薪酬概览
平均月薪
¥57900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥50700 - ¥65100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
7
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 4 | 57.1% |
| >10年 | 1 | 14.3% |
热招职位
运营助理（五险+提成）4000-6000元/月
协助运营完成各类信息的收集、录入、汇总工作，年龄要求22-28之间，未婚女生，中专及以上，做过文员、前台、行政等文职岗位优先
运营助理（五险）5000-8000元/月
1、医药内部运营统筹：负责公司内部业务流程跟进、台账管理、数据汇总，协助部门日常运营管理，保障医药业务有序、合规运转。
2、进销存&订单管理：协助跟进药品/器械订单核对、入库、出库、台账登记，整理批次、效期、库存数据，定期盘点核对，确保账货相符。
3、业务数据统计分析：每日/每周统计销售、库存、发货、回款数据，制作运营报表、汇总表，输出部门运营数据报告，为管理层提供数据支撑。
4、合规资料整理归档：负责医药相关资质文件、产品资料、合同、质检资料、对接单据的整理、校对、归档，严格遵守医药行业合规管理要求。
5、跨部门协同对接：对接销售、仓储、物流、财务、质管部门，同步业务进度、反馈异常问题，跟进订单履约、对账、单据流转等全流程工作。
6、部门内勤事务：会议记录、流程跟进、制度落地、资料更新、行业信息整理，协助优化内部运营流程，完成上级交办的运营相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历，药学、护理学、市场营销、行政管理等相关专业优先，优秀应届生可培养。
2、熟悉电脑操作，熟练使用Excel做数据统计、台账、报表，会基础数据整理。
3、了解医药行业基本流程、有药企内勤/运营/文员经验者优先录用。
4、做事细心严谨、原则性强、责任心高，具备合规意识，适合医药行业精细化工作。
5、沟通顺畅、执行力强、稳定性好，能接受重复性数据及台账类工作。
商业街招商营运专员（五险一金，工作餐）5500-6500元/月
岗位名称：
商业街招商营运专员
岗位职责：
1、负责商铺交付资料准备与签约，收取物业管理费；
2、负责商铺装修手续办理，进场施工安全事项告知；
3、负责街区商铺卫生巡查，落实与监督环境卫生整改；
4、协助部门经理开展物业管理费用收缴；
5、负责接待来访，听取业主咨询和投诉事项，并记录与反馈；
6、负责交付业主与租户档案更新，按公司要求建立“一户一档”。
7、负责商户招商及多经招商工作。
岗位要求：
1、1-3年商业行业经验；
2、统招本科及以上学历；
待遇：月薪5500-6500，五险一金，员工食堂
电商运营（五险）3000-5000元/月
日常运维：订单、库存、售后、评价问答常态化维护
数据分析：拆解流量转化数据，依据数据调整运营策略
活动运营：统筹日常及大促活动，把控活动节奏冲销量
竞品调研：对标同行定价与运营玩法，制定引流方案
产品优化：打磨关键词、主图详情，撬动自然搜索流量
2.任职要求
持有计算机二级证书，熟练办公软件操作
德邦带车快递员（长兴县+带薪年假）8000-15000元/月
【工资半月结算】德邦快递高薪招聘带车快递员
【薪资待遇】
①薪资范围：8000-15000
②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带车或者租车，公司提供车油补
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
营销员（有提成）2260-10000元/月
1：经验与资源：招聘方偏好有酒吧、夜场或相关销售经验者，拥有一定客户资源者将获优先考虑。
2：个人素质：要求形象气质佳，性格开朗外向，具备出色的沟通能力、抗压能力和服务意识。
3：工作时间：通常为晚间至凌晨时段工作，需能适应夜班节奏。
4：学历与年龄：学历要求普遍不限，年龄范围多在18-45之间。
5：薪资待遇面谈
网吧网管（底薪加绩效）3000-5000元/月
：
1.维护客户机区域的清洁和卫生，顾客下机打扫机子卫生 保证环境干净整洁舒适；
2..执行门店日常清洁工作，保持设施的整洁和运行状态；
任职要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通；
2.对工作认真负责，能够完成分配的任务；
3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务；
4.保持职业素养，遵守相关规章制度。
福利待遇:：休2天/月，上班轻松， 薪资待遇：底薪加绩效（形象好的优先）
法务电话销售（朝九晚五+五险+周末大小休➕法休）4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户；
2、利用电话等形式对建联客户，进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示；
3、根据客户需求，提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案，促进签单；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、总结沉淀行业领域解决方案，帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求：
1、有1年以上面销或电销工作经验，无法律方面的工作经验也可，公司有完善的培训体系和学习计划；
2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强，学习能力强；
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4、强烈的企图心和目标感，主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇：：
1、稳定的收入：无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成（提点7-20）+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！
阿里巴巴运营主管￥4-6000
1、了解阿里（1688）运营环境、阿里（1688）制订的交易规则、阿里（1688）推广、阿里（1688）付费广告投放，熟悉阿里（1688）网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化，包括宝贝标题关键词优化，宝贝描述，页面设计，分类设计等等，提升产品信息排名，提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。
1、建联品牌真实车主，挖掘并培育潜在KOC，建立KOC的分类、分级、分层标准，体系化；
2、按照车型及品牌的用户需求，引导用户结合真实用车场景输出正向口碑，并针对用户口碑内容进行深度培训；
3、深度培养品牌头部用户资产，树立车型典型用户形象，多平台多渠道输出具备明显人设的优质内容，实现内容种草。
