嘉兴物业总经理
物业总经理是公司或物业管理机构中的高级管理人员，负责监督和协调物业管理团队的运作。他们需要领导和管理团队，制定和执行物业管理策略，以确保物业的正常运营和高效管理。物业总经理通常负责制定预算和监督财务报告，与业主、租户和其他利益相关者进行沟通，并解决任何物业管理方面的问题。此外，他们也需要管理和监督物业维护、安全和保洁等服务，并确保符合法律法规和公司政策。物业总经理需要具备良好的领导才能、团队协作能力和优秀的沟通技巧，以确保物业管理工作的顺利进行。他们也要对市场趋势、法规变化和最佳实践保持敏锐的洞察力，以持续提升物业管理水平。
薪酬概览
平均月薪
¥21600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16500 - ¥26600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
物业公司总经理13000-15000元/月
1. 负责公司整体运营管理岗位要求1、年龄40岁以下，要求男性，要求本地人，学历：大专以上。
2、从事物业工作10年以上经历，曾经担任过大型物流园区或大型商业物业管理项目经理优先录用。
3、工作时间：8小时工作制，双休日。
4、薪资：年薪16万元以上。社保五险一金。
5、工作地点：嘉兴港区。
行政管家10000-15000元/月
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
物业经理6000-10000元/月
1.有管理经验，会普通的电脑操作及办公软件管理
2.要求女性，年龄55岁以下，有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责：
1.物业管理
公开课销售经理（兼职）2430-10000元/次（完工结算）
1. 负责公开课课程推广与客户咨询解答
2. 组织并执行销售活动，提升课程转化率
3. 维护客户关系，跟进报名及反馈 任职要求
1. 高中及以上学历，教育/销售相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 有嘉兴地区企业老板及HR资源者优先 工作时间 除了参加培训和推广活动等，其他时间自由安排。
供销食堂厨师6500-10000元/月
1. 负责厨房菜品的烹饪与制作，确保出品质量符合标准。
2. 根据需求制定菜单，并参与新菜品的研发与创新。
3. 管理食材采购标准，严格把控进货质量，确保食材安全与新鲜。
任职要求
1. 身体健康，年龄50岁以下，具备良好的职业素养。
2. 具备扎实的烹饪技能，熟悉平湖本地菜系，能独立完成菜品制作。
储备干部（实习生）3500-4000元/月
1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能： 熟练运用办公软件 。
3、态度要求： 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。
电商美工5000-8000元/月
工作时间1.一周单休2.工作时间：08:30-17:30左右待遇：工资：5000-8000工作要求：
1.精神状态好，积极向上，有责任心、细心，有思考和团队合作意识2.具备良好的审美能力，会PS修图，扣白底图等；视频剪辑，直播切片剪辑等3.服从领导安排，工作认真仔细4.能够长期发展5.有一年以上电商美工工作经验工作地址福臻路958号
财务经理/主管7000-11000元/月
1. 全面负责公司财务核算体系搭建与优化，确保账务处理的准确性与合规性。
2. 主导成本管理与总账工作，通过数据分析识别降本增效空间，支撑业务决策。
3. 负责生产数据的统计、核算，生产数据的维护。
4. 统筹税务筹划与资金管理，优化现金流结构，降低财务风险。
5. 配合内外部审计工作，输出高质量财务报告，满足监管与股东需求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级及以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业或包装行业财务工作经验。
3. 精通会计准则与税法法规，熟悉ERP系统（如金蝶、SAP）操作。
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动财务流程优化。
品质检验员5000-7000元/月
1. 按检验标准对来料、半成品、成品进行抽样/全检，如实填写检验记录，出具检验报告。
2. 识别物料、产品外观、尺寸、性能等质量缺陷，区分合格、不合格品并做好标识隔离。
3. 跟踪不合格品处理流程，跟进返工、返修、报废进度，及时上报批量质量异常。
4. 维护检验工具、量具、检测设备，定期点检校准，保证检测结果准确有效。
5. 执行现场质量管控要求，配合生产、仓储部门落实质量规范，参与质量问题复盘。
任职要求：
1. 熟悉基本质检流程、检验标准与报表填写，能看懂简单机械图纸。
2. 会使用卡尺、千分尺、万用表等常规检测工具，具备基础测量能力。
3. 工作细心严谨、责任心强，能坚守原则，客观判定产品质量。
4. 具备良好执行力与沟通能力，发现问题可及时反馈、对接相关岗位。
5.能适应车间工作环境，服从岗位安排，心态踏实稳定，频繁跳槽者勿扰。
6. 具备良好沟通能力，可清晰向生产人员反馈质量问题，高效对接异常处理。学历和经验要求：
1、大专以上学历；从事钣金、汽配、机械五金行业等优先考虑；
2、从事品质检验2年以上；福利待遇：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道，助力个人成长。工作时间及薪资：上午7:45-11:45；下午13:00-17:00 单休
采购专员6000-10000元/月
1、负责五金类、机械类、电子元器件等产品的采购开发工作，包含供应商的开发、评估与管理2、主导采购谈判、优化采购成本及合同条款，确保采购的高效与合规3、跟进采购订单，协调内部需求与供应商的生产计划4、处理采购过程中的异常情况，及时解决供应问题，保障生产的连续性5、与其他部门协作，推动跨部门资源整合与协同任职要求
1. 具备采购相关专业背景或从业经验
销售主任3000-4500元/月
1. 负责客户开发与维护，提升客户满意度与复购率
2. 协助制定销售策略，完成团队业绩目标
3. 定期整理销售数据，输出分析报告 任职要求
1. 大专及本科以上学历，市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程，有团队管理经验者优先