嘉兴运营店长
运营店长是负责管理和指导一家店铺运营的领导者，主要职责包括监督店铺日常运营，制定销售策略，提高营业额和利润，管理员工，确保服务质量，处理客户投诉，协调各部门合作，监控库存和采购，制定预算和财务报告，以及与总部或上级管理层沟通。运营店长需要具备良好的团队管理和领导能力，卓越的沟通协调能力，适应变化的能力，商业敏锐度和决策能力。成功的运营店长能够有效地组织店铺的运作，提高销售业绩，确保客户满意度，提升品牌形象，并为店铺的长期发展做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9900 - ¥14000
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
自媒体运营2430-4000元/月（完工结算）
1. 负责线上客户开发与维护，提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程，完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容，并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历，专业不限
2. 具备良好沟通能力，熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要，不坐班，自行安排时间。
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架与优化
2. 监控销售数据，分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历，电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:00-17:30
绿城中国-浙江区域-新媒体运营（浙北片区）(J23346)面议
1.内容策划与生产：负责项目线上账号的内容规划，每周产出短视频、图文、直播等形式内容，突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长：维护多平台账号日常运营，通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量，并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持：对接销售，对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进；配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测：每周/每月输出运营报表，分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率；关注同城竞品账号的内容与推广策略，提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
仓库主管6000-8000元/月
统筹服装仓库收料、入库、仓储、盘点、配货出库全流程管理管理仓管团队，安排排班、日常工作与简易考核定期盘点面料、成衣，保证账实一致，处理残次、滞销货品规范货品分区摆放，做好防火防潮及仓库安全巡查对接生产、销售，按时备货发货，提交库存报表任职要求2 年以上服装仓储管理经验，熟悉面料、成衣管理优先会操作 ERP / 仓库系统，熟练基础办公软件会带人、沟通协调能力强，做事细心负责能吃苦耐劳，熟悉仓库安全规范
现场主管7000-8000元/月
1. 负责生产流程优化与现场管理执行
2. 监督生产进度，确保按时交付
3. 协调跨部门资源，提升整体效率 任职要求
1.制造业现场管理经验，具备ISO认证知识
2. 熟悉生产计划与排程，有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00单休
数学教师（平湖校区）5500-10000元/月
1. 负责地完成教学任务任职要求
1.已经毕业，区域不限但是对本地教材比较熟悉2.第一学历为本科毕业，提供学信网信息，数理科方向3.有教育从业经验优先4.喜欢教学，热爱学生，有耐心有责任心5.服从管理，能接受节假日上课简历查看不一定及时，请投递简历以后电话联系我
嘉兴八佰伴招商文员5000-7000元/月
1、招调流程的上报、跟进；
2、商户合同管理；
3、商户进撤场手续办理，装修管控和交接验收等；
4、协助招商部门业务开展岗位要求：
1、统招本科及以上学历，有商业体经验优先。
商务行政助理5000-15000元/月
1、根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划并执行；
2、寻找潜在客户，促成合作；维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、完成领导安排的其他工作岗位要求：
1、大专以上学历；
2、注重个人形象管理，善于沟通和交谈。
3、有事业心，热爱销售工作。
3、可适应出差，有一定的抗压能力，有责任心，诚信可靠。薪资待遇：入职缴纳五险一金；底薪+提成（薪资看个人能力，上不封顶）入职即缴纳五险一金；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道，助力个人成长。薪资：看销售额提成。
铝件检验员4000-6000元/月
1.视力良好且不可有色盲。岗位内容2.外观检查，全检员需要对产品外观进行仔细检查，包括表面是否有划痕、变形、颜色是否均匀等情况。
3.在检验过程中，全检员需要对检验结果进行简单返工处理，确保问题得到及时处理。
4.在完成检验工作后，全检员需要对检验区域进行清理和整理工作，确保工作环境的整洁和安全。
5.需能配合公司任务需求加班。
生产计划员7000-9000元/月
1、接收销售订单，结合车间产能、原材料库存，制定周 / 日生产计划并下达；2、跟进订单进度，及时同步给销售和客户，确保交付达标；3、核算原材料需求，对接采购跟进到货，避免物料短缺影响生产；4、协调处理设备故障、物料不足等生产异常，灵活调整计划；5、统计生产数据（如计划达成率、产能利用率），提出优化建议；6、与销售、采购、仓储等部门沟通协作，保障信息通畅。
任职要求1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械 / 电气相关专业优先；2、有 1-2 年电线电缆行业生产计划经验者优先，熟悉电缆生产流程更佳（优秀应届生可谈）；
3、会用 ERP 系统（用友、SAP 等）和 Excel（数据透视表、基础函数）；4、逻辑清晰、善于沟通，能承受一定工作压力，责任心强。
游客中心售票员（东沙滩）160元/天（月结）
核心职责：高效、准确、友好地为游客提供票务服务，处理相关咨询，维护售票窗口秩序。具体工作：
1、热情接待游客，清晰介绍门票种类、价格、包含项目、优惠政策（如儿童、老人、学生、团体票等）。
2、准确、快速操作售票系统，根据游客需求出票。
3、严格执行收银流程：清晰报价、唱收唱付、准确找零、提供票据（门票、发票）。
4、熟练使用现金、移动支付（微信、支付宝）、银行卡等多种收款方式，辨别真伪钞。
5、解答游客关于票价、景区开放时间、项目、路线等基本咨询，无法解答时礼貌指引至咨询台或相关人员。
6、妥善保管现金、门票、票据，确保安全。
7、每日营业结束前，按规定流程清点现金、核对票款，确保账实相符，填写日报表。
8、及时向票务主管申领门票、备用金、票据等，确保票源充足。
9、做好门票销售记录和统计。
10、引导游客有序排队购票，维持售票窗口良好秩序。
11、处理简单的票务纠纷或疑问。
12、及时将游客反映的普遍性问题或建议上报主管。
13、接收并传达上级关于票价、活动、政策的临时通知。
14、保持售票窗口及工作区域的整洁、卫生。
15、完成上级交办的其他票务相关工作。
1、管理TOC餐厅线上用户增长项目，统筹各团队达成餐厅的上座目标；
2、负责TOC餐厅站内投放增长和主站建设（如消息渠道、官网建设等），提升站内渠道入座人数和转化效率；
3、负责其他创新业务的用户增长（例如促销业务站内外用户增长）；
4、根据业务场景和目标出具完整的策略方案，定制上线计划并推进整体项目落地；
5、根据项目目标及时回收上线数据，进行效果分析并制定后续优化计划。
任职资格
1、3年及以上用户增长经验，能产出完整逻辑清晰的方案；
2、具有跨团队合作项目推进经验，善于横向沟通；
3、有清晰的目标感，数据敏感，可进行逻辑严谨的结果汇报；
4、有餐饮类业务用户增长经验优先，有海外工作/生活经历优先。