科专业的优秀毕业生优先聘用。


岗位职责

1. 按学校要求制定教学方案、规范教学;积极参与研讨、学习等;

2. 遵守各项规章制度;维护班级纪律和学校纪律;

3. 与学生、家长、校方保持良好的沟通;

4. 积极参与各项校务、教务活动(如需要);

5. 爱国、爱校,热爱教育事业。

高中俄语教师8-15W/年

九江本科及以上1年以下

招聘负责人





宋老师

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 投递简历

工作地点:

九江 - 彭泽县
江西省九江市彭泽县芙蓉镇



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

管子检验主管7000-12000

九江学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作要求:
1.负责车间管子预制及预装过程质量控制,2.对外报验,以及处理生产中出现的质量问题及船检、船东在船舶建造过程中有关质量、规范、施工工艺等沟通工作;
3.负责关闭船东、船检提出的巡检、完工检验意见。
4.负责编制管理产品的质量周报、月报任职要求:
1、大专以上学历,船舶相关专业;
2、有同岗位3年以上管子/轮机质检经验;
3、熟悉船级社的规范、通晓轮机管子施工流程和施工工艺,熟悉质量管理体系流程;
4、会使用电脑办公软件,如word、excel;
5、具备良好的沟通能力及现场工艺引导能力。

店端销售顾问

九江学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

淘宝闪购-业务专员-九江

九江本科及以上1年以下

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度;

6、关注区域内物流配送服务质量并做好协同工作。

美团骑行-车辆运营主管(九江)

九江学历不限经验不限

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。

初级学术推广员-江西

九江学历不限1年以下

医院,商业业务

初级学术推广员

九江学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。