湖州运营副总裁
运营副总裁是一家公司的高级管理人员,负责规划、指导和监督公司的日常运营活动。他们负责确保公司的运营流程高效并且能够实现业务目标。运营副总裁通常负责制定战略计划、管理预算、优化运营流程、监督团队并确保公司达到预期的运营绩效。此外,运营副总裁也参与决策公司的战略目标,并与其他高管合作以确保公司的长期成功。运营副总裁通常需要有丰富的管理经验、出色的领导能力和对业务流程优化的深刻见解。他们对公司各个方面的运营都有较高的责任,需要在竞争激烈的市场中保持公司的竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥57900
中位数 ¥0 | 区间 ¥50700 - ¥65100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
7
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 4 | 57.1% |
| >10年 | 1 | 14.3% |
热招职位
运营助理(五险+提成)4000-6000元/月
协助运营完成各类信息的收集、录入、汇总工作,年龄要求22-28之间,未婚女生,中专及以上,做过文员、前台、行政等文职岗位优先
运营助理(五险)5000-8000元/月
1、医药内部运营统筹:负责公司内部业务流程跟进、台账管理、数据汇总,协助部门日常运营管理,保障医药业务有序、合规运转。
2、进销存&订单管理:协助跟进药品/器械订单核对、入库、出库、台账登记,整理批次、效期、库存数据,定期盘点核对,确保账货相符。
3、业务数据统计分析:每日/每周统计销售、库存、发货、回款数据,制作运营报表、汇总表,输出部门运营数据报告,为管理层提供数据支撑。
4、合规资料整理归档:负责医药相关资质文件、产品资料、合同、质检资料、对接单据的整理、校对、归档,严格遵守医药行业合规管理要求。
5、跨部门协同对接:对接销售、仓储、物流、财务、质管部门,同步业务进度、反馈异常问题,跟进订单履约、对账、单据流转等全流程工作。
6、部门内勤事务:会议记录、流程跟进、制度落地、资料更新、行业信息整理,协助优化内部运营流程,完成上级交办的运营相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、护理学、市场营销、行政管理等相关专业优先,优秀应届生可培养。
2、熟悉电脑操作,熟练使用Excel做数据统计、台账、报表,会基础数据整理。
3、了解医药行业基本流程、有药企内勤/运营/文员经验者优先录用。
4、做事细心严谨、原则性强、责任心高,具备合规意识,适合医药行业精细化工作。
5、沟通顺畅、执行力强、稳定性好,能接受重复性数据及台账类工作。
商业街招商营运专员(五险一金,工作餐)5500-6500元/月
岗位名称:
商业街招商营运专员
岗位职责:
1、负责商铺交付资料准备与签约,收取物业管理费;
2、负责商铺装修手续办理,进场施工安全事项告知;
3、负责街区商铺卫生巡查,落实与监督环境卫生整改;
4、协助部门经理开展物业管理费用收缴;
5、负责接待来访,听取业主咨询和投诉事项,并记录与反馈;
6、负责交付业主与租户档案更新,按公司要求建立“一户一档”。
7、负责商户招商及多经招商工作。
岗位要求:
1、1-3年商业行业经验;
2、统招本科及以上学历;
待遇:月薪5500-6500,五险一金,员工食堂
电商运营(五险)3000-5000元/月
日常运维:订单、库存、售后、评价问答常态化维护
数据分析:拆解流量转化数据,依据数据调整运营策略
活动运营:统筹日常及大促活动,把控活动节奏冲销量
竞品调研:对标同行定价与运营玩法,制定引流方案
产品优化:打磨关键词、主图详情,撬动自然搜索流量
2.任职要求
持有计算机二级证书,熟练办公软件操作
保安(节假日福利)4000-4500元/月
招聘市中心保安1名,年龄要求50左右,必需持保安证!!!工期1个半月,工资160元/天。上班时间下午17点开始到早上8点左右结束,上夜班
酒店前台(做一休一)4500-5000元/月
1.前台接待(有职业发展空间)
要求:
1、性别不限,年龄:25-45岁(有自信的小伙伴年龄也不是硬标准),普通话标准,初中及以上学历
2、有相关工作经验 ,有一定对客交流能力
3、工作时间:早8:00至次日8:00(24小时) 做1休1
优势:冬暖夏凉,年轻人团队,正规化管理制度,想提升自己形象和谈吐还有学习更多知识的,欢迎到我们平台发挥
绿化养护岗2800元/月
绿化养护岗招聘
岗位职责
1. 负责校园绿化区域的日常修剪、浇灌、施肥、除草等养护工作。
2. 定期巡查绿植生长状况,及时处理病虫害、枯枝败叶及绿化设施损坏问题。
3. 按照学校规划,参与季节性花卉种植、绿化补植及景观维护工作。
4. 维护绿化工具、设备的正常使用与安全保管,规范作业流程。
5. 保障校园交通要道、教学楼周边及公共区域的绿化整洁、美观。
任职要求
1. 有无相关绿化养护经验均可,欢迎勤劳踏实、责任心强的您加入。
2. 了解基本的植物生长特性,具备绿化作业基础知识者优先。
3. 能适应户外作业,工作细致,服从安排,具有良好的服务意识。
4. 身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神。
其他信息
1. 年龄在60以内
2. 薪资待遇:2800元/月,有经验者优先录用
3. 工作地点:湖州交通技师学院
运营主管15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责对应学科的课程产品运营,参与课程体系设计、讲义题库等资料研发,结合市场反馈优化教学流程,调整课程结构完善产品矩阵
2.策划线上线下招生转化活动,比如公开课、短期体验课,设计转化链路并跟踪数据效果;
搭建学科用户社群运营体系,提升用户活跃度与复购率
3.对接学员与家长,解答课程相关咨询,跟进课后服务,处理日常投诉与反馈,维护客户关系,提升续课率与转介绍率
4.带领团队开展市场推广、渠道拓展工作,整合行业资源提升机构品牌知名度,开发维护客户与合作渠道关系
5.监控运营数据,定期复盘运营成果,调整优化运营策略,解决运营过程中出现的各类问题,定期向上级汇报工作进展
【任职要求】
1.本科及以上学历,师范类、教育相关专业优先,要求具备对应学科的教学背景或K12教培行业经验,有学科产品从0到1搭建经验优先
2.熟悉对应学科知识体系,能准确提炼教学痛点,具备数据分析能力,可根据用户行为、转化数据调整运营策略
3.跨部门沟通协调能力强,能承受快节奏工作压力,对行业新变化有快速学习能力与创新意识
4.熟悉教育产品推广逻辑与机构运营渠道,具备团队管理经验,能带领团队完成业绩指标
5.具备市场敏感度,能把握行业动态调整策略,沟通协调能力、执行力强,有责任心,抗压能力出色
职责:
1.负责天猫&京东店铺会员分层运营,完善会员权益、入会机制与成长体系,扩大品牌会员资产池;
2.运营天猫&京东双平台会员,根据店铺节奏输出会员策略、规划,并进行活动落地与复盘;
3.周期性跟进并分析会员数据,关注新客增长与老客复购情况,规划会员触达方案,有效提升会员销售与会员活跃;
4.负责天猫核心店铺的人群运营,协同供应商完成大促、IP等活动的人群复盘,分析行业趋势与品牌渗透变化,给出后续优化建议;
5.建立并优化店铺AIPL人群的定义,关注人群资产的量级与流转,圈选品牌TA人群,赋能店铺生意与推广提效。
资格:
1.3年以上天猫/京东电商会员运营工作经验、熟悉天猫&京东店铺后台、CRM会员系统操作及平台会员规则,有高端童装童鞋、运动、快消行业运营经验优先,有百万量级以上会员运营经验优先
2.具备独立策划会员活动的能力,精通用户分层、老客召回、新会招募等核心玩法;具备数据分析能力,可通过数据发现问题,优化运营策略;
3.具备良好的用户思维,能以目标为导向,对用户复购,会员指标高度敏感;执行力强,具备优秀的跨部门沟通协同能力与抗压能力。
职责:
1.负责天猫&京东店铺会员分层运营,完善会员权益、入会机制与成长体系,扩大品牌会员资产池;
2.运营天猫&京东双平台会员,根据店铺节奏输出会员策略、规划,并进行活动落地与复盘;
3.周期性跟进并分析会员数据,关注新客增长与老客复购情况,规划会员触达方案,有效提升会员销售与会员活跃;
4.负责天猫核心店铺的人群运营,协同供应商完成大促、IP等活动的人群复盘,分析行业趋势与品牌渗透变化,给出后续优化建议;
5.建立并优化店铺AIPL人群的定义,关注人群资产的量级与流转,圈选品牌TA人群,赋能店铺生意与推广提效。
资格:
1.3年以上天猫/京东电商会员运营工作经验、熟悉天猫&京东店铺后台、CRM会员系统操作及平台会员规则,有高端童装童鞋、运动、快消行业运营经验优先,有百万量级以上会员运营经验优先
2.具备独立策划会员活动的能力,精通用户分层、老客召回、新会招募等核心玩法;具备数据分析能力,可通过数据发现问题,优化运营策略;
3.具备良好的用户思维,能以目标为导向,对用户复购,会员指标高度敏感;执行力强,具备优秀的跨部门沟通协同能力与抗压能力。
