薪酬数据运营嘉兴运营经理
运营管理需求量小

嘉兴运营经理

通过数据驱动与增长实验优化用户生命周期各环节,运用AARRR模型、AB测试等方法提升DAU、GMV等核心业务指标,支撑公司用户增长与商业化战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 湖北省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9900 - ¥14000

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
73.3%
1-3年2
13.3%
5-10年2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#39 海口
0.4%24 个岗位
#40 江门
0.4%24 个岗位
#41 邯郸
0.4%22 个岗位
#42 温州
0.4%22 个岗位
#43 嘉兴
0.4%21 个岗位
#44 泉州
0.4%20 个岗位
#45 泰州
0.4%20 个岗位
#46 兰州
0.4%20 个岗位
#47 淄博
0.3%19 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

自媒体运营2430-4000元/月(完工结算)

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责线上客户开发与维护,提升转化率  
2. 熟悉电商平台运营流程,完成销售目标  
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集  
4.根据素材制作自媒体内容,并进行推广。
任职要求  
1. 专科以上学历,专业不限  
2. 具备良好沟通能力,熟悉网络销售技巧  
3. 有自媒体运营经验者优先  工作时间  根据工作任务的需要,不坐班,自行安排时间。

国内电商运营 专员4000-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化  
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略  
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估 
4. 打爆款 推动销量任职要求  
1. 大专以上学历,电子商务或相关专业优先  
2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  工作时间  周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30

1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。

高位叉车工7000-8000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业,确保作业安全与效率。  
2. 按照仓库管理规范,完成物料的入库、出库及盘点工作。  
3. 定期检查叉车设备运行状态,及时上报并配合维修保养。  
4. 配合团队完成仓储物流相关任务,保障生产流程顺畅。  
5. 严格遵守安全生产操作规程,杜绝违规操作行为。  
6. 协助优化仓储布局,提升作业效率与空间利用率。
任职要求  
1. 持有有效叉车操作证,具备高位叉车实际操作经验。  
2. 熟悉仓储物流流程,具备良好的责任心和团队协作精神。  
3. 能适应冷库工作环境,身体健康,无职业禁忌症。  
4. 具备较强的安全意识,能严格执行各项安全管理制度。  工作时间:周一至周六8:30-17:00

服装质检(提供食宿)5000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责  
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。

数控卧式小车床操机工6000-8000元/月

嘉兴学历不限3-5年

1、能看懂机械图纸,会用量具,会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作;
3、肯吃苦,服从安排,有两三年生产经验优先。
4、要会调机,如有会编程的也可。岗位职责  
1. 熟练操作普通数控卧式车床,完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我

车间管理员5000-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班

油漆工5000-10000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、负责清洗箱体,打磨工作;
2、负责喷漆整个工序(清洗、打磨、喷漆、屏蔽、刮腻子、喷面漆);
3、协助试验、拆卸油管;
4、协助零件包装,入库等工作。
岗位要求:
1、50岁以下,学历不限;
2、有3年以上喷漆工作经验;
3、有机械行业工作经验优先。

行政专员5000-6000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、能够积极与上级和下属顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项(消防、安全、食堂、环保、员工纠纷)5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历,要求男性

平湖罗森便利店店长4500-5500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营管理,确保服务与商品质量达标  
2. 监督员工工作表现,组织培训提升团队专业能力  任职要求  
1. 高中或大专及以上学历,零售/管理相关专业优先  
2. 具备1-2年以上便利店或零售行业管理经验  
3. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力

机修工7000-8000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责车缝设备的日常维护岗位要求具3年以上车缝设备维修、调整及保养经验。能独立处理各类车缝设备异常及调机作业者尤佳。

合规解决方案与运营经理面议

本科及以上5-10年

负责无人车及智能驾驶数据业务的合规方案设计、合规运营和客户合规支撑,保障数据采集、传输、存储、处理、脱敏、交付全过程符合测绘、数据安全和客户审查要求。
岗位职责:
负责智能驾驶/无人车数据业务的全流程合规方案设计,覆盖采集、传输、存储、脱敏、加工和交付。
对接测绘资质合作方、云服务合作方、客户合规/安全团队,明确各方责任边界。
输出数据流转图、权限矩阵、合规说明、审计材料和项目合规交付文档。
负责合规云或合规数据环境运营,包括账号权限、日志留存、审计配合和异常处理。

营运主管面议

本科及以上1-3年

1.负责汽车行业供应链营运计划的制定、执行和监控,确保营运效率和成本控制目标达成;

2.协调采购、生产、物流等部门,优化供应链流程,提高协同效率和响应速度;

3.监管库存水位,分析库存结构,提出优化建议,降低库存成本和风险;

4.跟踪订单履行情况,处理异常订单,确保按时交付率达到要求;

5.建立供应链营运KPI体系,定期分析数据,撰写营运报告,提出改进方案;

6.参与供应商管理和评估,推动供应链绩效改进项目;

7.协助搭建数字化供应链平台,推动业务流程优化和信息系统建设。