薪酬数据运营嘉兴运营VP
运营管理需求量小

嘉兴运营VP

运营VP是指公司中负责整体运营管理的副总裁。这一职位需要对公司的战略规划、运营执行和业务发展负责。运营VP通常负责监督公司的日常营运,包括生产、采购、供应链管理、质量控制和物流等方面。同时,他们也负责制定和执行运营策略,以确保公司的业务目标和利润最大化。运营VP需要与其他部门合作,协调资源,解决问题,并持续改进公司的运营效率和绩效。在公司高层领导团队中,运营VP通常与其他副总裁和高管密切合作,为公司的整体发展和成功做出贡献。这一职位需要卓越的领导能力、战略眼光和业务洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 山西省
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平均月薪

¥233500

中位数 ¥0 | 区间 ¥182300 - ¥284700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

88.9% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥70600¥1800
85
9¥233500¥1500
73
7¥72100¥2700
62
17¥53900¥7100
48
8¥69100¥3000
46
7¥39600¥2000
42
10¥52100¥2600
42
7¥66800¥3900
40
5¥55500¥2600
40
7¥66400¥1800
40

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
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8月新增岗位

9

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
11.1%
>10年8
88.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

运营VP岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营VP的招聘、薪资和就业数据。

#3 北京
8%17 个岗位
#4 武汉
4.7%10 个岗位
#5 南京
4.7%10 个岗位
#6 深圳
4.7%10 个岗位
#7 嘉兴
4.2%9 个岗位
#8 太原
4.2%9 个岗位
#9 厦门
3.8%8 个岗位
#10 上海
3.8%8 个岗位
#11 湖州
3.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

自媒体运营2430-4000元/月(完工结算)

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责线上客户开发与维护,提升转化率  
2. 熟悉电商平台运营流程,完成销售目标  
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集  
4.根据素材制作自媒体内容,并进行推广。
任职要求  
1. 专科以上学历,专业不限  
2. 具备良好沟通能力,熟悉网络销售技巧  
3. 有自媒体运营经验者优先  工作时间  根据工作任务的需要,不坐班,自行安排时间。

国内电商运营 专员4000-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化  
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略  
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估 
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2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  工作时间  周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30

1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。

送货员4000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 持C1驾照,嘉兴区域送货2. 能独立装卸货物3. 责任心强岗位职责每周固定排班: ✅ 周二晚:杭州装车 → 周三:嘉兴区域配送 → 周三晚:杭州装车 → 周四:嘉兴配送结束 ✅ 仅装车不送货的日子不计入薪资(如周二晚仅装车,不计薪;周三、周四送货日计薪)。薪资:300元/天(每周稳定2-3天),月结车辆:公司提供3.8米厢式电货,电费保养公司承担平湖区域师傅优先🌟 货源稳定,长期合作! 🚚

虹桥佳苑保安3100元/月

嘉兴学历不限1-3年

住宅小区保安1-2名薪资:3100元/月上班时间:做一休一福利待遇:高温补贴/节日福利任职要求: 
1、年龄65岁以下2、最好会写字,具备良好的沟通能力和责任心岗位职责3、负责小区出入口人员、车辆的安全检查与登记4、定时巡逻小区,维护小区内的安全秩序5、协助处理小区内的突发事件并及时上报

英语教师5000-13000元/月

嘉兴本科及以上经验不限

负责少儿英语教学,家校反馈,完成教学任务及目标。   有教师资格证,本科及以上英语专科毕业,英语四级或以上(有教学经验者优先)工作时间:周三至周日9:00-17:00,个别晚上到20:00 周一周二双休

服装跟单4000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

本公司招聘 一位 服装跟单    新款衣服面辅料从开始到上线质量跟踪,安排面辅料制作。有做过经验者佳  合适的 可以直接电话 联系我!联系人 彩总   13825206540

电焊工(临时工)6000-7000元/月(月结)

嘉兴学历不限1-3年

电焊持证,要求会 氩弧焊 和 激光焊;岗位职责  
1. 负责按照施工图纸及工艺要求进行电焊作业工期45-50天左右。

绿化工(平湖区域)3400-3500元/月

嘉兴学历不限经验不限

承担区域内(含周界外围绿化带)的树木、灌木、草坪等绿化植物的养护。岗位要求有绿化养护经验的优先。7:30-17:00  单休薪资3500左右年龄70岁以下身体健康

酒店前台3800-4500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责客人入住与退房手续办理  
2. 处理日常客户咨询及投诉反馈  
3. 协调客房清洁与维护安排  任职要求  
1. 酒店管理相关专业优先  
2. 具备良好沟通能力和服务意识  
3. 熟悉前台操作系统,有相关工作经验者优先

高级财务专员7000-11000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.记账、计提、摊销、结转等全盘账务处理2.与第三方咨询教师合作,负责公司成本核算项目的推进3.维护并优化财务制度、核算流程及内部控制点4.会计科目体系的维护与优化,确保核算清晰、准确5.协助财务信息化系统(如ERP)中总账/成本模块的运维与优化6.协助财务总监完成月度、季度、年度财务结账工作,确保账务处理的准确性与及时性;
独立编制部分公司财务报表及合并报表7.负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的准确计算、申报及缴纳8.及时研究和解读新税收法规,合理进行税务筹划,管控税务风险9.配合完成税务稽查、年度汇算清缴及各项税务审计工作任职资格1. 基本要求财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历者优先,有成本会计经验者优先;持有初级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或通过核心科目者优先。
2. 工作经验与技能具备5年以上制造业业总账会计或全盘会计经验;精通中国企业会计准则及新财税法规,能独立完成全盘账务及报表编制;熟练操作至少一种主流ERP财务模块(如用友NC/U8、金蝶EAS/K3、SAP等)及Office办公软件,精通Excel函数与数据分析;具备良好的财务分析能力和数据敏感性,能从数据中发现潜在问题;具有一般项目管理能力和经验。

工厂运营负责人

学历不限1年以下

职责和任务包括生产计划与调度、质量管理、生产效率和成本控制、团队管理和培训、安全和环境管理、供应链管理等方面:
‌1.生产计划与调度‌:工厂运营负责人需要制定生产计划,合理安排生产调度,确保按时完成生产任务。这包括根据市场需求和销售预测来制定生产计划,同时考虑到供应链管理、库存控制和交付期限等因素。
‌2.质量管理‌:质量是工厂运营的核心,负责人需要确保产品质量符合标准,制定和执行质量控制措施,减少生产不良品数量。这包括与质量管理部门合作,监督生产过程中的质量控制和检验工作,并及时解决质量问题。
‌3.生产效率和成本控制‌:优化生产流程,提高生产效率和产能利用率是关键任务。这包括对生产线进行改进和优化,减少生产过程中的浪费,同时控制生产成本,降低生产成本占比,提高企业的盈利能力。

4.团队管理和培训‌:领导和管理生产团队,确保团队协作,完成工厂运营目标。这包括制定和执行团队培训计划,提高员工的技能和绩效,以及制定绩效评估标准,激励和奖励优秀员工。
‌5.安全和环境管理‌:负责工厂的安全管理和环境保护。这包括制定和执行安全操作规程,保障员工的安全和健康,同时关注环境污染和资源浪费等问题,制定相应的环境保护计划。
‌6.供应链管理‌:与供应商和分销商建立良好的合作关系,确保供应链的正常运作

飞猪-高级商家拓展运营专员-门票

杭州本科及以上1年以下

1、负责头部乐园三方商家的拓展、签约与日常运营;

2、独立负责商家的生意增长,制定并落地商家运营方案,针对不同层级商家输出差异化运营策略;

3、承接门票及票+X业务指标,对核心指标结果负责,完成业务结果交付;

4、洞察行业趋势与商家痛点,挖掘优质供给,推动供给竞争力提升;

5、建立与维护头部商家合作关系,定期输出商家经营诊断与增长建议,推动商家长期健康发展。